群馬県機械・機械設計
株式会社ＩＨＩエアロスペース・エンジニアリング
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42 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- オンリーワン技術あり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
人と技術と宇宙（そら）で様々な課題に挑戦し、高い技術力を通して、より存在感ある会社として広く社会に貢献しています。
目次
私たちの事業
事業内容
（１）開発設計請負 ロケットモーターの試験に必要な地上燃焼スタンドの設計や航空機エンジンの部品製造のための設備装置開発など、ロケットや航空機の部品を製造・運用・試験するにはかかせない治具装置の開発、設計を手掛けています。
（２）技術支援サービス 親会社であるIHIエアロスペースが手掛ける固体ロケットブースターや、イプシロンロケットの開発をはじめとする製品開発から製造に対し、技術者派遣という形で設計や生産技術、実験など様々な部署を支援をしています。また、IHIエアロスペースのほかにJAXAやスペースワンなど、宇宙に係る企業・団体へもサービスを提供しています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
変化に対応し、挑戦し続ける
私たちは、(株)IHIエアロスペースの100％出資子会社として創業以来、約30年以上一貫してロケット及び航空・宇宙関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野で技術の向上に全社一丸となって努めてまいりました。“自然と技術が調和する社会”を目指すIHIグループの企業として、また“新しい技術を宇宙と、空と、美しい地球へ”をMISSIONとする株式会社IHIエアロスペースと共に、新たな素材を、新たな商品を、そして、新たな事業のうみだすことに取り組みます。
技術力・開発力
人と技術と宇宙
固体ロケットSRB-3の開発では、システムや機体部品、固体ロケット推進薬、電装系などの設計・生産技術・各種試験などの担当部門への技術者派遣や試験機材の開発を行っております。また、国際宇宙ステーションの日本実験棟「きぼう」には、当社の技術者も携わった、船内実験装置や曝露部観測装置など多くの機器が搭載されています。航空分野でも、ジェットエンジンに使用されるファンケースやファンブレードの生産技術・設備計画を支援し、当社が培ってきた技術を展開しています。さらには、JAXAの航空技術部門における、各種風洞試験のオペレーションも担当。技術支援サービスを幅広く提供しています。
福利厚生
社員の「ライフ」を大切に
IHIグループの一員である当社は、(株)IHIの制度に倣って、同水準の福利厚生を取り入れているため中小企業としては数少ない充実した制度がそろっています。年間休日は126日（23年度）、有給数は初年度から22日付与されます。年間有給取得日数は16.3日（22年度）と有給の取りやすさも特徴です。月平均残業時間は17.6時間（22年度）と、社員一人ひとりがライフを大切にできる職場環境、それが当社のモットーです。仕事以外では休日にはサークル活動もあります。毎年9月にある富岡ロケット祭りでは、社員同士和気あいあいと準備を行います。ライフがあってのワーク。ライフワークバランスをよりよくするため、当社はこれからも制度の改革を行っていきます。
職種別に仕事を知る
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エンジニア職
私達の仕事は、航空宇宙防衛分野の開発に係る技術支援を行っております。大きくは二つの支援の仕方があり、一つ目は技術者の出向・派遣という形で直接お客様の内部に配属され、直接製品の開発や生産技術、実験に係る業務に従事しております。二つ目はお客様から仕事を請け負い、当社内部で試験装置、治具、開発試作品の設計（機械、電気、ソフト、解析）業務を行います。お客様より製品仕様を提示いただきその仕様を満足できるよう機能・性能・強度等の検討を行い製品の形を具体化していきます。仕事の規模は大小ありますが製品の部分的な設計ではなく、製品全体の設計を取り纏めて行うことができ、プロジェクトの全体が見える特徴です試験等に参加・立ち会う機会もあり、自分が考え設計した装置類の実際に使われる姿を見る事もできます。適性や希望などを考慮し、配属などを決めていきます。
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総合職（事務系）
主に営業、調達、経理・財務、総務、人事の４つの領域に分かれての業務になります。経営や各事業のサポートから従業員個人が働き易い環境作りなど幅広い業務を担っております。どれも会社運営になくてはならない重要な業務です。ローテーションを行いながらメンバーの適性を見て配置しています。
この会社で働くメンバー
2006年入社
T.T
開発部 第2設計グループ
機械設計を担当しています。
機械系専攻
2022年入社
Y.M
開発部 第2設計グループ
機械設計と製図を担当しています。
機械系専攻
2020年入社
W.T
開発部 第３設計グループ
解析業務を担当しています。
航空宇宙・船舶海洋系専攻
2023年入社入社
M.I
業務部 総務・人事グループ
採用業務を担当しています。
国際関係系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険、家族手当、慶弔見舞金、食堂利用、福利厚生サービス加入
研修制度
・入社時研修、選択型研修（ビジネス、テクニカル、マインド、コミュニケーションなど）、階層別研修、グループ指定研修など
自己啓発支援
IHIグループ会社で利用可能な語学研修やEラーニング、福利厚生パッケージの講座や通信教育などの受講割引あり
メンター制度
入社年度は1人につき1人の所属先の先輩社員がサポート
キャリアコンサルティング制度
CDP面談に基づく人事考課の実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）19.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.3日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者2名（対象者6名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数17.6年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創立1988年6月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒370-2307 群馬県富岡市藤木900番地MAP |
| 事業所 | 本社：富岡 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北山春夫 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上高 | 2890百万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 225名（2023年10月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
