愛知県東三河地区に8つの拠点を展開するスズキ株式会社直営ディーラーです。いきいきとやりがいをもって働く事ができます★

私たちの事業

地域のお客様に寄り添う★スズキ株式会社直営のディーラー★★

私たちスズキ販売会社に求められること、それは、お客様の人生に寄り添うことです。
スタッフの一人ひとりが背伸びせず、自然体の自分でたくさんのお客様と向き合っています。

【事業内容】
・スズキ四輪車の販売
・中古車の販売
・電動車いすの販売
・部品、用品の販売
・自動車整備（点検・車検・修理）
・損害保険代理店業

#豊橋商工会議所会員企業

私たちの特徴

企業理念

社長からあなたへ

当社は、東三河地区に8つの拠点を展開する、スズキの直営ディーラーです。
スズキ株式会社の本社（静岡県浜松市）に近いこともあり、多くのみなさまにスズキ車への愛着を抱いていただいております。
クルマの販売はもちろん、車検、点検などの整備や、任意保険、セニアカーの販売まで幅広く手掛け、地域のみなさまのカーライフをサポートしています。
助け合いの精神や風通しの良い職場が原動力となり、社員がいきいきと快適に働くことができ、また、それぞれが成長を感じられる職場作りを推進しています。
私たちと一緒にスズキのファンを拡げていく仕事をしませんか？

代表取締役社長 　高山 祐博

職場の雰囲気

★社員同士のつながりを大切にしたあたたかい雰囲気★★個性や能力を発揮できる環境

「人と人のつながり」を大切にしています。一人ひとりの個性や能力をのびのびと発揮できる環境、風通しの良い職場、家庭的で温かさに満ちた社風が当社の原動力となっています。
働きやすい職場づくりを目指し、労働組合主催のボウリング大会やバーベキュー会、日帰り旅行などで社員同士の交流を深めています。
寄り添ってくれる仲間がたくさんいます。安心して働き続けることができます。

福利厚生

★健康経営優良法人認定★★社員がいきいきと快適に働くことができる職場づくりを推進

当社は、社員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。健康経営の一環として、これまでに、管理栄養士による健康セミナー、乳がん啓発運動指導士によるセミナー、職場で取り組むこころの健康づくりセミナーなど、様々なセミナーを実施してきました。その取り組みが評価され、2025年には「健康経営優良法人2025」「とよはし健康宣言事業所（豊橋市）」に認定されました。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

飾らない自分で、お客様の人生を飾る

私たちの仕事は、お客様にクルマを売って終わりではなく、メンテナンスや買い替えなど、販売後もお客様とながくお付き合いできる仕事です。長期的なやり取りを通じて、様々なお客様に信頼していただけるのが魅力です。
クルマというのは数あるお買い物の中でもちょっと特別。そんな特別な瞬間に立ち会うことができます。納車のときには花束を用意して納車式を行い、お客様の幸せそうな顔を見ることに、この仕事のやりがいを感じています。

職種別に仕事を知る

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  直販営業

  直販営業は一言で言うと「お客様に直接クルマを販売する営業」です。
  ショールームにご来店されたお客様との商談をメインにお客様に直接クルマを販売する仕事です。
  
  他にも、より多くのお客様にご来店いただくために来店促進のイベント企画を行ったり、ご来店されたお客様に満足いただくための店舗づくり、購入後の各種アフターフォローなども行います。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

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  業販営業

  業販営業は一言で言うと「スズキ車を取り扱う販売店をサポートする営業」です。
  スズキ車を取り扱う、地域の販売店への訪問をベースにして販売店のスタッフに新商品の説明や宣伝資材の提供などを行います。
  
  向き合うお客様が、一般的な自動車ユーザーではなく、販売店のスタッフであるという点が直販営業との大きな違いです。
  そのためBtoCの営業である直販営業に対し、業販営業はBtoBの営業であると言えます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

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  サービス（整備）

  営業の他には、サービス部門があり点検や整備などを行います。
  
  スズキのサービス職は黙々と整備作業をするのではなく、クルマの持ち主であるお客様との会話の中で、使用シーンなどを確認して、「お客様一人ひとりに合った整備」を行うことができます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、従業員車両購入制度、財形制度、退職金制度、人間ドック、定期健康診断、借上げ独身寮 ほか

研修制度

■新入社員研修
入社後１～2カ月は新入社員配属前研修を行います。ビジネスマナーや自動車の知識など、基礎的なことを学んでいただきます。配属後も社内研修やメーカー主催の研修に参加するなど、社員教育に力を入れています。
■階層別研修（入社２年目、５年目、７年目など）
■専門研修（営業、サービス）
■中古査定士資格講習
■損害保険募集人資格講習　ほか

自己啓発支援

通信教育受講援助制度（会社指定の通信教育を受講し合格した場合、受講費の一部を補助します。）

キャリアコンサルティング制度

年に1回、上司とのキャリア面談があります。

社内検定制度

スズキ販売士制度（営業職）、スズキサービス技能資格制度（整備職）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.4日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者6名）
  女性：取得者6名（対象者6名）

最終更新日：2025年5月22日

社員について

• 平均年齢

  38.0歳
• 平均勤続年数

  13.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数12名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数10名、うち離職者数5名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性5名、女性7名
  2023年度：男性5名、女性2名
  2022年度：男性6名、女性4名

最終更新日：2025年5月22日

会社概要