東京都テレビ・放送
株式会社ＴＢＳスパークル
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インターン・キャリア受付中
すべて見る- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
日本最大級の制作会社 TBSスパークル。
私たちは日本、そして世界へ挑戦するコンテンツを制作しています！
目次
私たちの事業
報道・エンタメ・スポーツ あらゆるジャンルで「心揺さぶる瞬間」を届けます！
TBSグループの中核として、報道・ドラマ・バラエティ・スポーツ等の多様なジャンルの番組を制作する、クリエイター集団です。
＜2025年度 制作・スタッフ参加実績＞
◆報道
Nスタ
報道特集
報道の日
◆ドラマ
じゃあ、あんたが作ってみろよ
ザ・ロイヤルファミリー
19番目のカルテ
◆バラエティ
マツコの知らない世界
それSnow Manにやらせて下さい
ジョブチューン
有田哲平とコスられない街
◆スポーツ
4年に1度のスポーツの祭典や世界大会
その他多数
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
社名「閃（スパークル）」に込める思いを胸に、活躍を。
「閃（せん/SEN）」という字が表す通り、SPORTS（スポーツ）・ENTERTAINMENT（エンタメ）・NEWS（報道）の全領域を網羅する「プロ」として、世界を動かすコンテンツを生みだし続けています。
事業優位性
ジャンルはすべて！日本最大級のコンテンツ制作会社
報道、ドラマ、バラエティ、スポーツ、ドキュメンタリーなどのテレビ番組はもちろん、映画、アニメ、配信動画、8Kサイネージや展示映像、XRなどの先端技術まで！あらゆるジャンルの映像コンテンツを企画・制作しています。
キャリアパス
あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
希望やライフスタイルに応じた、あなたの「やってみたい」という気持ちを大切にしています。
先輩社員には報道記者からドラマやバラエティへ、ドラマの制作から編集マンなど、部署を大きくまたいで活躍する者もいます。「やりたいことが絞れてなくて…」大歓迎です！あなたのやりたいことを全部教えてください！
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 社内預金・持株会あり
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
●社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
●各種保養施設利用
●資格取得奨励金制度
●TBS厚生会加入に伴うベネフィットステーションほか各種福利厚生サービス利用
●育児・介護支援
●関東の大型テーマパーク特別割引
●U-NEXT加入奨励金付与
●社内カフェ利用料一部負担
●退職金制度
研修制度
●新入社員研修
●階層別研修
●TBSグループ合同研修
●テーマ別研修（ハラスメント・危機管理・メンタルヘルス）
●企画書勉強会「虎の巻」
など各種実施。
自己啓発支援
●資格取得奨励金あり
業務上必要な資格の取得者に対し、規定に基づき資格手当（または報奨金）を支給。
メンター制度
メンターを複数人配置し、新人研修を実施。
職場環境
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平均残業時間
（月間）29.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者7名（対象者10名）
女性：取得者7名（対象者7名）
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2026年度：男性5名、女性8名
2025年度：男性5名、女性13名
2024年度：男性16名、女性13名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立／2018年6月29日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒107-8002 東京都港区赤坂5-3-6 TBS放送センターMAP |
| 事業所 | なし |
| 代表者 | 代表取締役社長 谷澤 美和 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 売上高 | 268億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 1，245名（直雇従業員数 臨時雇用者および受け入出向者を除く）（2026年4月現在） |
| 株主 | TBSホールディングス100% |
