東京都その他メーカー｜精密機器｜商社（宝飾）
株式会社バンビ
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時計バンド国内トップクラスのシェアを誇るモノづくりメーカーバンビ。革小物やジュエリーなど身につけるアイテムを扱います。
目次
私たちの事業
【製造から販売まで一貫】技術と誇りで彩るモノづくり
◆時計バンド、貴金属、宝飾品の企画・製造・販売
◆時計の販売
私たちは、時計バンドや貴金属、ジュエリー、革小物などの企画・製造から販売までを自社でトータルに手がけるモノづくり企業です。長年培った確かな技術力をもとに、お客様の日常を彩る高品質な製品を提供しています。さらに、最先端のレーザーマーキング受託加工など、時代のニーズに応える幅広い事業を展開しています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
伝統を次世代へ。2030年、世界市場からの指名を目指して
私たちは「ミッション2030」を掲げ、2030年までに高品質かつ時代にフィットする製品・サービスで、世界市場から真っ先に指名される企業を目指しています。
◆ 時代のニーズを捉え、世界中に「満足」を届ける
長年培った確かな技術力をベースに、変化する時代のニーズをいち早くキャッチ。人々の生活を豊かにするモノづくりを通じて、世界中のお客様へ期待を超える価値と満足をお届けします。
◆ 持続可能な発展と、柔軟な経営の追求
私たちは目先の利益だけでなく、環境や社会に配慮した持続可能な発展を追求しています。時代や環境の変化に柔軟に適応できる経営基盤を築き、次の時代へタスキを繋いでいきます。
社風
「やってみたい」に挑戦できる！風通しの良い職場
若手の「やりたいこと」を積極的に後押しする、とても風通しの良い職場です。お互いのアイデアを尊重し合い、チーム一丸となってモノづくりを楽しむ。そんな温かさと情熱がある社風です。
◆自分の手で、モノづくりの最初から最後まで携わる
扱う製品がコンパクトだからこそ、企画の始まりから製造、完成までの全工程を見届けられるのが大きな魅力。メーカーとして「世の中にまだないもの」を自分の手で作り出すワクワク感を、ダイレクトに味わうことができます。
◆素材を学び、知識を広げ、チームで形にする
金属、革、ファブリックなど、あらゆる素材を扱える面白さがあります。社内の製造スタッフや材料の専門家と日常的にコミュニケーションを取るため、職種の枠を超えて幅広い知識が自然と身につく環境です。
キャリアに関する社内制度
学ぶ姿勢を全力応援！長く安心して成長できる環境
「学びたい」「成長したい」という意欲を持つ社員をトータルにサポートする環境を整えています。
◆自己啓発も仕事も、自分を高めていける教育環境
日々の業務に関する研修はもちろん、自己啓発のための学習環境も充実。一歩一歩着実にスキルアップし、専門性を高めながら自分自身を成長させていくことができます。
◆若手のうちから、会社の未来を創るプロジェクトへ
社歴に関わらず、意欲があればチャンスが巡ってきます。新商品の開発プロジェクトや、会社の指針となる「ビジョン＆ミッション」の刷新メンバーに抜擢されるなど、若手のうちから他では味わえない貴重な経験を積むことができます。
◆平均勤続年数12.1年。安心して長く働ける安心感
挑戦できる環境がありながらも、社員が腰を据えて定着しやすいのが当社の自慢です。平均勤続年数は12.1年と長く、先輩たちにじっくりと育ててもらいながら、息の長いキャリアを描くことができます。
私たちの仕事
伝統の技術とアイデアで「豊かな時間」を創る
創業94年の歴史を持つ時計バンドのリーディングカンパニーです。ニッチな分野で90年以上国内トップクラスのシェアを維持し、現在は貴金属・ジュエリー、革小物の製造販売、レーザー加工まで幅広く展開しています。私たちの仕事の根底にあるのは、グループ全体で「企画・デザインから製造、販売まで」を担う一貫体制。すべての工程に責任と自信を持ち、妥協のないモノづくりを追求しています。
◆世界に通じる品質と、期待を超えるアイデアを
独自の高品質なモノづくりと時代を見据えたアイデアで、人々に「豊かな時間と体験」を提供します。常にお客様のニーズを先取りし、期待を超える製品・技術の開発に全員で力を注いでいます。
◆組織の力で高め合い、持続可能な社会へ貢献する
質の高い仕事はチームで追求。日々の業務を通じて一人ひとりが能力と品格を磨き、全員で成長できる環境です。社員、顧客、そして社会全体が持続的に発展できる未来へ貢献します。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
・入院時医療費補償制度（ハイパーメディカル）
・結婚祝金、出産祝金、病気見舞い金、慶弔金など
・保養所（草津）あり
・資格取得補助
・ｅラーニング受講制度（条件有）
・通信教育補助制度
・福利厚生制度（リロクラブ）あり
研修制度
・新入社員研修
・雇い入れ時安全講習
・係長職研修（外部）
・課長職研修（外部）
・部長職研修（外部）
・管理職研修
自己啓発支援
・通信教育制度（費用補助あり）
仕事に活かせる講座を多数用意。修了時には講習料の80～100%を会社が補助し、社員の学びをバックアップします。
・eラーニング制度（希望制）
動画学習サービス「Schoo（スクー）」を導入。ビジネススキルからIT、デザインまで、興味のある分野をオンラインで自由に学べます。
・読書制度（希望制）
本の要約サービス「flier（フライヤー）」を導入。話題のビジネス書や教養書の要約をスキマ時間に効率よくインプットし、知識を広げられます。
メンター制度
・手厚い2名体制のサポート
新入社員1人に対して、先輩の「リーダー」と「サブリーダー」の2名が専任で付きます。
職場環境
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平均残業時間
（月間）3.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者4名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢34.1歳
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平均勤続年数12.1年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数6名、うち離職者数1名
2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性5名、女性1名
2024年度：男性2名、女性2名
2023年度：男性2名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1930年3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒110-0016 東京都台東区台東4-32-1MAP |
| 事業所 | バンビ埼玉事業所（埼玉県鴻巣市箕田1780-5） 大阪営業所（大阪府吹田市江坂町1-23-5 大同生命江坂第2ビル5F） 福岡営業所（福岡県福岡市南区大楠2-9-26） |
| 代表者 | 代表取締役社長 舘林 秀朗 |
| 資本金 | 9950万円 |
| 売上高 | 7780百万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | ２３０名（2026年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | ＜完全子会社＞ バンビマニュファクチャリング株式会社 バンビジュエリー株式会社 エルテック株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
