東京都建設｜商社（鉄鋼・非鉄・金属製品）｜その他サービス
東京機材工業株式会社
- -
-
2 フォロワー
「こういうものがあったらいいなぁ。」「さて、どうしよう？」そんなとき、頼りにしていただけるのが私たち東京機材工業です。
目次
私たちの事業
建設業界において無くてはならない、最も頼りにされる仕事。それが東京機材工業です。
鉄鋼販売・大型構造物、構築物の建設現場に使用する金属加工品の設計・製作販売、基礎工事等の建設現場にて使用する各種機械・資機材のレンタルおよび販売
私たちの特徴
組織の特徴
SDGsへの取り組み
東京機材工業では早くから環境問題にも積極的に取り組んできましたが、これを更に飛躍させるかたちで「持続可能な2030年までの開発目標（SDGs）」の理念に則り、社会が抱えるさまざまな課題に対して何が出来るかということを社員全員で考え、社会に貢献する企業としてあるべき姿を追及しています。
企業理念
理念
わたくしたちは
人と地球の未来のために
一人ひとりが真の社会に貢献する人財となり
お客様に選ばれる企業を目指します
事業・商品の特徴
いつどんなときにもお客様のあらゆるご要望に応えられることが、弊社の強みでありまた使命
弊社は、ランドマークとなる大型現場で、工事に必要な資機材の「レンタル」、無いものは造る「設計・製作販売」、お客様のニーズに合わせて二次加工ができる「鋼材販売」の3本柱に「施工」まで請け負う＋αで、オンリーワン企業としてお客様のご要望に応えています。
円形組立タンクは自社オリジナルで、圧倒的シェアを誇るメーカー機能持った専門商社です。
現在、「環境・プラント事業」や「耐震補強・落橋防止構造物事業」「トンネル・搬送機事業」などの６つの事業展開をし、インフラ、街づくり、都市開発に関わっています。
既製製品では対応が難しい高度な建設機械や使い勝手のよい機材は、「設計・製作・販売」において、お客様のご要望や現場の状況に応じたオーダーメイドの設計・製作を実現。また既製製品で対応可能な際には、お客様が工期や予算に応じて最適なものをお選びいただけるよう、「レンタル」において多彩かつ豊富な機械・資機材を品揃えしています。
いつどんなときにもお客様のあらゆるご要望に応えられることが、弊社の強みでありまた使命と考えています。
創業以来培ってきた技術とノウハウをフルに発揮し、お客様のご要望・ご注文にきめ細やかに対応いたします。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
仕事内容
同社は、成田空港の開港と同じ1978年に設立し、高度経済成長時のオイルショックで苦境に立たされる建設業界において、高価で汎用性に少ない建設機械の償却に苦労されるお客様のお役に立ちたいという一心で安価で高品質な機械の設計・製作販売、資機材のレンタル事業を開始しました。 事業内容は、「鋼材販売」「設計・受注製作・販売」「建設資機材のレンタル」の3本柱で、1環境プラント事業、2トンネル事業、3耐震・構造物事業、4地中連続壁事業、5ケーソン事業、6大口径基礎杭事業の６つの事業を幅広く展開しています。 社会インフラを整える大型プロジェクトをはじめ、私たちの生活に密着した暮らしを支えるさまざまな事業を手がけることで社員一人ひとりがやりがいを感じることができるお仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◆資格取得支援（業務上必要な資格は全額会社持ち）
◆社会保険完備
◆企業年金基金
◆退職金制度（1年以上勤務された方対象/中退協・特退に加入）
◆社員旅行（2006年度スペイン、2008年度フランス、2011年度アメリカNY、2015年度イタリア、2017年度ハワイ）
◆保養所（全国各地の自社保有のリゾート施設＜熱海、箱根、山中湖、山梨石和温泉、千葉白浜、沖縄＞、東急ハーヴェスト会員）
研修制度
入社後3カ月間の本社研修があります。最初の2週間は、社会人としての基礎的なことから企業理解、業界理解、業務理解を座学と実践で体得します。その後、先輩社員に同行し、現場で業務への理解を深めていきます。また、業務に必要な資格を3カ月の間に取得することができます。
メンター制度
入社後先輩社員が責任を持ってサポートをする「メンター制度」があります。年次の近い先輩社員が担当しますので、心身ともに安心して業務を覚え、いち早く会社になじむことができます。
社内検定制度
◆技術士
◆一級建築士
◆一級土木施工管理技士
◆管理技術者資格証
◆簿記検定
◆クレーン運転資格証、ほか多数
職場環境
-
平均残業時間
（月間）27.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 12.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢36.8歳
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性2名
2023年度：男性4名、女性2名
2022年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1978年7月11日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1-9-12 共同ビル（室町一丁目）MAP |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋室町1-9-12 支店／北海道、東北、横浜、名古屋、大阪、広島、九州 全8ヶ所 機材センター／全国13ヶ所 |
| 代表者 | 小山隆利 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上高 | 124億円（2024年6月期） |
| 従業員数 | 183名（2025年2月現在） |
| 主要取引先 | 鹿島建設（株）、大成建設（株）、（株）大林組、清水建設（株）、（株）竹中工務店、（株）安藤・間、（株）熊谷組、前田建設工業（株）、戸田建設（株）、西松建設（株）、鉄建建設（株）、大豊建設（株）、ケミカルグラウト（株）、成和リニューアルワークス（株）、青山機工（株）、テクノス（株）、オリエンタル白石（株）、JFEエンジニアリング（株）、日本製鉄（株）、（株）東京エネシス、東京パワーテクノロジー（株）、（株）日立製作所、三井造船（株）、栗田工業（株）、三井物産（株）、（株）加藤建設、（株）ミヤマ工業、丸十工業（株）、ライト工業（株）、東洋テクノ（株）、丸五基礎工業（株）、大洋基礎（株）、（株）アクティオ、サンエー工業（株）、三信建設工業（株）、（株）レンタルのニッケン、（株）カナモト、サコス（株）、（株）ワキタ、西尾レントオール（株）、太陽建機レンタル（株）、日本建設機械商事（株）他 |
| 上場区分 | 非上場 |
