東京都ソフトウェア
株式会社サイジスタ
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社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。
目次
私たちの事業
お客様のIT戦略パートナー
当社のエンジニアは、プログラムを組むだけではなく、お客様が抱える問題を見い出し解決のための提案、設計など、システム開発分野の全てを手がけます。
１．システム開発支援
２．システムインテグレーションサービス(企画～運用保守)
３．コンサルティングサービス(IT化支援、その他)
４．基幹システムの運用保守サービス(分析・提案～保守業務)
私たちの特徴
組織の特徴
Be a fantasista!
Fantasista
人々を熱狂させる創造的なプレーをした選手に対し、観客から送られる賛辞。
社員1人1人が大きく輝き、活躍することを願って日々成長を続ける会社です。
◆変化や挑戦を楽しみ、共に成長していける方
◆新しいモノ、価値、サービスを創出する野望のある方
◆目標に向かって努力出来る方
成長したい、チャレンジしたい、と願う意欲のある学生の皆さん、わたしたちと一緒に働きませんか。
文系、理系問いません。全学部・全学科を募集対象としています。ご応募お待ちしております。
研修制度
未経験でもOK！充実した研修内容
4月の入社後は3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
始めは分からないことばかりだと思いますが、不明点は現場の先輩に確認することができるので、心配いりません。
また、外部研修や海外研修等、その他の研修も整っています。
福利厚生
ワークライフバランスも充実の働きやすい環境
最高のパフォーマンスを発揮していただけるよう各種制度を充実させ、安心して働ける環境作りを徹底しています。
例えば、借上社宅制度（敷金＋礼金を会社が負担）、ノートパソコンの貸与、完全週休二日制、年次有給休暇（入社年度15日）、年に一度の社員旅行（直近では沖縄、北海道、仙台）、２カ月に１度社内イベントなど。
他にも、資格取得支援制度、書籍購入制度など成長をサポートする体制を整えています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
与えられた指示をこなすだけではない、自分で仕事を見つけ、考え、動く。
わたしたちは、「ヴィジョンをカタチにする」ことに取り組んでいます。
当社のエンジニアはプログラムを組むだけにとどまりません。お客様へ問題解決の提案、設計など、システム開発分野の全てを手がけています。
与えられた指示をこなすだけではない、自分で仕事を見つけ、考え、動く。それが弊社の最大の特徴です。
コストや利益などの数字を意識しながら、単なるSEを超えた『ビジネスマンたるSE』を目指しています。
この会社で働くメンバー
2021年度入社
小嶋 詩織
※部署なし
IT業界に決めているもそうでない方も、ぜひ一度会社説明会に参加してみてください！
流通経済大学 出身
商学系専攻
2022年度入社
高橋 佳乃子
※部署なし
説明会や面接の担当者から会社の雰囲気が伝わってきて、楽しそうだと思ったことが入社の決め手です！
明治大学 出身
社会・環境情報系専攻
2022年度入社
本野 花香
※部署なし
「人に時間とお金をかける会社」という会社の特徴に惹かれたため、入社を決めました！
国際武道大学 出身
その他専攻
2023年度入社
前田 悠人
※部署なし
面白い先輩とイベントが多く社会人を楽しめる会社だと思います。説明会で会社の雰囲気を感じてください！
立正大学 出身
経済・経営系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 年間休日125日以上
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
通勤手当(全額支給)・残業手当・深夜時間外手当・退職金制度・研修旅行
【その他、各種制度を充実させています】
・借上社宅制度（敷金＋礼金、毎月家賃の15％を会社が負担） ※給与制社員のみ対象
・資格取得支援制度（資格を取得時に受験料を全額補助）
・書籍購入制度（資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担）
・社員旅行
・豆会、社内イベント（社員全員参加の懇親会とイベントを会社が負担）
研修制度
4月の入社後は3ヶ月間、プログラミングに関する新人研修を行います。
その後はOJTと共に現場に赴いて業務を行い、現場を肌で感じながら仕事を学んでいきます。
また、外部研修や海外研修等、その他の研修も整っています。
自己啓発支援
資格を取得時に受験料を全額補助する資格取得制度や、書籍購入制度を設けています。
メンター制度
美味しいご飯を食べながら、仕事の相談や質問、チーム内で言えない悩みなどを先輩社員に聞いてもらう「MPM」という制度があります。
かかった費用はすべて会社が負担します！
キャリアコンサルティング制度
中長期的なキャリア目標を明確にし、将来に対する自己認識を高める事を目的としたキャリア面談を実施します。
また人事考課制度も充実しており、自身のキャリアステップや次のステップへの課題を明確に知ることができる仕組みとなっています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢30.0歳
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数4名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数6名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性1名、女性2名
2023年度：男性2名、女性2名
2022年度：男性2名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2018年1月設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区飯田橋1-5-8 アクサンビル3階MAP |
| 事業所 | 事業所はございません。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯島博之 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 35名（2024年9月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 2018年1月 株式会社サイビーンズよりSI事業を分社化、株式会社サイジスタとして登記（資本金900万円） 2018年7月 株式会社サイビーンズSI事業部社員を株式会社サイジスタへ転籍 2019年1月 海外研修（CES）開始 2019年2月 資本金を3000万円に増資、プライバシーマークを取得 2019年6月 労働者派遣事業許可を取得 2020年6月 事務所を飯田橋へ移転 |
