静岡県住宅｜建設
株式会社パナホーム静岡
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すべて見る良縁づくり・地域密着・転勤なし！！
大好きな静岡県で一緒に働きませんか？？
目次
私たちの事業
お客様との出逢いから、アフターサービスまで生涯にわたるお付き合い
工業化認定住宅の販売・施工・サービス
住宅事業（戸建住宅、分譲住宅）
資産活用事業（賃貸住宅、医療・福祉建築、不動産流通）
リフォーム事業（リフォーム、外構、造園工事）
不動産の売買・賃貸およびその仲介・代理ならびに管理
私たちの特徴
企業理念
良縁づくりを通じて地域社会に貢献
私たちパナホーム静岡は「生涯良縁づくり」を経営の心として取り組んでいます。
お客様との出会いに感謝しその縁を良縁にするため、一人ひとりが熱意を持って真摯な姿勢で「良い住まいづくり」に取り組んでおります。
地震や自然災害にも強いパナソニックホームズの建物は、お客様へ自信を持っておすすめできます。
組織の特徴
異動がほとんどないため、地元で働くことが可能
パナホーム静岡はお客様との長いお付き合い、そして働く社員にとって長く働けることを重要視しており、拠点間の異動がないのが特徴です。愛着のある地元に貢献したいという思いを当社で叶えることができます。
働く仲間
地元出身の上司と先輩
地元出身の上司・先輩がほとんどですので、あなたが活躍できるように全力でサポートします！チーム内に配属となりますので、安心して扉を開いてください。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
パナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターサービス
工業化認定住宅の販売・施工・サービス
住宅事業（戸建住宅、分譲住宅）
資産活用事業（賃貸住宅、医療・福祉建築、不動産流通）
リフォーム事業（リフォーム、外構、造園工事）
不動産の売買・賃貸およびその仲介・代理ならびに管理
職種別に仕事を知る
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営業
展示場やOB・OG紹介などで出逢ったお客様に新築戸建住宅の営業をします。
上司・先輩と共にお客様のご要望をヒアリングしてプランを作成したり、
ショールームをご案内して好みのキッチン等をご提案したりします。
ご契約になったお客様とは、設計・施工・内装・アフターサービスまで生涯のお付き合いとなり、とてもやりがいのあるお仕事です。 -
設計
営業と共にお客様のご要望をヒアリング、プランニングしたり、契約後に更に細かく設計したり色決めをしたりします。お客様は十人十色、同じ家ではありませんので、お客様に寄り添うやりがいのある仕事です。
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工事
営業や設計が決定した図面を基に基礎着工から組み立て～お引渡しまで、建築工事の最初から最後まで携わります。お客様にとっての大きなイベントの全てに立ち会う、とてもやりがいのある仕事です。
福利厚生・研修・社内制度
- 財形貯蓄制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険・退職金制度・企業型確定拠出年金制度
パナソニックホームズ共済会制度・各種財形貯蓄制度
成人、結婚、出産お祝い金制度あり（社内規程による）
資格取得お祝い金制度あり（社内規程による）
リゾートトラスト宿泊施設利用制度あり
研修制度
新入社員研修
自己啓発支援
資格取得お祝い金制度あり（社内規程による）
メンター制度
先輩社員が直接指導、相談役になる
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）5.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 1.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者4名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢45.2歳
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平均勤続年数16.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数4名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数2名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性1名、女性2名
2022年度：男性2名、女性2名
2021年度：男性2名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 197901 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 静岡県浜松市中央区砂山町324-8第一伊藤ビル7FMAP |
| 事業所 | 西部営業部（静岡県浜松市中央区市野町） 中部営業部（静岡県静岡市駿河区） 東部営業部（静岡県沼津市） |
| 代表者 | 伊藤卓見 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 103億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 157（2024年1月現在）
正社員・契約社員・嘱託社員・パート含む |
| 上場区分 | 非上場 |
