
兵庫県金属製品|自動車・自動車部品|精密機器
エア・ウォーターNV株式会社
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- No.1のサービス(製品)あり
- オンリーワン技術あり
- 海外事業展開に注力
多様なニーズに応える技術力で、新たな可能性を切り拓く
目次
私たちの事業
独自開発のガス技術を核に、幅広いニーズに応える金属表面処理サービス
エア・ウォーターNVは、高度なガス技術をベースに独自開発した金属表面処理を中心とした様々なサービスを展開しています。
大ロットから小ロットまで幅広い処理サービス体制のもと、省資源化や小型・軽量化に繋がる最適なソリューションをご提案しています。

私たちの特徴
企業理念
経営理念
創業者精神を持って、
空気、水、そして地球にかかわる
事業の想像と発展に、英知を結集する
エア・ウォーターグループの事業の原点は、社名に冠した「空気」と「水」です。
このかけがえのない地球の資源を活かして、私たちは事業を創出し、社会や人々の暮らしに貢献しています。
エア・ウォーターNVは金属製品の表面に機能を付与し、耐久性を向上する表面処理技術を提供しています。この独自技術とサーキュラーエコノミーの更なる追求・革新で事業の原点である地球の資源を守り、サステナブルな社会への貢献を事業の成長に繋げていきます。

組織の特徴
産業から医療まで。多角的な事業展開とグローバルネットワーク
エア・ウォーターNVは、産業ガス関連事業やケミカル関連事業、更には医療関連事業等、
幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーター株式会社(東証プライム市場上場)のグループ会社です。
ガスを用いたオンリーワンの技術により、機械部品等の摩耗への耐性を高める金属表面処理を行っています。
様々な材質への表面処理が可能で、顧客は自動車部品、産業機械、建設機械、医療機器分野など多岐にわたります。
海外にも拠点進出しており、国内外問わずお客様のニーズに応えております。

研修制度
技術力向上を徹底サポート!新入社員研修から外部講座まで網羅した教育体制
教育制度が充実しており、技術に不安のある方も基礎を固めたうえで就業頂けますので安心です。
■新入社員研修(階層別研修)
入社後、熱処理設備の仕組みを学び、基礎を固めたうえで就業いただけます。階層別の研修も行っています。
■外部団体教育講座
外部の教育講座も受講可能です。
■勉強会
定期的に勉強会を実施しています。最新の技術を積極的に取り入れ、更に高みを目指します。
■通信教育講座
ご希望に応じて、通信教育講座も受講可能です。

写真からわかる私たちの会社
この会社で働くメンバー
2022年入社
主任
Hさん
商品開発部
AWNVとして”初”となる技術導入に商品開発部が対応しています。幅広い分野で仕事をしています!
関西大学化学生命工学部化学・物質工学科 出身
化学・物質工学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 社内預金・持株会あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険)、退職金制度、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、社内表彰制度、資格取得奨励金、年休積立特別規則、再雇用制度、社員持株会、レンタカー法人価格利用、宿泊施設・保養所 他
研修制度
新入社員研修、階層別研修、各種外部研修
自己啓発支援
資格取得推励金制度、通信教育費補助
メンター制度
メンター、メンティーがペアで外部メンター研修に参加後、半年~1年間のメンタリングを実施。
職場環境
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平均残業時間
(月間)11.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢42.6歳
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平均勤続年数7.2年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数2名、うち離職者数1名
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性0名、女性0名
2023年度:男性2名、女性0名
2022年度:男性0名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 設立 2010年2月8日 |
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本社所在地1 | 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町1番地の8MAP |
事業所 | ・本社/尼崎工場 〒660-0091 兵庫県尼崎市中浜町1番地の8 ・群馬工場 〒370-0101 群馬県伊勢崎市境東新井1301-7 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 守弘 |
資本金 | 9000万円 |
売上高 | 30億89百万円(2024年3月期) |
従業員数 | 105名(2024年3月現在)
正社員、契約社員、派遣社員、パート含む。 |
上場区分 | 非上場 |