北海道住宅｜不動産
株式会社近藤工務店
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- 3年連続で業績アップ
近藤工務店 ３つのキーワード
１．業績成長
２．トライ＆エラーの文化
３．成長を支える土台
目次
私たちの事業
「ともに未来を造ろう」
【MISSION】
住まいづくりを通して
『お客様・社員の満足と地域貢献』の為に
地域NO.1ビルダーになる
【私たちの事業】
・60年以上の歴史を持つ北海道のハウスメーカー！
・道東で1200棟以上の実績！地元密着型の企業
・生産性向上や市場変化へ対応するためDXを積極的に取入れ！
・280社以上あるFPGで６年連続施工棟数全国１位を獲得
・2026年度に北見市への出店予定
「どんな家を建てるか」より
「お客様にはどんな暮らしがいいのか」
共に考え、暖かく耐久性のある
高性能な住宅を自信を持って提供しています。
【私たちの組織風土】
・若手から挑戦し、3倍のスピードで成長したい
・プライベートも大切にしたい
・老舗の安定感と挑戦環境を両立できる企業で働きたい
・マネジメント業務にも興味がある
そんな方にはうってつけの環境です！
私たちの特徴
企業理念
ほっとスマイル、あたたかいお付き合い。
家を持つことは「一生に一度」の高価な買い物です。なので、
お客さまには「後悔」はしてほしくありません。
近藤工務店ではお引渡ししてからの何十年のお付き合いが重要であると考えます。
そのためにアフターフォローを徹底し。お客様に満足してもらいたいと思っています。
住まいづくりを通してお客様の満足度、地域社会への貢献、社員の幸せ、満足の実現のために
地域ナンバーワンビルダーを目指します。
衣食住の「住」を通して、お客様に今まで以上のより良い暮らしを提案します。
出会いから始まり、お引渡し後も”ほっとしてあたたかい”そんな住まいづくりと
お付き合いを大切にします。
事業戦略
事業と組織の両面から成長を目指し、 地域・お客様・従業員から 必要とされる企業へ
【業績成長】
60年の歴史を持ちながら成長を続けています。
現状維持は衰退、という考えのもと
今よりもっと拡大を目指す
【組織成長】
会社、社員、お客さんの3要素すべてに
満足してもらえるようになるため
まずは社員満足の向上に努めます
組織の特徴
若手の多さ×女性の活躍
近藤工務店の平均年齢は33.5歳と地域・業界含めとても若いのが魅力の一つでもあります！
20代と30代で全体の7割を占めており、活発な空気が満ちております！
それに合わせて、女性社員の比率も建設業、住宅業界でも異例の33％となっており、
女性でも活躍できる環境を整えております！！
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
長期休暇（GW・夏期・年末年始）
各種手当（資格手当・子供手当・通信手当など）
iDeCo
研修制度
・内定者研修
・新入社員研修
メンター制度
・先輩社員が業務外の相談にのるなど、サポートいたします
・OJTなどで基礎知識の定着をサポートします。
職場環境
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平均残業時間
（月間）20.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 33.3%
管理職： 33.3% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢33.5歳
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平均勤続年数5.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性1名、女性1名
2023年度：男性1名、女性4名
2022年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1962年3月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒086-1005 北海道標津郡中標津町東5条南11丁目1-10MAP |
| 事業所 | ●本社(中標津店) 〒086-1005 北海道標津郡中標津町東5条南11丁目1-10 ●釧路店 〒084-0910 北海道釧路市昭和中央5丁目2-8 |
| 代表者 | 代表取締役 藤野 龍司 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 23億円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 46名（2024年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1962年 創業 1976年 株式会社近藤工務店設立 1987年 FPグループ加盟 2017年 釧路店開設 2021年 釧根管内着工棟数第１位獲得 2023年 FPグループ着工棟数6年連続１位 |
