静岡県輸送用機器
株式会社ワイケーデザインリンク
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3 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- CSR・CSV活動に積極的
カーエレクトロニクスの分野で業界トップクラスのシェアを誇る<矢崎グループ>の一員として安定基盤を確立しています。
目次
私たちの事業
私たちは、人とクルマをつなぐ仕事をしています。
●自動車用計器や自動車用部品の設計・開発
●設計に伴う各種解析(照明解析、強度解析、熱解析、光学解析)
●自動車機器の工業デザイン
●2次元・3次元CAD、その他技術サービス
《主な事業分野》
・自動車用計器類
メータ及びヘッドアップディスプレイの設計・開発・デザイン
・自動車用内部機器類
ジャンクションブロック/リレーボックスという電源分配ボックスの設計・開発
・電気自動車用関連機器
充電口、充電コネクタ、高圧JBの設計・開発
私たちの特徴
企業理念
魅力ある会社創り
私たちが考える「魅力ある会社」とは
【面白い】仕事が面白い、アイデアがある、夢がある会社
【信頼】信頼される人、信頼を得る技術を創出する会社
【喜び】社員の生活と喜びを支える会社
このような会社を創ることを目標としています。
職場の雰囲気
安心して働けるから、社員同士も仲が良い
【社内の雰囲気】
設計会社 というと「黙々とCADに向かって仕事をしているイメージ」を持たれる方も多いのでは?
当社では、社内のいたるところで話し合いながら、相談しながら仕事をする光景が見られます。
社員同士の仲も良く、同好会等を作って活動しています。
【教育】
当社では『人材こそが唯一の財産』と考え、積極的に研修制度を運用しています。
・社内教育
ひとりひとりに合わせた教育プログラムを組み、技術的な教育を実施
・社外研修
社内教育ではできない役割研修を実施
キャリアに関する社内制度
多角的な評価基準で活躍を評価します
目標の達成率、役割に対する行動評価など、多角的な評価基準で活躍を評価しています。
その評価が、昇給や商用に反映されます。
頑張りや活躍が正当に評価しますし、次の目標・課題も明確にできるので、モチベーションを維持しやすい環境です。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
私たちの仕事
当社は、3次元CADによる開発設計と特殊解析(シミュレーション)を用いた設計評価を行うエンジニアリング カンパニーです。
【3次元CADによる開発設計】
自動車業界に限らず、多くの設計の現場に3次元CADが利用されています。
当社では、設計ツールとして、3次元CAD 主に CATIA V5を用いて、各種計器類・機能性部品などの製品開発設計を手掛けています。
【 特殊解析(シミュレーション)を用いた設計評価】
3次元CADでの設計に加え、シミュレーションを利用して設計評価を行う事で完成度の高い設計が可能となります。これにより試作工程を大幅に省略することができます。
職種別に仕事を知る
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機械設計職
・自動車用計器類(メータ・HUD)、自動車用内部機器(JB/RB)、の機構部分や筐体部分の設計
・各種解析(照明解析・熱解析・強度解析・光学解析) -
回路設計職
・自動車用計器類(メータ・HUD)、自動車用内部機器(JB/RB)に搭載されているメイン制御基板(ハード基板)の電気・電子回路設計者
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IT技術職
・社外向け業務改善・効率化ITツールの提案、開発、提供
・社内ITツールの開発・運用
・VBA・RPA等を用いた設計業務の自動化・効率化
この会社で働くメンバー
2016年入社
中田さん
技術部
東海職業能力開発大学校応用課程生産機械システム技術科 出身
機械系専攻
2015年入社
宮野さん
HMI開発設計部部
現在、子育てをしながらフルタイムで勤務しています。
私の職場では、産休・育休復帰率100%です。
東海大学海洋学部 出身
その他理系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備、交通費規定支給
※家賃補助につきましては、25歳まで限定で月2万円まで支給
新人研修(2~3ヵ月)
・ビジネスマナー研修
・技術基礎研修
・現場研修
研修制度
【多彩な研修+客観的な指標による評価=安心して成長できる環境です】
◆新入社員研修:約3カ月間の研修で成長をサポート
◆内部研修:個々のスキルに応じて、計画的にスキルを磨ける
◆外部研修:社内での役割や担当業務により、必要な知識・ノウハウを学べる
◆評価シートの導入:当社が定めた項目をもとに客観的指標で評価
自己啓発支援
資格取得の助成制度有
職場環境
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平均残業時間
(月間)9.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)14.6日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者3名(対象者5名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢41.0歳
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平均勤続年数14.0年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性2名、女性1名
2022年度:男性3名、女性0名
2021年度:男性2名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2000年9月21日 |
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本社所在地1 | 静岡県島田市日之出町4-8 島田テクノビル2階MAP |
事業所 | 榛原分室(静岡県牧之原市布引原206-1 矢崎部品(株)ECI開発設計センター内) |
代表者 | 代表取締役 巻田明彦 |
資本金 | 1000万円 |
売上高 | 9億7211万円(2022年3月期) |
従業員数 | 139名(2023年4月現在)
正社員(男):103名、正社員(女):29名、派遣・嘱託(男):6名、派遣・嘱託(女):1名 |
子会社・関連会社 | 〇矢崎グループの一員 関連会社 ・矢崎部品株式会社 ・矢崎総業株式会社 ・矢崎計器株式会社 |
上場区分 | 非上場 |
沿革 | 2000年9月:矢崎総業の関連会社として島田市初倉に設立 2006年10月:ISO9001-2000 認証を取得 2009年4月:矢崎総業の完全子会社となる 2010年4月:第二事務所を開設、フリーアドレス全面導入 2010年9月:榛原分室を開設 2015年8月:本社移転 2019年11月:本社および第2事務所を統合 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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