京都府介護・福祉サービス
社会福祉法人松光会
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人と人が豊かに交流できる、心のゆとりを育む空間を提供します。
目次
私たちの事業
安心の介護サービスで自立を支援
加齢や病気によって介護が必要となられても、住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための介護サービスを提供しています。
<事業内容>
特別養護老人ホーム静原寮
静原診療所
小規模多機能ようせいの家
地域密着型総合福祉施設ふなおか
私たちの特徴
企業理念
法人理念
ご利用者の尊厳を守り 自立に向けた支援を行います。
その人らしい生活を大切に。
ひとりひとりの思いに寄り添い
ゆとりある人生を。
事業・商品の特徴
自立支援と多様な介護サービス
■特別養護老人ホーム静原寮
常に介護が必要で在宅での介護が困難な方に、その方の出来ることを出来る範囲でして頂いたうえで必要な介護と健康管理を提供します。また、ご利用者とそのご家族の負担軽減を目的に、短期入所生活介護(ショートステイ)も提供しています。
■小規模多機能ようせいの家
ご家族や地域の医療機関やご近所の方々、必要な場合は警察署等とも連携しながら、「通い」「訪問」サービスを中心に「泊まり」サービスを提供することで、介護の必要な方が住み慣れた家で暮らし続けることを支えています。
■地域密着型総合福祉施設ふなおか
1階に小規模多機能型居宅介護と地域サロン、2~3階に特別養護老人ホームとショートステイ、4階に住宅型有料老人ホームを備える総合福祉施設として、介護の必要な方が住み慣れた地域で暮らし続けることを支えています。
社風
世代や立場の異なる職員が協力し合うチームワークの良い職場
行事では、ご利用者に楽しんで頂くため、常勤職員はもちろん、パート職員からバイトの学生さんまで、それぞれが自分の得意を発揮しています。
介護チームにとって困難な状況でも、幅広い年齢層の職員が情報や知識を共有、知恵を出し合ってチームで乗り越えています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
「その人らしく生ききる」を支える介護職
食事、排泄、入浴、更衣、洗面、整容等、ご利用者がお一人でできなくなられた日常生活動作を直接的に介助するだけでなく、ご利用者の持っておられる力を発見しそれを引き出す、ご利用者の思いを知り、その充足を目指すことによって、その人らしく暮らせるようにチームで取り組む介護職です。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
・賞与年2回(前年実績3ヶ月)
・昇給年1回
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休業、介護休業の整備
・各種社会保険完備
・バイク、自転車通勤可
・ユニフォーム代補助(介護職員に限る)
・食事代補助
・慶弔金制度
・斡旋医薬品・各種割引利用
・資格取得支援制度
・研修費補助あり
・通勤交通費(上限45,000円/月)
・健康診断、ストレスチェック
・インフルエンザワクチン接種
・退職金制度あり
研修制度
◇法人内の各サービスの指導監督職が参加する人材育成委員会で研修を計画、運営しています。法人外の研修の活用、法人内の職員が講師を務める研修、民間の研修機関が作成している研修動画の活用等、職位に応じた研修を整えています。
自己啓発支援
◇資格取得支援制度
キャリアコンサルティング制度
◇介助場面ごとの行動目標を明確にし、その行動目標に対する到達度を評価する等、職員個々に合わせて丁寧に指導を行っています。
◇直属の上司が部下との面談を通じて課題と目標を共有し、日々の問いかけで成長を後押しします。
職場環境
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平均残業時間
(月間)4.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.7日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者2名(対象者2名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢46.1歳
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平均勤続年数7.4年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数3名、うち離職者数2名
2021年度:採用人数4名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性1名、女性0名
2022年度:男性3名、女性0名
2021年度:男性4名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 【設立】1975年11月6日 |
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本社所在地1 | 〒601-1121 京都市左京区静市静原町582番地の1MAP |
事業所 | 特別養護老人ホーム静原寮 小規模多機能型居宅介護事業所ようせいの家 地域密着型総合福祉施設ふなおか |
代表者 | 理事長 中田 佳代 |
基本財産 | 13億8142万円 |
事業収入 | 5億7969万円(2024年3月期) |
職員数 | 113名(2024年10月現在) |
上場区分 | 非上場 |