『成長し続けるIT企業！』『CompactでGiantな企業』
　～それがDRAGON AGENCYです！

私たちの事業

DXで持続可能な社会に貢献

　「受注したプログラミングを完成させる」だけのIT企業は淘汰されると考えています。自社は何のために存在するのか、収益では計り知れない社会的価値と経済的価値をどれくらい生み出せるのか、また、この仕事は社会に対してどんな影響や効果をもたらすのか。社員全員がこの命題をシェアし、意識しながら仕事に取り組んでこそ、社会の持続可能性に貢献することができると考えています。日々の業務が社会課題への挑戦です。

　DXは、あらゆる産業、分野でゲームチェンジャーになり得ます。ITやDXの遅れは新ビジネスのチャンスを逃し、競争力を失うなど業界で淘汰される危険にも通じます。ひいては国力や日本人の豊かさにも大きな影響があると考えます。弊社は設立当初からソフトウェア開発会社として時代の一歩先を行く新技術をお客様に提供し、その企業価値を高めることで社会課題解決の一翼を担ってきました。

　弊社は、まだまだ小規模ですが、お客様は大手企業・エンドユーザー様が中心です。弊社の技術力や会社の体力に全幅の信頼を寄せて頂いており、製造・サービス・広告・金融・小売と業界を問わず幅広い開発を新技術、新領域に日々ワクワクしながら行っています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

DACSV: DRAGON AGENCY Creating Shared Value

　志　：ITで社会課題解決
共　創：日々の業務が社会課題への挑戦・社会的価値と経済的価値の共創
価値観：チャレンジ精神・社会貢献

組織の特徴

個の能力を伸ばす実践的環境

弊社では個人に適した能力を、実践的な環境の中で伸ばしていくことが可能です。
弊社の主なお取引相手は、様々な業界の大企業が多く、開発自体も企画から運用保守までを一括して行うため、エンジニアが経験する業務の幅はとても広く、実践的な過程の中で自分に適たスキルを見つけ伸ばすことが可能です。

また、営業職も実践に重きを置いた育成方針ですので、早期から先輩や上司に同行し、営業の現場を見ながら理解した上で、企画の提案や資料作成、説明などのスキルを徐々に培っていきます。

企業理念

企業理念

■本物の仕事
お客様に対し誠意を持って仕事にあたり、企画／技術提供することによって、末永くお客様の企業価値向上に貢献します。

■本物の技術
IＴ活用のプロフェッショナルとして日々研鑽し、社会をより豊かにするための事業を創造し、夢と希望に溢れる世の中を作ることに貢献します。

■本物の会社
社員の物心両面の幸福を追求し、社員が分相応に安心して働ける会社作りに精進します。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

多彩な技術で未来を切り拓くDRAGON AGENCY

■業務ソフトウェア開発事業
（１）受託ソフトウェア開発（Web・スマートフォンなど）
　システムの企画、開発、運用保守。製造業、金融・農業・サービス業、官公庁まで幅広い業種に対応。システム形態は、Webシステムやクライアントサーバーシステム、iOSやAndroidなどのスマートフォンアプリ等まで対応。
（２）パッケージソフトウェア／自社製品開発、サービス提供
　お客様の課題、お困りごとや社内のアイディアをもとにしたサービスや製品の開発。
（例）POSシステム、eラーニングシステム、売上分析システム、物流分析システム、電球型ネットワークカメラ等。

■新技術の研究・開発・社会実装
　ロボット、AI、クラウド、IoTなど高度な分野における研究と開発、およびその社会実装。
（例）製鉄所における人的労力削減と健康被害を防ぐため、独自の自己位置推定機能を搭載した自走型清掃ロボットを開発。

■各種機関との連携の推進
　各種機関との連携を推進し、サービスや製品の開発。
（例）医工連携事業として、自社製品である電球型ネットワークカメラを人工透析の医療現場に設置。
（例）産学連携事業として、大学が研究した地域交通・インフラ向けの地域決済システムを弊社が構築。

職種別に仕事を知る

• 

  ITエンジニア（SE／PG）

  スマートフォンアプリやWEBを中心として、お客様のご要望に沿ったソフトウェアの設計開発、自社ソフトウェアの設計開発のお仕事です。
  プログラマーから始めて、システムエンジニア、プロジェクトマネージャーなどへと、キャリアや希望に応じて職種を変えていくことができます。

• 

  企画営業職

  弊社のお客さまは大企業エンドユーザーから医療機関・学校・官公庁までさまざまです。さまざまな職業・立場の方と一緒にお仕事をしています。
  まずは先輩・上司に同行して既存の得意先に対し定期的に訪問し、”自分”をお客さまに覚えていただきます。その上でお客さまからのさまざまなご要望の窓口となり、まさに”会社の顔”として自らが主体となって社内エンジニアとお客さまとの橋渡しを行うことが中心となります。
  
  それ以外にも、お客さまのご要望によっては自社だけではなく他社との連携や、調査・ヒアリング、さらには講演会の演者など、企画・営業職が担当する範囲は限りなく広がります。それらに対しては担当する皆さんが主体となって活動していただきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種　全額会社負担
・福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）加入

研修制度

内定者ワークショップ、新入社員研修（ビジネスマナー、プレゼン等）、情報セキュリティ教育、階層別研修など

自己啓発支援

セミナー参加費用会社負担

メンター制度

先輩社員のもとでOJT研修を実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年7月30日

社員について

• 平均年齢

  35.6歳
• 平均勤続年数

  9.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性4名、女性0名

最終更新日：2024年7月30日

会社概要