医療法人健誠会増田歯科・矯正歯科

あなたをキレイに、健康に、そして幸せにします！

私たちの事業

歯科から「美と健康」を支える。若手が活躍できる医療チーム

増田歯科・矯正歯科は、大阪市北区・南森町にある歯科医院です。私たちが掲げる理念は、「美と健康の創造」。悪くなった歯を治療するだけではなく、予防歯科・矯正治療・審美歯科・インプラント・ホワイトニングなど幅広い診療を通して、患者様のこれからの人生における美しさと健康を支えることを目指しています。

私たちが特に大切にしているのは、患者様のお話をしっかり聞くこと。一方的に治療をすすめるのではなく、「どんなことに悩んでいるのか」「どうなりたいのか」を丁寧に伺い、一人ひとりに合った選択肢をご提案しています。

院内では、歯科医師・歯科衛生士・管理栄養士・受付など、さまざまな職種が連携。職種の垣根を越えてチームで患者様をサポートしています。

スタッフの平均年齢は約26.6歳。20代を中心とした若いスタッフが多く活躍しており、年齢や経験に関係なく意見を出し合いながら、より良い医院づくりに取り組んでいます。

また、新卒・未経験からでも安心してスタートできるよう、研修や教育にも力を入れています。基礎知識から実務、患者様とのコミュニケーションまで段階的に学び、できることを一つずつ増やしていける環境です。

私たちが求めているのは、最初から何でもできる人ではありません。

人と関わることが好き。
誰かの役に立つ仕事がしたい。
新しいことに挑戦したい。
仲間と協力して仕事をしたい。

そんな想いを持つ方を歓迎します。

歯科という専門分野で知識や経験を身につけながら、人に寄り添う力も磨いていく。
増田歯科・矯正歯科で、患者様の「美と健康」を支える仕事に挑戦してみませんか。

私たちの特徴

組織の特徴

理事長メッセージ

＜患者様の健康をサポートするお仕事です＞
当院の管理栄養士の仕事は、病院勤務の管理栄養士と違って病気の人を管理するのではなく、病気にならないように生活習慣や食事内容の改善を行います。外科処置前の指導はもちろん、全身疾患を抱えた患者様の生活改善のプロとして、いろいろな角度からアドバイスを行い、歯科治療だけでは改善できない、全身の健康のサポートを行います。

さらに知識の向上を目指すなら、研修費用を医院がバックアップするシステムもあります。健康な人生を応援することのできる管理栄養士として、一緒に働いてみませんか？

理事長　増田 智基

福利厚生

あなたの「学びたい」を全面サポート

■バツグンの学習環境
ICOI（国際インプラント学会）認定医、顎咬合学会認定医のほか、各分野の専門医が勤務しており、勉強する環境が整っています。勉強したい分野があればバックアップしますので、ぜひご相談ください。キャリアプランに応じたマニュアルもあります。

■充実した設備でスキルアップが可能
わからないことは理事長による指導を受けることができるので、スキルアップする環境が整っています。過去の勉強会などの資料や、e-learningの設備もあります。しっかり学んで、ご自身の成長に役立てていただければと思います。

■ライフステージに合わせた働き方
当院では、結婚・出産・育児・復帰とライフステージに合わせて柔軟に働ける職場環境を整えております。妊娠何周まで働きたいか、出産育児休暇の期間、復帰後の時短での働き方など、なんでも理事長にご相談ください。あなたのライフステージにベストの選択で「育児と仕事のバランス」を手厚くサポートいたします。

働く仲間

【先輩スタッフの声】管理栄養士 R.M（勤続3年）

■クリニックの良いところは？
実際に、理事長含めスタッフのみんなが内部外部問わず様々な研修に参加しており、個人のスキルが高まることで医院全体のスキルも上がっていると思います。私もまったくの未経験でしたが研修制度のおかげで、1年ほどで難症例含め全てのカウンセリングに入れるくらいしっかりと学ぶことが出来ました。

■やりがいを感じる瞬間はいつですか？
「学生の頃は、管理栄養士の就職先として歯科医院をほとんど考えたことがありませんでした。でも実際に働いてみると、栄養相談やInBody測定など、大学で学んだ知識を患者様の健康づくりに活かせる場面がたくさんあります。

患者様と直接お話しし、『食生活を意識するようになりました』『教えてもらったことを続けています』と変化を聞けることが、一番のやりがいです。

最初は歯科の知識がなく不安でしたが、先輩や歯科医師、歯科衛生士に教えてもらいながら少しずつ学ぶことができました。

管理栄養士としての知識に“歯科”という新しい専門性が加わり、自分のできることが広がっていると感じています。人と関わることが好きな方や、予防・健康づくりに興味がある方には、ぜひ知ってほしい仕事です！」

写真からわかる私たちの会社

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【加入保険】
雇用保険 / 労災保険 / 歯科医師国保 / 厚生年金
【諸手当】
交通費全額支給(原則) / 健康手当（ジム、サプリメント補助）

研修制度

新人研修 / 院内勉強会 / マニュアルあり / カリキュラムあり

自己啓発支援

外部セミナー補助あり

メンター制度

入職後は、先輩スタッフが身近な相談役としてサポートします。仕事の進め方や患者様対応はもちろん、日々の不安や悩みも相談しやすい環境です。定期的に振り返りを行いながら、一人ひとりの習熟度に合わせて成長を支援します。新卒・未経験の方でも、安心して仕事を覚えていける体制を整えています。

キャリアコンサルティング制度

定期的な面談を通して、今後のキャリアや働き方について一緒に考える機会を設けています。将来目指したい姿や身につけたいスキルを確認しながら、一人ひとりに合った成長をサポートします。目の前の業務だけでなく、長期的なキャリア形成も大切にしています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2026年9月9日

社員について

• 平均年齢

  26.6歳
• 平均勤続年数

  3.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数2名、うち離職者数1名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性0名、女性2名
  2025年度：男性0名、女性2名
  2024年度：男性1名、女性3名

最終更新日：2026年9月9日

会社概要