for the Next Step
もっと、ずっとお客様のそばに

私たちの事業

SHINKIN INFORMATION SERVICE

信用金庫の共同出資によって設立された安定企業で、「働きがい」と「ワーク・ライフ・バランス」の両方を手に！
SISは、信用金庫をオールラウンドにサポートする金融関連企業の側面と、人々の暮らしを支える社会インフラ（決済システム）を提供するIT企業の側面を併せ持つ会社です。

信金業務サポート事業部
信用金庫の収益力強化・事務省力化・顧客満足度（CS）向上に資するシステム・サービスを適時適切に提供し、あらゆる場面でお役に立てるよう信用金庫に寄り添ったサポートを行っている事業部です。

決済関連事業部
業界内外に関わらず決済ニーズに応える収納代行会社として、各種決済サービスを推進し、窓口収納サービスの収納先企業の利用拡大に努めている事業部です。SISが収納先企業と信用金庫の橋渡しをすることで、資金決済事業のイノベーションを目指しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

私たちの仕事

一般事務・営業
信用金庫サポート業務・決済関連業務の推進、営業や売上などの事務処理を担う仕事です。案件ごとに、企画・提案書の作成からシステム・サービスの説明まで行い、新規契約成立の際は達成感を得られ、お客様との信頼関係も築けます。

システム運用
SISで稼働するシステムの運用業務を担当します。サーバや汎用コンピュータで稼働するシステム・サービスを分担して運用するとともに、システム設定変更や機器のメンテナンス対応など幅広く対応するので、日々、さまざまな知識を習得できます。

システム開発
SISが運用するシステムや信用金庫から依頼を受けたシステムを開発します。システム設計からプログラミング、動作検証まで一連の開発工程を経験でき、また、ベンダーと連携した大規模なシステム開発にも携われます。

コールセンター（オペレーター）
信用金庫のATMを利用するお客さまからの問合わせなどに、信用金庫に代わって応対する仕事です。ATMからお金が出てこない、使い方がわからないといった困りごとに対して、適切かつ柔軟な対応が求められ、信用金庫のイメージを左右する重要な仕事です。

働く仲間

CROSS TALK

●SISを選んだ理由は？
地域に根ざした信用金庫をサポートしているところに大きく惹かれました。決め手は、選考段階で出会った「人」です。真摯で誠実な、あたたかい対応のおかげで、私自身も素直になることができ、「心からの言葉」で面接に臨めました。
（N・S）

IT業界を中心に就職活動を行っている中で、「ITだけでなく、金融をはじめとしたさまざまな業界の知識を身につけられる」点に魅力を感じました。学ぶことは多いですが、やりがいも大きいですよ。
（M・S）

信用金庫へのサービスを通じて、社会に貢献したいと思ったからです。また、私たちの生活を便利にしてくれる決済関連事業も魅力的でした。実際に公共性が高く、やりがいのある仕事だと思っています。
（M・N）

●SISの魅力は？
努力すればするほど評価され、自分を高めていける環境があることです。資格取得へのサポートや福利厚生も充実。社員を大事にしてくれています。
（N・S）

仕事のオン・オフがきっちりしている。とてもフランクな風土があります。プライベートな話をすることも多く、人間関係も良好です。リラックスしながら仕事に臨める環境が整っていますよ。
（M・S）

周囲の人を放っておかない「面倒見のよさ」です。私自身、法学部出身でIT未経験からのスタートでしたが、上司や先輩の丁寧なサポートのおかげで、苦労しながらも楽しく仕事に向き合えているんです。
（M・N）

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

資格取得報奨金制度、JTB契約保養所利用補助、人間ドック、福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種、社員旅行、積立休暇（有給休暇の未消化分を積立）　等

研修制度

〈教育研修・資格報奨制度〉
OJT、業界研修、IT関連の海外セミナーなど、充実した社内外の研修があります。また、自己啓発支援として、資格報奨制度や自己変革支援制度があり、自らスキルアップが図れる環境が整っています。

〈ドレスコードフリー〉
TPOに応じて、自身で服装を選択することができる制度です。SISは、IT関連企業としての一面もあるため、自由で柔軟な発想で仕事に取り組めるよう事務所内ではカジュアルな服装で働くことができます。

〈社内親睦イベント〉
部署の垣根を越えて交流を図れる社員旅行を毎年開催しています。その他に、夏には納涼会、冬には親睦会（ボーリング大会、芸術鑑賞等）、年末には忘年会があり、仕事場を離れて、社員同士親睦を深める機会が沢山あります。

〈1人1台iPad貸与〉
社内PC（Windows）とは別に1人1台iPadが貸与され、情報収集や各種会議（リモート会議、ペーパーレス会議）、システム運用・管理、システム開発などに使用し、デジタルトランスフォーメーション推進（業務効率化）に役立てています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  16.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 16.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年5月7日

社員について

• 平均勤続年数

  19.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性2名
  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性2名

最終更新日：2024年5月7日

会社概要