広島県介護・福祉サービス
社会福祉法人平成会
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9 フォロワー
- 27卒
- 福祉総合職
発達支援・障害福祉の専門職として成長できる新卒採用【東広島】
学部不問・未経験歓迎。発達支援の現場で、人の成長に寄り添いながら自分も成長できます!

募集職種
福祉総合職
採用後、希望、適正を考慮して配属先を決定します。勤務職種は以下のとおりです。
・児童指導員/保育士
・就労支援員
・職業指導員
・生活支援員
・相談支援専門員
・訪問介護員
・管理栄養士
・公認心理師
【職種共通】
障がいのある方の自立した生活をトータルでサポートします。
直接的なサポートから対人援助の基礎を学び、経験を重ねる中で、利用者の希望する生活に必要な資源の創出まで多彩なキャリアを積むことができます。発達支援、相談支援、栄養管理、療育、保育といった「福祉専門職」を極める方や、イベント・製品の企画開発及び店舗管理、経営・リクルート・DX・SDGs推進などの法人運営といった「技術専門職」でチカラを発揮する方など、働く人の多様な想いを業務とすることができ、自身を成長させることができます。
【児童指導員/保育士】
障がいのある子どもたちの日常生活や教育、コミュニケーション能力の向上などをサポートします。
子どもたちが自立した生活を送るためのスキルや習慣の習得、個別支援計画の策定や評価、家族への支援や連携なども行います。
保育士は法人内保育園(あおぞら保育園)の保育士業務を行う場合もあります。
【就労支援員】
障がいのある方が就労して自立した生活を送ることができるようにサポートします。
能力や希望に合わせた就労支援計画の策定、職場紹介や就労斡旋、職場適応力の向上支援、職場定着支援、フォローアップなどを行います。
【職業指導員】
障がいのある方が就労して自立した生活を送ることができるようにサポートします。
一般的な就労支援のほか、職業能力の向上や就労機会の拡大を図り、職業能力の評価や職業訓練の計画や指導、就労継続支援などを行います。
【生活支援員】
障がいのある方が自立した日常生活を送るためのサポートを行います。
食事や入浴、着替えなどの身体介助、生活用品の管理や掃除、日常生活やコミュニケーションスキルの向上支援、交通手段の利用支援なども行います。
【相談支援専門員】
障がいのある方や家族、その支援者などの相談に応じて、抱えている問題やニーズを把握し、必要な情報や支援策を提供します。
関係する支援機関や地域資源の紹介、個別支援計画の策定や評価など様々な相談に対応します。
【管理栄養士】
障がいのある方が適切な栄養摂取を行い、健康的な生活を送れるようサポートします。
食事の提供や栄養相談、食事療法の指導、食事摂取量のモニタリング、栄養管理なども行います。
【訪問介護員】
自宅で生活をしている障害のある方に対して、食事や入浴、着替えなどの身体介護や掃除や洗濯などの生活援助を行います。
介護技術やコミュニケーションスキルなどを活用し、自宅でよりよい生活が行えるよう取り組みます。
【公認心理師】
児童通所施設で保護者支援、地域の療育相談および発達評価、現場での療育を行います。
幼児の発達検査から所見を作成したり、成人の就労支援事業所で標準化されたフォーマットを活用したアセスメントの実施なども行います。

目次
求める人材像
私たちの法人では、福祉の仕事を「知識や資格だけで行うもの」だとは考えていません。人と向き合う仕事だからこそ、一人ひとりの姿勢や考え方、日々の行動を大切にしています。そこで、新卒採用において特に重視している人物像をお伝えします。
まず一つ目は、積極性です。ここでいう積極性とは、何でも前に出ることではありません。これまで学んできたことや感じたことを、自分の言葉で伝えようとする姿勢です。小さな気づきや意見でも、発信することが支援の質を高め、チームの力になります。
二つ目は、新たな学びを積み重ねる力です。福祉の現場では、教科書どおりにいかない場面が多くあります。だからこそ、「知らないことを知ろう」「分からないことを学ぼう」とする姿勢が成長につながります。入職時点での知識量よりも、学び続ける姿勢を大切にしています。
三つ目は、新しいことに挑戦する力です。支援方法や考え方は日々変化しています。失敗を恐れず、まずはやってみようとする気持ちが、利用者さんにとってより良い支援を生み出します。
四つ目は、変化を受け入れる柔軟性です。相手や状況に応じて考え方を切り替える力は、福祉の仕事に欠かせません。決めつけず、多様な価値観を受け止められる人を歓迎します。
五つ目は、相手の気持ちを理解し、共感する力です。言葉にならない想いをくみ取り、寄り添う姿勢こそが支援の原点です。特別な経験よりも、人を大切に思う気持ちを重視しています。
そして六つ目は、継続性と向上心です。すぐに答えが出ない仕事だからこそ、日々の積み重ねが力になります。昨日より少し成長した自分を目指し続けられる方と、一緒に働きたいと考えています。
私たちは、これらすべてを最初から完璧に備えている人を求めているわけではありません。
大切なのは、「そうありたい」と思う気持ちです。学部・学科は問いません。人と向き合い、成長し続けたいという想いを、私たちは全力で支えていきます。

募集要項
| 初任給 |
大学卒 (月給)222,500円 短大・専門卒 (月給)211,500円 ※一律手当を含む(処遇改善手当6,000円)
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|---|---|
| 昇給 | 年1回(4月) ※3,000~9,000円(2025年度実績) |
| 賞与 | 4.5カ月、年2回(6月・12月) ※年度末75,000円(2025年度見込み) |
| 諸手当 | ・就職一時金 100,000円 ・住宅手当 20,000円(上限あり、家賃額に応じて変動) ・通勤手当 20,000円(上限あり。通勤距離により変動) ・夜勤手当 1回7,000円 ・扶養手当 1人目12,000円、2人目以降6,000円 ・処遇改善手当 6,000円 ・年末年始勤務手当 1回1,000円 ・資格手当 11,000円(社会福祉士/介護福祉士/精神保健福祉士/保育士/理学療法士/公認心理士/臨床心理士の有資格者) |
| 退職金制度 | あり 退職金制度(福祉医療機構退職手当共済制度・社会福祉従事者互助会事業退職金制度) |
| 勤務地 | 広島県東広島市・竹原市 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:30~17:15(実働7時間45分/1日) 上記日勤業務を中心に、早出、遅出、夜勤業務など、事業所に応じた勤務シフトあり <変形労働時間制> 1ヵ月単位 実働40時間以内/週平均 例)早出:7:30~16:15、8:00~16:45 遅出:9:00~17:45、9:30~18:15 ※うち休憩1時間 夜勤:15:15~翌9:30 ※うち休憩2時間45分 |
| 休日休暇 | 年間休日107日(月8から9日・盆休1日・年末年始6日) ※年次有給休暇、特別休暇あり |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 6ヶ月間(労働条件変更なし) |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙) |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 法人見学会、面接、筆記試験、小論文 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2027年度) |
6~10名程度 |
| 昨年度採用実績/見込数(2026年度) | 6名 |
採用実績
広島国際大学、広島文教大学、県立広島大学、安田女子大学、広島修道大学、広島文化学園大学、山口県立大学、日本福祉大学、比治山大学、京都女子大学、九州保健福祉大学、広島市立大学、広島女学院大学、広島大学、広島大学大学院、広島文化学園短期大学、広島文教女子大学、高知大学、四国学院大学、就実短期大学、美作大学、福岡県立大学、福山大学
採用連絡先
社会福祉法人 平成会
〒739-2103 広島県東広島市高屋町宮領178-2
採用担当:松井
TEL:082-434-0405
- 最終更新日:
- 2026年2月24日
