情報通信技術の”プロフェッショナル”として新たな価値を提供し続ける。

私たちの事業

大手メーカーの長期案件をはじめ、幅広い業界の各種システム開発を手掛けています

当社が属する「NSグループ」は、日本ソフトウエア株式会社を筆頭とするソフトハウスのアライアンスグループです。
グループ7社、総勢約370名の従業員を率い、社会インフラ・物流・FA・映像・WEB・モバイル・ヒューマンソリューション・テストなど、幅広い分野のIT事業を手掛けています。

その中でも当社は、ソフトウェア開発・社会インフラの基幹システム開発・ICタグソリューション事業を強みとしており、システムの設計・開発・導入・運用支援までを行い、日々お客様のお困りごとを解決しています。

スタートアップ企業でありながら、グループとして厚い信頼関係を構築しているため、大手企業をはじめとした多くのお客様とお付き合いさせて頂いております。

グループで積み上げてきた経営基盤を活かした安定性も自慢のひとつ。
安定基盤をもとに、ベトナムでのオフショア開発のノウハウ蓄積にも挑戦し、スピーディーな事業展開をしております。
新しい技術を取り入れたり、新事業へチャレンジをしたりと、ITエンジニアとして様々な経験を積むことが出来ます。

更に、今後どうなって行きたいかを上長とお話する機会も多いため、スペシャリストを目指したい方、マネジメントに進みたい方、それぞれのご希望に合わせて、ご自身の目指される方向に成長して行って頂けます。

5年後、10年後、ご自身の糧になるような技術を、是非NSMで身につけませんか？

私たちの特徴

キャリアに関する社内制度

専門性・スキルが身につく

システムエンジニアは、ITパスポートや基本・応用情報技術者試験、情報セキュリティマネジメントなど資格取得の機会が多い職業。当社では資格取得費用を負担するのはもちろん、合格時に奨励金も支給しています！

研修制度

教育制度・研修が充実

入社後は新入社員研修を実施し、社会人としての基礎的なマナーから言語習得まで、業務に必要なスキルを身につけていきます。研修期間は半年間もありますので急がずじっくりと学んで頂けます。

組織の特徴

ワークライフバランスを重視

土日祝休みはもちろん、夏季休暇3日、メモリアル休暇1日、年末年始休暇もございます！有給も1時間単位で取得可能なためプライベートも重視できます。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 

  システムエンジニア

  ■システムコンサルティング
  ■ソフトウェア開発
  ■システムサポート（運用・保守業務）
  ■クラウド・ネットワーク構築
  ■交通管制、電力管理等の制御系システム開発
  ■多種多様な装置制御ソフトウェア開発（組込ソフト）
  ■クラウド・ソリューションビジネス

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険）

■各種制度
　転居支度金（条件あり）
　地方学生転居補助（条件あり）
　資格取得支援あり
　退職金あり
　オフィスカジュアル
　ネスカフェアンバサダー／オフィスグリコあり
　時短勤務制度
　リモートワーク／在宅勤務（週に3日限度）
　対面の研修あり
　フレックス制度あり

研修制度

■半年間の新入社員研修
　入社後はグループ全体で行う研修がございます。
　4～6月：OFF-JT（社外研修）
　　　　　・グットマナー研修
　　　　　・プレゼンテーションスキル研修
　　　　　・コミュニケーションスキル研修
　　　　　・セルフケア講座
　　　　　・コンプライアンス講座
　　　　　・ソフトウェア講座
　　　　　・組込みシステム講座　　等
　7～9月：OJT（社内研修）
　　　　　・ソフトウェア開発の基礎知識
　　　　　・設計
　　　　　・研修進捗報告
　　　　　・研修反省会　　等

■社内講習会
　NSMでは技術/知識の共有が仕事の上で非常に大切だと考えています。
　新しい技術を取得した社員がいれば社内で講習会を開き、お互いに教えあって技術の向上に努めます。
　また、後輩社員からの要請があれば先輩社員がマンツーマンで理解できるまで教えます。

自己啓発支援

■デマンド教育制度
　社員のスキルアップを積極的にサポート！
　大手教育機関と年間契約を結んでいるため、
　必要な時に必要な教育を自由に受講できます。

■自己啓発支援制度
　資格取得を応援！費用は会社が負担します。
　また、合格したら奨学金も受け取れますので、
　積極的に自己啓発に励んでください。
　　↓奨学金対象の資格を一部ご紹介
　　・基本情報技術者試験
　　・応用情報技術者試験
　　・ITパスポート検定
　　・TOEIC
　　・品質管理検定
　　・情報セキュリティマネジメント試験　　等

メンター制度

1人に対して1人先輩社員が付きます。
もちろん社内全体でフォローしますのでご安心ください。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 25.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年6月10日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2024年6月10日

会社概要