南興業株式会社（ホテルボストンプラザ草津）

【阪急阪神第一ホテルグループ】
ホテルボストンプラザ草津
滋賀県草津市にあるアメリカンなシティホテル

私たちの事業

こだわりの客室や料理でおもてなし　　　滋賀・琵琶湖の魅力も発信

当ホテルはアメリカ・ボストンの街並みをイメージしたアメリカントラディショナルホテル。　　宿泊はもちろん、レストランや宴会、ブライダルなど様々なシーンでお客様をお迎えしています。

滋賀県草津市にあるJR草津駅の駅前という立地で草津市の玄関口として地域のランドマーク的な存在となれるよう、おもてなしを通じて宿泊客だけでなく、地元の方にも愛されるホテルづくりを心掛けています。

私たちの特徴

企業理念

Enjoy your stay with Us!

『Enjoy your stay with Us』はホテルボストンプラザ草津のスローガンです。
ホテルにお越し頂いたお客様にenjoyして頂くためには、私たちホテリエがenjoyしなければ良いおもてなしは出来ません。
ホテルのご利用用途は様々ですが、ホテルに滞在して頂いているひとときをenjoyしていただけるようにもてなしたい。
スタッフ一人ひとりがそんな思いでお客様を迎えられるホテルであり続けたいと願っています。

AIやDXなど無人化・自動化に注目される時代ですが、人でしか成し得ない最高のおもてなし！を一緒に極めていきませんか？

事業・商品の特徴

宿泊はもちろん、レストラン・宴会・ウエディングのシーンで地元のお客様にも愛されるホテル

レストランでは、朝食・ランチ・ディナーとそれぞれのシーンで多彩なメニューでおもてなし。
宴会では、企業様・団体様の会議や懇親会をはじめ、同窓会など個人～団体まで幅広くご利用頂いております。
またブライダルでは1日1組限定フロア貸切ウエディングで、一組一組の結婚式を丁寧にプロデュースしております。

お客様から「料理が美味しいホテル！」と評価していただいているホテルボストンプラザ草津。
2015IKA世界料理オリンピックで金メダルを獲得した角垣総料理長をはじめ、数多くのコンクール受賞歴のあるシェフが美食をお届けいたします。

組織の特徴

若手社員だけのSNS情報戦略発信チーム

研修制度としては、阪急阪神第一ホテルグループで開催される様々なカテゴリーの研修に参加し、新入社員研修から支配人クラスの研修まで階層別に研修の機会を設け、ホテリエとしての基礎からマネジメントまでを学んで頂いております。

また社内独自の組織制度「SNS情報戦略発信チーム」があり、ホテルのSNS発信を【若手社員のみ】で構成されるメンバーで、企画・取材・編集などを自分達で考えて自分達で行動するというルールで活動しています。

入社後はどうしても先輩や上司から指示されたことをする受動的な業務が多く、自分たちが考えて行動する能動的な業務が少なくなりがちです。このSNS活動では、企画から取材・編集など自分達で考えて発信する能動的な業務を身につける重要な活動だと確信しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様を笑顔にしたいという熱意や独自性を重視！

あらゆるお客様が満足のいくサービスを提供する為に大切にしているのが社員の熱意や独自性です。そしてお客様の立場に立って考えられるチカラ、お客様からのご要望に前向きに取り組もうとする姿勢。そのようなおもてなしに対してお客様が笑顔になってくださる瞬間を、やりがいやモチベーションの原動力として繋げられるのがホテリエとしての仕事です。

お客様は人間だからこそ「心（感情や気持ち）」があり、私たちの熱意や心が通った接客サービスで、お客様の心に響く満足を導き出せる、そんなホテリエを目指して参ります。

職種別に仕事を知る

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  宿泊・フロント

  館内216室の客室に毎日沢山のお客様がお越しになります。チェックイン・チェックアウトの接客はもちろん、お客様からのご要望や地元観光の案内など様々な角度でお客様の滞在をサポートしています。

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  料飲サービス（レストラン・宴会）

  ホテル内には、レストラン・ラウンジをはじめ、大小あわせて６つの宴会場がございます。レストランや宴会場でお料理の提供など、笑顔とサービスで心地よいひとときを演出しております。

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  販売促進・宴会セールス

  宴会や団体予約など、セールス担当として予約から打合せなどを通じてお客様に信頼と安心を感じて頂けるよう準備をし、当日に携わる社内スタッフに詳細を伝える重要なお仕事です。

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  ブライダル

  全てのゲストが笑顔になるウエディング！をコンセプトに、1日1組限定フロア貸切ウエディングで新郎新婦様やゲストの皆様にとって最高の1日になるよう、ウエディングプランナーをはじめスタッフみんなでサポートしています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・従業員優待制度（宿泊・レストラン等の割引）
・育休明け時短社員制度

□滋賀県ワークライフバランス推進認定企業

研修制度

【阪急阪神第一ホテルグループ社員研修】
新入社員研修をはじめ、接遇研修・マネジメント研修・ロジカルシンキング研修・ハラスメント研修など、若手からベテランまで階層別や項目別に様々な研修を受講できます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  14.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.2日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年5月9日

社員について

• 平均年齢

  38.3歳
• 平均勤続年数

  8.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数5名、うち離職者数2名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性0名、女性4名
  2025年度：男性2名、女性3名
  2024年度：男性0名、女性4名

最終更新日：2026年5月9日

会社概要