「社会貢献×達成感」
記録と記憶を残す、人々の生活に欠かせないインフラ設備のドクター。

私たちの事業

未来へつなぐ―地域社会を支える総合建設業

創業90年を超え、神奈川県内において公共工事と一般住宅工事の両面から地域社会に貢献してきました。

■公共工事：土砂災害から地域を守る法面工事をはじめ、道路、橋梁、河川、貯水池など、生活に欠かせないインフラ整備に携わっています。
■一般住宅工事：門扉、塀、バルコニーなどの外構工事やリフォームを、設計から施工まで一貫して承っています。

長年培ってきた技術と経験を活かし、安全で快適な暮らしを支える企業として、これからも地域に貢献してまいります。


【主な事業内容】
■法面工事
■道路・橋梁工事
■河川・水道施設工事
■住宅工事
■造園工事
■その他土木工事

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

不屈の精神で未来を拓く―地域社会に貢献する山善の理念

【企業ビジョン】
建設業を通じて、地球市民の一員としての自覚を持ち、社会環境に柔軟に対応しながら、地域社会と従業員の幸せを追求します。

【企業ミッション】
■不屈の精神を持った最強軍団
変化し続ける社会に対応するため、既成概念を打破し、社員一人ひとりの顔が見える風通しの良い職場環境で、多様なニーズに応えられる最強のチームを目指します。

■独創性が光るプロフェッショナル集団
創業以来培ってきた「治山の山善」の技術と経験を活かし、山善イズムを確立し、時代の変化を捉えながら、プロフェッショナル集団として他社との差別化を図ります。

■愛情豊かな地域密着型企業
関わる全ての人々、自然環境、顧客、そして従業員とその家族への愛情を大切にし、地域社会に貢献できる企業を目指します。

当社は、これらの理念・訓示を胸に、地域社会の発展に貢献できる企業として、より一層の努力を続けてまいります。

社風

情熱と意欲があれば活躍できる―土木の未来を一緒に創る

土木施工管理技士の受験資格緩和を背景に、文系理系問わず「土木に興味を持っている方」を積極的に採用しています。

従来、土木業界は専門知識が必要とされ、建築・土木学科出身者が優先される傾向にありました。しかし、当社は「土木施工管理技士」の資格取得において最も重要なのは、土木への興味と情熱だと考えています。

学歴や専攻にとらわれず、土木への熱い思いを持つ方を歓迎し、資格取得をサポートすることで、多様な人材の活躍を促進しています。
意欲と熱意があれば、文系出身者でも土木業界で活躍できることを、当社は証明します！

研修制度

技術力で未来を拓く―成長を支援する環境

当社では、社員一人ひとりの成長をサポートし、技術力の向上を促進することで、高いレベルのエンジニア育成を目指しています。
経験豊富な技術陣による指導と、充実した教育制度により、入社3年で技術力の高いエンジニアへと成長できる環境です。

■実践的な経験
多様なプロジェクトに携わることで、多くの経験を積むことができます。道路や橋梁など、自分が手掛けた建造物が人々の生活を支える実感を得ながら、やりがいを感じて働くことができます。

■資格取得支援
必要な資格を会社負担で取得できる制度や、学習機会の提供、継続学習(CPDS)の情報公開など、スキルアップを支援する体制が整っています。

■年功序列ではなく、実力主義
年収制度を採用し、やる気と実力に応じて評価されるため、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

写真からわかる私たちの会社

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険（労災）
・ハートピア（協定施設割引や宿泊旅行補助、各種お祝い金）

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・外部研修および講習

自己啓発支援

・資格取得支援制度
（土木施工管理技士、小型船舶操縦士、大型免許等）

メンター制度

・新入社員研修のなかで、3ヶ月に1度メンターとの面談を設けています。
　研修での指導者とは別の先輩が面談し、なんでも話しやすい環境を設定しています。

キャリアコンサルティング制度

・随時、先輩や人事担当者とのキャリア相談可
　なりたい自分になるためには何が必要か、どんな選択肢があるのか、がんばる社員をバックアッ　　
　プします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間

最終更新日：2025年2月26日

社員について

• 平均年齢

  51.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

最終更新日：2025年2月26日

会社概要