電気の力で快適な生活空間をサポートします！

私たちの事業

私たちの特徴

事業優位性

【多様な電気工事ソリューション】

商業施設や工場、公共施設など多様な建物に対して、電気設備の設計・施工・保守を行っています。電気は建物にとって、血管や神経の役割を果たします。それによって、建物は温かみを持ち、効率的に機能します。
安全で快適な環境を創り出すことをモットーに、技術を駆使し、建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。

この仕事にやりがいと誇りを持ち、お客様のご期待に応えるために全力を尽くしています。

職場の雰囲気

【仕事とリフレッシュがうまく両立する職場】

私たちの職場は様々な年齢層の人々によって構成されている会社です。
若手社員がベテラン社員から重要な知識を学び、ベテラン社員が若手社員から活力を得ることで、共に協力して一つの会社を作り上げています。

休憩時間などは年齢差も関係なく、フランクに話しかけてくれる先輩が多いため、社内の風通しが良いことも特徴の一つです。

仕事以外の社内コミュニケーションの場を積極的に増やしてることもあり、プライベートでも自然に声を掛け合うことが多くなり、より社内の雰囲気が明るく和気あいあいとした雰囲気があります！

キャリアに関する社内制度

【前向きな姿勢で挑戦する方をサポート】

私たちは、社員一人ひとりを大切にする企業です。従業員の成長と幸福を最優先に考え、サポート体制を整えています。

成長の機会やキャリアアップの支援、充実した福利厚生など、社員が安心して働ける職場を提供し、共に成長し続けることを大切にしていますのでご安心ください。

電気工事の知識や経験がなくても心配いりません！学校で学んでいなくても、多くの先輩が入社後に電気の知識を習得し、当社で一流の技術を身につけ現在も活躍している先輩がたくさんいます！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

地域密着の電気設備工事で、暮らしと企業活動を支援

島根県内を中心に、商業施設、公共施設、医療施設から個人住宅まであらゆる建物の電気設備工事を数多く手掛け、サービスを展開しています。

お客様のニーズに応じた柔軟で迅速な対応を行い、地域に根ざした電気設備工事会社として、長年にわたり地域貢献を続けています。

企業にとっても地域住民にとっても、生きていく上で欠かせないインフラである電気で人々の暮らしや企業活動をしっかりと支えていきます！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

▼雇用保険
▼健康保険
▼労災保険
▼厚生年金
▼財形貯蓄
▼退職金共済
▼積立NISA

研修制度

▼新入社員研修
└業界団体主催の新入社員研修を活用します。約3か月にわたって、電気工事の基礎知識・基本作業から安全対策、ビジネスマナーまで、業務に必要な知識や技術を身につける研修を行います。集合教育終了後は先輩社員とペアなどで現場をこなしスキルアップを図っていきます。

▼技術研修
└施工管理（現場監督）業務を学ぶ社員には当社オリジナルの教育プログラムを用意しています。施工管理業務の専門知識の習得を進めるために、育成担当の先輩と二人三脚で学んで頂きます。優先的に学ぶべきこと、経験すべきことを明確にして教育を行なうことで、短時間での育成が可能になっています。

自己啓発支援

▼資格取得支援
└業務に関連する資格の取得については費用面・学習面共に会社としてサポートします。受験前には受験対策講習を会社の費用負担で受講して頂きます。講習の種類によっては業務時間を使って学習します。資格手当の支給対象としている資格も多数あるので、資格取得後は給与も増額します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年9月3日

社員について

• 平均勤続年数

  15.5年

最終更新日：2024年9月3日

会社概要