
静岡県フードサービス
さわやか株式会社
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28 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
安全・健康・元気の出るおいしさと愛情を込めた
「さわやか物語(モノ×コト)」を提供してまいります。

目次
私たちの事業
今度はわたしたちが素敵な思い出をつくります
店名にもなっている「さわやか」は、私たちがとても大切にしている言葉です。
「さわやか」って何でしょう?
それは「生きる力」。自然のイキイキとした状態を表します。
私たちは自然に生かされており、自然の恵みである食材から生きる力をいただいています。
自然と人間のつながりを大切に共生していくこと。
「食材」に「感謝の心」を込めて、最大限に活かした野趣豊かな「愛情料理」を提供すること。
そして、イキイキと、元気の広がる「ふるさとの店=地域一番店」を実現していくこと。
それこそが創業の精神「さわやかイズム」なのです。
ご一緒にいかがですか?「さわやか」になるオンリーワンの価値を、
ワクワクするふるさとのレストランで証明してみせましょう!

私たちの特徴
企業理念
私たちの誓い
1.野趣豊かなハンバーグ、笑顔いっぱいのサービスで、生きる力と元気あふれるだんらんを店いっぱいに広げます。
2.地域の人にとって、かけがえのない場であり続けます。
3.どんなに時代が変わろうと、レストランのあるべき姿を追求し続けます。
4.そして、私たちのより豊かな生活、より良い人生を実現します。
キャリアに関する社内制度
入社から資格試験を経て
入社後はキッチンからスタートします。
本社工場研修室とトレーニングセンターにて、「基礎知識研修」を集中的に行います。研修では「創業の精神」「経営方針」「就業規則」「ホール・キッチンなど基礎知識」を学び、配属前の準備を行います。店舗に配属されお客様や働く仲間たちと接しながら「ホール4ポジション」と「キッチン6ポジション」を順に経験し「資格認定」を取得します。資格認定を取得したスタッフは、主任・副店長の順にリーダーとしての経験を積み、店舗のトップにあたる店長を目指します。

研修制度
若手社員とお世話係があなたに寄り添って教えていきます
入社した同期とは1週間の研修を共にします。
その後は配属先に分かれて学んで10ポジションの習得を目指していきます。
配属先では「店長」「1年先輩の社員」「ベテランのお世話係」の3名が寄り添い
キッチンのポジションを覚えるために寄り添って教えていきます。

この会社で働くメンバー
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
福利厚生・社内制度
●通勤手当(月上限3万円)
●役職手当
●深夜勤務手当
●時間外手当
●家族手当
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●マイカー通勤可(無料駐車場あり)
●社員割引制度、食事手当あり
●育児短時間勤務制度
●団体保険
●財形貯蓄
●定期健康診断
●退職金制度(勤続3年以上)
●制服貸与
●独身寮完備(家賃月2.2万円~2.8万円/家電完備/水光熱は実費)
●屋内禁煙
研修制度
・新入社員研修
・階層別研修
・外部研修
・調理研修
社内検定制度
・資格試験制度
職場環境
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平均残業時間
(月間)29.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)7.9日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 33.3%
管理職: 7.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者2名(対象者3名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢36.7歳
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平均勤続年数10.9年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数8名、うち離職者数2名
2023年度:採用人数8名、うち離職者数2名
2022年度:採用人数4名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性4名、女性4名
2023年度:男性6名、女性2名
2022年度:男性2名、女性2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1976年9月 |
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本社所在地1 | 静岡県袋井市宇刈137MAP |
事業所 | 静岡県内 34店舗 |
代表者 | 代表取締役 富田玲 |
資本金 | 3000万円 |
売上高 | 91.2億円(2023年12月期) |
従業員数 | 2000名(2024年12月現在) |
上場区分 | 非上場 |