自分のアイデアを形にして世の中に発信。TV、WEB、クリエイティブ、企画、イベント、関われる仕事は多岐に渡ります。

私たちの事業

私たちの特徴

事業戦略

「コミュニケーションの総合コンサルティング」が私たちの仕事です

「ものが売れるしくみを作る」。当社のミッションを一言で表すとすれば、まさにこの言葉に尽きます。広告会社においてマスメディアは手段の一つに過ぎません。とくに数年前から、広告業界は大きく変わりつつあります。もはや、CM・広告作りだけといった旧態依然とした広告会社は存在しないのです。ひとつの商品のことだけを考えるのではなく、企業全体のブランドイメージ確立といった部分から出発してものを売る。このようなコンサルティング能力が、これからの広告会社には必要とされています。

私たちが皆さんにお伝えしたいのは、まず「とにかく広告ビジネスが好きな人に来てほしい」ということ。クライアントの熱い期待に応えるべく、「消費者がどんなことに喜び、どんなことに反応するのか」を、私たちは日々求め、探しています。その答えをアイディアという形で提供し続ける原動力は、シンプルに「広告が好き」「面白いものを作りたい」という思いと熱意なのです。その情熱から生まれたアイディアで、集客やセールスという見える結果が出せた時に、クライアントとともに味わう喜びや達成感はひとしお。この快感こそがアドマンを虜にしている、といっても過言ではありません。

もうひとつは、「変化を楽しめる人と一緒に働きたい」ということ。あらゆることがめまぐるしい速度で変化していく今日。世の中の変化を読み取り、その変化に柔軟に対応していける人、むしろその変化が楽しいと思える人こそが、広告業界の未来を一緒に支えてくれると信じています。広告業界で働きたいという強い気持ちを持つ人、ビジネスプロモーションの最先端で可能性を試したい人、少々のことではへこたれない志のある人、そしてなんといっても変化を楽しめる人にお会いできるのを楽しみにしております。

社風

年次による垣根がなく、何でも気軽に相談できる自由な社風

出る杭を伸ばす自由な風土。WEB広告やSNSなどさまざまなデジタルツールの登場により広告ビジネスは変化し続け、難しさを増しています。だからこそ新しい挑戦は不可欠であり、時に「自分にしかできない何かがしたい」という若手ならではの情熱が大きな成果を生み出すこともあります。年次に関わらず一人ひとりが意見を言い合い、高め合う社風はそんなやる気の芽をつみとらず、しっかり伸ばすことができます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• アカウントプランナー（営業職）

  クライアントのニーズに応じて、チラシやポスター、CM、新聞広告、Web広告、イベントなど各種媒体を活用し、効果的な広告戦略を企画・プロデュースしていていく仕事です。単なる営業ではなく、クライアントへのヒアリングからマーケティング、企画、制作ディレクションまでトータルに手がけ、時にはプロデューサーとして、クリエイターとして力を発揮できる仕事です。

• Webディレクター

  インターネットメディアを活用したプロモーション企画営業職。インターネット広告、WEBサイトによる戦略立案・ディレクション。マーケティングやマスメディア広告とも融合させたクロスメディア・プロモーションの提案をする仕事です。経験や文理関係なく活躍できます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

（資格取得支援）
・資格取得に必要な研修受講費の半額を補助します。

（研修制度）
・スキルアップのための社内研修制度があります。

（人事評価制度）
・実力主義の給与体系、評価制度を導入しています。

（福利厚生）
・スポーツジムと法人契約をしており、無料でスポーツジムを利用できます。
・会社契約の宿泊施設に割安で宿泊ができます。

（その他）
・震災ボランティアのための特別休暇制度を設けています。
・家庭の事情などにより出社が困難な際は在宅勤務ができます。

研修制度

・新入社員研修
若手社員を対象にマーケティング講座を数か月かけて実施します。

自己啓発支援

・資格取得のための支援あり

メンター制度

先輩社員が相談役として新入社員をサポートします

キャリアコンサルティング制度

人事評価制度導入済

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 14.2%
  管理職： 5.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年5月1日

社員について

• 平均年齢

  33.0歳
• 平均勤続年数

  16.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性2名
  2023年度：男性4名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年5月1日

会社概要