国家公安委員会指定！遊技機（パチンコ・パチスロ）の試験機関
★残業月８h以下★ワークライフバランス◎★定着率96％

私たちの事業

国家公安委員会指定★遊技機の試験機関

世界24拠点を展開する、
カジノ関連機器の審査を手がけるGLIグループ。

その一員として、
パチンコやパチスロといった遊技機の試験を行うのが私たち。

パチンコやパチスロは
消費者が生活面や金銭面に影響を及ぼすほどに
のめり込まないようにするために、
風営法によって出玉率等が定められています。

遊技機が風営法に定められた通りに
設計されているかの判定（適合・不適合）は、
3種類の試験（設計書等審査・対比照合審査・遊技機の試験）を通して行います。

世に出ている遊技機は、3種類の試験の結果、「適合」した遊技機だけです。

国家公安委員会指定の試験機関として、
遊技機メーカーが新商品を世に出すために
必ず受けなければならない試験を手がける、国内で数少ない法人です。

あらゆる方面とコミュニケーションを図り、
適正かつ確実な試験業務を行っています。

さらに、私たちの事業は常に公平・公正な試験を実施して、
安心安全な遊技機を世の中に出すことで
「安心安全なエンターテイメントを世の中に出せる」という
社会貢献につながります！

そんな使命感と誇りを持ちながら、スタッフ一同、日々頑張っています！

私たちの特徴

組織の特徴

盤石な経営基盤のもと、安定的なキャリアを目指せます

試験を開始して以来、数多くの依頼を請け負いながら、事業を発展させてきた当法人。カジノ試験業務で世界屈指のシェアを誇る「GLIグループ」の一角として、盤石の経営基盤を確立してきました。これからも公正・正確な試験を介してパチンコ・パチスロ業界の発展に貢献できるよう、サービス品質の向上に努めて参ります。

年間休日125日／平均残業8時間以下／完全週休2日制（土日）など、誰もが無理なく働ける環境づくりを推進してきました。「定着率96％」という数字からも分かる通り、働きやすさは折り紙付きです。さらに、デュアルモニターやゆったりとしたデスクスペースなど、作業効率を高めるための取り組みも適宜行っています。

職場の雰囲気

仕事は国内向け、でもグローバルな雰囲気。

代表理事2名の内、１名は外国人。出資金を拠出しているGLIグループは米国に本拠を構え、世界14か国に展開しています。
業務上、GLIグループのエンジニアとメールのやり取りも多く、グローバルに活躍してもらえる土壌があります。

ただし、私たち（一社）GLI Japanはパチンコ・パチスロ等の遊技機の試験機関で、完全に国内向けです。当法人は2018年に設立、2020年に業務を開始し、今も業務拡大を続けているので、発展していく過程を肌で感じることができ、当法人の未来を一緒に作り上げていくというやりがいがあります。

また、当法人の職員にはパチンコ・パチスロが好きな職員も、やったことがない職員も在籍しています。
パチンコやパチスロが好きな人がテストエンジニアになれば、もちろん楽しく仕事が出来ます。
パチンコやパチスロをやったことがない人も、黒子に徹して社会のために貢献したいという使命感の強い人は仕事にやりがいを感じ、経営基盤の盤石や安定を求める人にとっては、経営基盤が盤石なGLIグループの一員ということで安定を感じられます。

外資系ということもあり、年齢問わずお互いの意見を出し合える環境です。

働き方改革の一環として、2022年秋にフレックスタイム制度を導入しました。
就業時間を前倒しすることで子供の送り迎えが出来るようになった職員等、明確な効果が表れています。

私たちの仕事

パチンコ・パチスロが、国が定める基準に適合しているか試験をする仕事です

国家公安委員会から指定を受け、パチンコやパチスロなどの遊技機が国の定めた基準（出玉率など）に適合しているかを確認する試験が主業務です。

パチンコやパチスロは
消費者が生活面や金銭面に影響を及ぼすほどに
のめり込まないようにするために、
風営法によって出玉率等が定められています。

遊技機が風営法に定められた通りに
設計されているかの判定（適合・不適合）は、
3種類の試験（設計書等審査・対比照合審査・遊技機の試験）を通して行います。

　◆具体的な仕事内容◆

遊技機メーカーから預かった販売予定のパチンコやパチスロ等の遊技機と仕様書を基に、審査をします。
預かった仕様書は法に沿っているか、
遊技機のハード面・ソフト面の両方が仕様書及び国が定めた基準通りかをチェックします。
また、誤字・脱字についてもチェックします。

　◆仕事のポイント◆

☆　有休が取りやすく、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスがしっかりしています！

☆　アニメ・ゲーム好きな方は、演出が楽しめます！

☆　市場に出回る前のパチンコ・パチスロに触れます！

☆　年齢問わずコミュニケーションがしっかり取れる環境です！

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

研修制度

◆新入社員研修
◆技術研修
◆ソフトウェア研修

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

平均残業時間８時間以下

　【フレックスタイム制度】
　　コアタイム：11時から15時30分
　標準労働時間：8時間
標準的勤務時間：9時から18時
月平均残業時間：8時間以下

　※フレックスタイム制度は試用期間中（6ヶ月）は適用されません

最終更新日：2023年9月6日

社員について

• 平均年齢

  39.1歳
• 平均勤続年数

  2.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性3名、女性1名

【補足】平均勤続年数について

当法人は業務を開始してからあまり年数が経っておらず、
また、業務を拡大するために、中途採用にも力を入れています。
そのため、上記の通り、平均勤続年数が短くなっています。
しかし

最終更新日：2023年9月6日

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