宮城県人材サービス・人材紹介・人材派遣|アウトソーシング
ATアクト株式会社
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~多彩な職種であなたらしいキャリア展開を目指せる会社~
≪ 研修・資格取得支援充実★社宅・家賃補助制度あり ≫
目次
私たちの事業
【ATアクトの主力事業】
■業務請負事業
主に電子部品の製造や精密機器の製造の依頼を受け、材料の入荷・製品製造・検査・出荷までの一連の業務を行っております。
■労働者派遣事業(派04-300120)
電子部品・自動車部品・精密機器・医薬品・食品など、東北から関東各地の製造企業様のもとでモノづくりに関わるさまざまな業務を行っております。
【その他事業】
■有料職業紹介事業(04-ユ-300092)
■倉庫内商品管理業務
■商品販売代行業務
■通信機器・通信システムの販売業務
■前各号に付帯する一切の業務
私たちの特徴
企業理念
『どんな人間にも可能性がある』という信念を大切にしています
東北・関東を中心に製造業の請負事業・労働者派遣事業を主とした総合人材サービス業を展開しており、10代~60代まで幅広い世代の社員が各地で活躍しております。
『どんな人間にも可能性がある』という信念を大切にし、未経験の仕事にチャレンジする方・久しぶりに仕事に復帰される方・育児や介護と両立しながら働く方など、経験や家庭との両立など様々な不安を抱えながら仕事を探している方でも安心して働ける就業先を提供できるよう日々心掛けております。そして、それぞれのライフスタイルに合わせた仕事をしていく中で、やりがいを感じたりスキルアップを目指したりできるよう、一人一人の生活や将来も考えて働き先の紹介を行っております。
人材にお困りの企業様には、企業様の求める要望を尊重しつつ、多様な働き方のニーズにこたえていただけるよう、日々提案なども行っております。
ATアクトは従業員の方々と企業様と共に、それぞれの地域でものづくりを通して社会への貢献を目指してまいります。
ビジョン/ミッション
私たちが目指していること
All take active ~すべての人を受け入れる想いをもって、まずは私共が過去に学習したこと、経験してきたことを良い糧とし 「新たな仕事へのチャレンジ」「潜在能力を試したい」「キャリアアップを図りたい」等の自己啓発に励みたい多くの方々の一助となり雇用創出に取り組んでおります。
また、人材を単なる「労働力」や「人的資源」として考えるのではなく、企業経営にとって大きな役割を担うパートナーだと考え、個々の能力を高め、意欲を引き出していける経営を目指しております。
社風
社歴・学歴など関係なくステップアップを目指しやすい会社です★
弊社は今年で創業19年目の比較的若い会社です。積極的に若年層を迎え入れることで、今後の事業拡大と共に将来的に各支店や事業所の中核を担う人材や管理者・幹部となる人材を育てていきたいと考えております。今後の事業拡大と共に20代で様々なポジションに就ける可能性がありますので、将来的に管理職を目指したい方や支店・事業所の運営に興味がある方には会社一丸となってサポートさせていただきます。私たちは『どんな人間にも可能性がある』の信念の通り、皆さんも無限の可能性を秘めていると思っております。ATアクトであなたも自分の可能性にチャレンジしてみませんか?
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
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◆総合職
【 コーディネーター 】
人材にお困りの企業様に仕事を探している方々をご紹介し、紹介後も長く安定して働いていただけるよう、双方のサポートをしています。
▼主な業務内容
・採用業務:求人広告の手配・面接・入社対応
・労務管理:社員との面談・勤怠確認
・事務作業:契約書作成、請求・給与計算業務
・企業対応:人員状況の確認、契約更新の確認
【 営業 】
会社として事業を拡大していく為に、新たな契約先を増やすための営業活動をしています。
▼主な業務内容
・企業リサーチ:営業ターゲット企業のリサーチ
・電話営業:営業先へ電話をし人材状況等の確認
・DM送付:営業先へのメールやチラシの郵送
・訪問営業:営業先への人材サービスのご提案
・契約準備:受注内容のヒアリング、書類作成
【 営業事務 】
コーディネーターや営業の社員が企業様への対応や営業などに専念できるよう、事務的な業務を中心にサポートしています。
▼主な業務内容
・経理給与業務:請求書作成、給与計算、精算・支払い対応、週払い対応、出納帳管理
・入力業務:社員情報・企業情報・経理関連の入力、書類のファイリング
・社会保険業務:雇用保険各種申請、離職票作成、マイナンバー管理
・受付業務:電話・応募者・来客応対 -
◆製造職
自動車や複写機・カメラ・スマートフォン・家電製品や、それらに使われる部品の製造、医薬品・日用品の製造など、モノづくりに関わる様々な業務に携わっています。
▼主な業務内容
・製品組立:部品の取付やネジ締め・配線作業
・製品製造:原料をセット・機械操作・完成品の取り出し
・部品加工:部品の接着・研磨・塗装・洗浄
・検査:製品製造に使う部品や完成品の検査
・物流業務:部品の仕分け・運搬・製品の梱包・出荷対応
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険加入/退職金制度/入寮制度/入寮者家賃補助制度/表彰制度/予防接種費用負担/健康診断/ストレスチェック/作業服貸与/社員紹介制度/資格取得支援制度/慶弔見舞制度/休職制度
研修制度
・新入社員研修:社内規定説明・社会人基礎研修・ビジネスマナー研修など
・プライバシーマーク研修:個人情報に関する取扱い方法など
・製造研修:安全教育・基礎研修・現場研修など
・eラーニング:PC操作・社会人スキル・業界知識・人材育成など約5600コンテンツの教育資料の閲覧が可能
自己啓発支援
・仕事に必要な知識習得・資格(国家資格である第一種衛生管理者等)取得のためのセミナーへの参加や資格取得費用の補助あり
職場環境
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平均残業時間
(月間)8.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)9.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 22.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者2名)
女性:取得者8名(対象者8名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数8.1年
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性2名、女性5名
2023年度:男性5名、女性1名
2022年度:男性1名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2007年2月 |
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本社所在地1 | 宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3階MAP |
事業所 | ■支 店 宮城第一(宮城県仙台市)・宮城第二(宮城県柴田郡大河原町)・岩手(岩手県北上市)・山形(山形県山形市)・栃木(栃木県宇都宮市)・茨城(茨城県ひたちなか市)・東京(東京都品川区) ■事業所 愛子(宮城県仙台市)・柴田(宮城県柴田郡柴田町) |
代表者 | 代表取締役社長 小田原高拡 |
資本金 | 3500万円 |
売上高 | 30億円(2024年3月期) |
従業員数 | 850人(2024年3月現在)
総合職45名、製造職805名 |
子会社・関連会社 | 株式会社フジワーク・株式会社フジワークホテルマネジメント・株式会社エフオーテクニカ・株式会社ロータス・株式会社ソフトクリエイトサービス・株式会社フジワークR&D |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | ●2007年2月 ・宮城県仙台市青葉区本町に支店を置き、軽作業主体の人材派遣業を目的として創業 ●2008年9月 ・(株)フジワークの完全子会社となる ●2008年10月 ・山形県天童市に山形支店開設 ・埼玉県さいたま市にさいたま支店開設 ●2008年11月 ・神奈川県横浜市に関東支店開設 ●2009年12月 ・営業部門を本社から分離、宮城県名取市に東北支店開設 ●2010年1月 ・岩手県北上市に岩手支店開設 ・本社を青葉区二日町へ移転 ●2012年10月 ・本社と東北支店を併合 ●2013年4月 ・訪問介護事業を開始 ・宮城県仙台市太白区に訪問看護リハビリステーションを開設 ●2013年12月 ・さいたま市の営業拠点を宇都宮市に移行、栃木支店開設 ●2014年9月 ・訪問看護事業をフジワークへ譲渡 ●2015年1月 ・福島市に福島支店開設 ●2016年12月 ・福島市の営業拠点を宮城県柴田町に移行、仙南支店を開設 ●2017年5月 ・本社と東北支店を分離、仙台市泉区に宮城第一支店を開設 ・仙南支店の名称を宮城第二支店に改称 ●2018年8月 ・山形県米沢市に山形南支店を開設 ●2018年10月 ・関東支店を神奈川支店に名称変更 ・東京都品川区に東京支店開設 ●2018年12月 ・本社と宮城第一支店を併合 ●2020年8月 ・秋田県秋田市に秋田支店を開設 ●2022年4月 ・山形南支店を山形支店へ統合 ●2022年6月 ・岩手支店を村崎野から北上駅前に移転 ●2023年6月 ・山形支店を天童市から山形市に移転 ●2024年2月 ・秋田支店を岩手支店に統合 ●2024年4月 ・ひたちなか市に茨城支店を開設 ●2024年9月 ・宮城第二支店を柴田町から大河原町に移転 |