おかげさまで設立２５周年。青森県民の６人に１人が加入する共済組合。

私たちの事業

私たちの特徴

企業理念

約束に、まっすぐ。

創立以来守り続けている3つの事業哲学があります。

■非営利主義
組合員の利益を最優先して意思決定し実践することをいいます。
効率経営と健全経営に徹し、その結果生じた利益については内部留保を必要最小限にとどめ、
最大限、加入者へ割戻金として還元することにより実践しています。

■最大奉仕
組合が組合員のために設立されているという目的を忘れることなく、誠実に組合員の利益に奉仕することをいいます。
よりよい保障をより安く提供し、また、サービスの最大化など常に組合員の利益が最大になるような基準によってものごとを判断し、実行しています。

■人道主義
助け合いの心から生まれた共済の精神を大切にして、博愛と人道的精神で業務の実践にあたり、人間的な姿勢で加入者に接しています。

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多くの方に支持される理由は創業以来、守り続けているご加入者との「約束」にあります。

約束１　残ったお金は、割戻金としてお戻しします・
約束２　ニーズに合わせた保障へと改善を続けています。
約束３　もしものときは、すみやかにお支払いします。
約束４　手頃な掛け金で、家計の負担を軽くします。
約束５　低コストの仕組みにより、事業費を抑えています。
約束６　暮らしの安心を守るため健全経営を行っています。
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オフィス紹介

オフィスについて

２０１２年２月　新青森駅近くに新築ビルが完成し事務所移転。無料駐車場完備、マイカー通勤可。

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、職員旅行、夏季休暇（連続５日）

研修制度

新人研修、共済募集人研修、FP3級取得講座履修、通信教育受講支援、FP取得制度
OJTなどの社内勉強会、管理職研修など

自己啓発支援

・資格取得のための支援あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  1.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 33.3%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年2月26日

社員について

• 平均年齢

  38.3歳
• 平均勤続年数

  11.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性0名
  2021年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2024年2月26日

会社概要