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私たちの事業

医・食・住で社会課題を解決！地方から日本を元気に！

▼ヘルスベイシスの事業展開▼
ヘルスベイシスは、人が生きるのに必要不可欠な「医・食・住」の領域で社会課題の解決を目指す会社です！

▼事業内容
・医療/介護領域　HRコンサルティング
・食領域の新規事業
・不動産事業
・建設領域　HRコンサルティング

今後の展開
・障がい者スポーツ事業で人の可能性を広げる
・海外展開/外国人の就労支援
など、業界に捉われず、社会的意義のある事業を立ち上げ中！

私たちの特徴

事業戦略

３年で売上成長818% / 積極的な事業展開で事業拡大

「医・食・住」の領域で、積極的に新規事業を展開！
３年で売上成長818%の安定成長企業！

キャリアに関する社内制度

国家資格取得支援制度でキャリアアップをサポート！

国家資格取得支援制度で、社員一人ひとりのキャリアアップをサポート！
メンター制度で、安心のフォローアップ！

社風

20代が、圧倒的に活躍している会社です！

若い会社だからこそ、20代の若い世代が大活躍中！
たくさんの同期と一緒に切磋琢磨できる環境です！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

「医・食・住」ヒトの生活基盤を支えるシゴト！

2020年代になった今、ヒトが生活する上で大事なコトはなんだろうか？


「医」：未来を守り、健康を支える！
「食」：活力を与え、生活を支える！
「住」：安定を築き、社会を支える！

ヘルスベイシスは、「医・食・住」ヒトの生活基盤を支えるシゴトです！

職種別に仕事を知る

• 

  専門職

  - 顧客に寄り添った課題解決
  - 国家資格取得でキャリアアップ！
  - 安心の研修制度！
  - メンター制度でフォローアップ！
  
  ＜日本を代表する大規模プロジェクト多数！＞
  ●有名商業施設
  ●タワーマンション
  ●テーマパーク
  ●空港や鉄道　など

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇資格手当
◇社内部活制度
◇メンター制度

研修制度

新入社員研修

自己啓発支援

資格取得支援

メンター制度

メンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリア面談

国家資格取得支援制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 15.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年4月3日

社員について

• 平均年齢

  27.8歳
• 平均勤続年数

  2.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数23名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数13名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数10名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性14名、女性9名
  2023年度：男性7名、女性6名
  2022年度：男性10名、女性0名

最終更新日：2024年4月3日

会社概要