静岡県商社（自動車）
静岡スバル自動車株式会社
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静岡県内でスバル車の販売から販売後のフォローまでカーライフ全般をサポートします！
目次
私たちの事業
すべてはお客様の笑顔のために！
私たちは、静岡県内で唯一のスバル車を扱うディーラーです。その他にポルシェ車・ボルボ車・BYD車の販売、アフターサービスなどを行っています。いつまでも走っていたい。もっと遠くまで行ってみたい。そんな気持ちに応えるためにお客様の豊かな人生に寄り添う、パートナーのような存在でありたい。クルマのある豊かな生活。そのために、これからも”人”のことを考え続けます。
私たちの特徴
企業理念
すべてはお客様の笑顔のために！
私たちは、静岡県内で唯一のスバル車を扱うディーラーです。その他にポルシェ車・ボルボ車・BYD車の販売、アフターサービスなどを行っています。いつまでも走っていたい。もっと遠くまで行ってみたい。そんな気持ちに応えるためにお客様の豊かな人生に寄り添う、パートナーのような存在でありたい。クルマのある豊かな生活。そのために、これからも”人”のことを考え続けます。
研修制度
豊富な研修で社員の成長をサポートしてきます！
「静岡スバルに入社したら、どんな社会人になれるんだろう？」「スバル好きなお客様に満足していただけるためにどうやって知識をつけていくの？」など、わからないことが多く不安になる方もいらっしゃるかもしれません。当社では接客マナー、商品研究、ロールプレイング、チームワーク養成や自ら考える力をつける研修など、着実にキャリアアップにつながる様々な研修をご用意しています。店舗内では勉強会も活発に行われ、商品知識や話法についてスタッフ同士意見を出し合いながら学ぶ機会もあり、自然と商品知識が身についていくので、最初はクルマのことに詳しくなくても入社してからプロフェッショナルになるまでの成長をサポートします。
職場の雰囲気
信頼される関係性づくりを大切にしています！
静岡スバル自動車で大切にしていること、それはなんといっても『お客様との信頼関係を丁寧に築いていくこと』です。店舗ごとスタッフ同士が協力し合いながらチームとして目標を達成しようという風土です。長くスバル車を愛用いただくお客様も多く、そういう方たちの期待に応えられるよう、『次もスバル！』と言ってもらえるようなサービスを店舗全体で心掛けています。お客様との関係性に加え、スタッフ同士の信頼関係も大切にしています。業務だけでなく、プライベートでも同好会活動等を通して、コミュニ―ケーションをとっています。スタッフ同士が互いを思いやり仲のいい職場がお客様にとっても居心地の空間に繋がるはずです。
私たちの仕事
カーライフサポート
私たちの仕事は新車の販売だけでなく、スバル車に乗っていただいているお客様のカーライフのサポートになります。お客様が車に乗る上で困ることがないように点検時期の案内や自動車保険の取り扱いなどをしています。新車を検討いただいた方に成約を頂くこともとても嬉しい事ですが、担当しているお客様との関係を深めていき、新車の乗り換えや家族やご友人の方を紹介いただけることがなによりも嬉しいです。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：優秀社員表彰・永年勤続表彰制度
自家用車社員割引購入制度
社用車貸出制度
グランピング施設社員割引利用
同好会制度(フットサル、バスケットボール、野球、ゴルフ・・・)
確定拠出年金制度（退職金制度）
各種慶弔金
持株会制度
財形貯蓄制度
総合福祉団体定期保険
借上社宅制度※
ほか多数
※借上社宅：社宅・寮の代わりに一般のアパートを借り、会社が援助します（自宅から通勤不可の場合）
研修制度
・新入社員研修
・新入社員フォロー研修
・3年目フォロー研修
・OJT研修
・メーカー研修
自己啓発支援
オンライン教育ツールで自発的な学習をサポート
キャリアコンサルティング制度
・人事考課制度
社内検定制度
職種別メーカー資格制度あり
職場環境
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平均残業時間
（月間）22.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 14.3%
管理職： 8.3% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者5名（対象者11名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.5歳
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平均勤続年数14.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数13名、うち離職者数2名
2022年度：採用人数12名、うち離職者数7名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性2名、女性5名
2023年度：男性6名、女性7名
2022年度：男性7名、女性5名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1959年3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 静岡市清水区長崎南町5番1号MAP |
| 事業所 | 三島店：三島市南町11-19 沼津店：沼津市小諏訪600 富士店：富士市蓼科1170-1 富士宮店：富士宮市ひばりが丘818 清水店：静岡市清水区長崎南町5-1 静岡店：静岡市葵区南安倍1-9-1 藤枝店：藤枝市緑町1-4-4 掛川店：掛川市大池2890-1 磐田店：磐田市小立野3-2 浜松和田店：浜松市中央区初生町1270-6 浜松有玉店：浜松市中央区有玉北町1151-1 浜松入野店：浜松市中央区入野町9972-1 |
| 代表者 | 代表取締役 野澤 三典 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 135億円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 293名（2024年7月現在） |
| 子会社・関連会社 | 静岡ブイオート株式会社（ボルボディーラー） 株式会社ＰＵＲＥＳＴ（ポルシェディーラー） 株式会社Cool the Earth（BYDディーラー） エススタッフサービス株式会社（人材派遣） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1959 静岡スバル自動車株式会社 設立 1975 ポルシェ車の代理店契約締結、販売修理の営業開始 ボルボ車の特約店契約締結、販売修理の営業開始 1985 年商100億円突破 1995 株式店頭公開 1996 静岡スバル物流株式会社 設立 （配送事業他を分社化） 2001 静岡ブイオート株式会社 設立 （ボルボ事業を分社化） 2003 エススタッフサービス株式会社 設立 （人材派遣） 2007 スバル新車累計販売台数30万台達成 2008 静岡スバル物流株式会社を吸収合併 2010 株式交換により靜甲株式会社の完全子会社化 （上場廃止） 2014 静岡スバル自動車株式会社 創立55周年 2018 株式会社 PUREST設立（ポルシェ事業を分社化） 2022 スバル新車累計販売台数35万台達成 2023 株式会社Cool the Earth設立（BYD事業） |
