香川県で長年にわたり、水インフラの設計・提案を行っている歴史ある会社です。

私たちの事業

事業内容

【上水道】
調査・基本計画
認可申請・実施設計
施工監理・配管台帳作成

【下水道】
調査・計画・認可設計
実施設計・施工監理
下水道台帳作成

【測量】
測量一般

【建築】
構造計算・実施設計

私たちの特徴

組織の特徴

水のトータルコーディネーターとして第一歩を

弊社は創立以来、四国香川を地盤として社会資本の基盤となる水道事業に大きく関わっております。

　皆様方は蛇口から出る水道水を当たり前として意識すらしていないと思いますが、近年多発している災害において被災者が一番困られていることは断水により水道水が使えないことであります。

　弊社はその大切な水道水を水源から取水し、飲料として可能な浄水として皆様方のご家庭まで届ける、水の総合コーディネーターとして大きな役割を担っております。当たり前にある水を守り安全な市民生活を手助けすることが弊社の使命であります。

　「生活に必要不可欠な水を守り、社会のライフラインである水道を維持する」そんな使命をもつ弊社に来ていただき共に活躍しようではありませんか。ぜひ弊社にお立ち寄りください。

代表取締役　光成 英之

事業優位性

香川県内唯一の水道専門コンサルタント

香川県内で建設コンサルタントは多々ありますが、水道専門のコンサルタントは弊社だけです。創業以来、香川県内外で多くの水インフラ整備に携わっており、その実績により顧客からの信頼を得ています。
特に香川県内では、香川県の水道事業発展の一翼を担ってきたとの自負があります。

研修制度

充実した教育訓練システム

新入社員にはOJTによる業務一般の訓練やCAD操作等の技術取得を実施。OFF-JTによる各種研修会への参加や施設見学などに取り組んでいます。また一般社員であっても研修会やメーカーの説明会への参加 を奨励し、資格取得に向けた勉強会も随時実施しています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

資格取得のための支援制度、食事会、社員旅行、男性社員の作業着及び女子社員の制服支給等

研修制度

◆社外研修
新入社員研修や階層別セミナー、各種技術講習会に参加していただいております。
◆社内研修
社内の技術講習会、資格取得の勉強会、他社メーカーの技術講習会（製品説明会）がございます。
◆ＷＥＢ研修
技術講習会

自己啓発支援

◆資格取得のバックアップ
社員の技術力向上に力を入れており、社内講習会や技術発表会などを行い、技術共有しています。また社外研修への参加、資格の勉強会なども実施しています。

キャリアコンサルティング制度

◆人事評価制度を導入しており、キャリアパスを明確化しています。階層別セミナー参加も積極的に行っています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年7月18日

社員について

• 平均年齢

  45.8歳
• 平均勤続年数

  16.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2024年7月18日

会社概要