東京都フードサービス
株式会社ジー・フィールド
- -
-
38 フォロワー
- 26卒
- 飲食店運営
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【今、目の前にいる人を幸せにする】私たちの企業理念です。
新卒定着率80％超え！！
毎年新規出店の成長企業をリードする！そんな新たな力を大募集しています！！
募集職種
飲食店運営
【店長、店長候補】
飲食店の店長として下記のお仕事を通し、沢山のお客様、スタッフ、業者様を幸せにする仕事です。
・接客、配膳、お会計
・ドリンク作成
・キッチン補助
・お客様の管理（顧客情報、時間管理）
・予約管理、配席
・アルバイト管理（採用、教育、評価）
・リスク管理（防災、衛生、金銭）
・販売促進（店内販促、店前ファサード）
目次
求める人材像
我々の企業理念「今、目の前にいる人を幸せにする事」は店舗の理念でもあり、スタッフそれぞれの目標として深く浸透しています。
メニューを考える際も「このメニューはお客様に喜んで頂けるのか？」がベースとなり考案されます。
営業中の１つ１つのサービスも同様でこのサービスはお客様を幸せに出来ているか？常に自問自答を繰り返しながら私たちは仕事をしています。
「相手の幸せが自分達の喜びである」と心から思って仕事に取り組めるか？私たちの信念はそこにしかありません。だからこそお叱りを頂いた時にはとてもショックを受けます。でもそれを改善して沢山のお客様に幸せになって頂く事が我々のミッションであり、存在意義なのだと思います。
そんな想いをもって共に働いて頂ける方を弊社は求めています。
スキルも経験も弊社で身に付けて頂ければ問題ありません。臆することなく挑戦したい！そんな気持ちを応援します。
募集要項
| 初任給 |
固定残業手当（40時間分）60000円含む、超過の場合は別途支給。 合計月給290000円～
|
|---|---|
| 昇給 | 昇給：年２回（１月、７月） |
| 賞与 | 賞与：年１回（７月決算賞与） |
| 諸手当 | 手当：固定残業手当、深夜手当、住宅手当、家族手当 |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | 東京８店舗 千葉６店舗 ※2025年2月時点 |
| 勤務時間と勤務体系 | 【パターン１】 13:00～23:00（休憩１時間） 月８日休み 【パターン２】 10:00～23:00（休憩1.5時間） 月10日休み |
| 休日休暇 | 週休２日制（シフト制）、年間休日102日、有給休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
|
|---|---|
| 選考のポイント | 人物重視の採用を行っています。 ・一次面談 ・適性検査（職場適正をみる簡単な設問です） ・代表面接 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専を卒業見込みの方 大学、短大、専門、高専 卒業の方 食べる事が好き！ お酒に詳しくなりたい！ そんなアナタにピッタリです！！ |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年4月採用予定５名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | ３名 |
採用実績
駒澤大学 、 中央大学 、 東海大学 、 日本大学
採用連絡先
株式会社ジー・フィールド採用担当
丹 勇一朗
03-6278-8684
- 最終更新日：
- 2025年3月5日