チャブ・グループの一員として火災保険、賠償責任保険、傷害保険、自動車保険、旅行保険等を提供しています。

私たちの事業

国内で最も長い歴史を持つ外資系損害保険会社

チャブ保険は、斬新な発想とチャブ・グループのグローバルなネットワークをもとに、「選ばれる保険会社」を目指し、顧客のニーズと満足を重視した世界水準の商品とサービスを提供しています。

2016年1月、親会社のエース・リミテッドがチャブ・コーポレーションの買収を完了し「チャブ・リミテッド」へ社名変更したことを受け、同年10月、エース損害保険株式会社から「Chubb損害保険株式会社」に社名変更しました。日本での実績は、外資系損保会社として最長の100年を超える歴史を有します。

これまでの経験を通じて培った市場への深い理解と、チャブ・グループの先進的なノウハウを活かし日本に根ざした事業を展開しています。確かな財務基盤にささえられた高い支払い余力と質の高いサービスで、顧客・代理店から信頼される保険会社としての地位を確立しています。チャブ保険は今後も引き続き、競争力のある収益性の高い事業を長期的な視点で追求していきます。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

幅広い補償と安心のサービスで豊かな暮らしをサポートします

◆個人のお客様
・家庭用自動車保険
お車を個人およびご家族でお使いになるお客様の自動車保険をご案内。
・からだの保険
あらゆるケガの補償の傷害保険のご案内。
・住まいの保険
火災や地震などの災害に備えるためのお住まいの保険をご案内。
・旅行保険
チャブの海外ネットワークを利用したサービスがお客様の旅行をバックアップ。

◆法人・団体のお客様
・スポーツイベントのための保険
スポーツイベントに参加される方のケガだけでなく急性心疾患、急性脳疾患などの特定疾病も補償します。
・企業経営者・従業員のための保険
労災事故による従業員のケガの補償、精神疾患による休業補償、さらに賠償責任まで幅広く企業のリスクに対処して経営者をサポートします。
・法人向け自動車保険
法人向けの自動車保険です。
・財物・利益の保険
店舗建物・商品・機械・建設資材・家財等の財物の損害への補償をご提供します。
・建設業向けの保険
建設工事に伴う賠償責任、建設資材の損害、従業員の労災事故への補償をご提供します。
・賠償責任保険等
第三者への損害賠償責任やサイバーリスクへの補償をご提供します。
・海上保険
外航貨物・国内輸送貨物の損害への補償をご提供します。

組織の特徴

Chubb損害保険とは

チャブ保険は、2020年に100周年を迎え、日本において外資系損害保険会社で最長の歴史を誇ります。チャブ・グループの安定した財務基盤をもとに、優れた保険引受、保険サービス、実行力を受け継いでいます。

社風

風通しが良い会社

当社は一体感が強く、問題を解決する際は各部署がスピーディーに連携します。
年次に関わらず自由に意見をいう事ができ、若手から挑戦できる環境があります。
上司との面談でキャリアの方向性を確認し、それぞれの希望のキャリアを修正しながら考えていくことが可能です。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 

  営業職（ソリシター）

  保険の販売をメイン業務としているプロ代理店への営業活動に携わっていただきます。代理店と協力し、当社が取り扱う全ての商品からお客さまのニーズに合うものを提案します。
  
  ＜代理店を支援・鼓舞するさまざまな活動＞
  ・販売の直接窓口となる、代理店にとってコンサルタント的な動きが求められてくる仕事です。
  ・営業面では「こういう業界を対象に活動してみてはどうだろう」「こういう話法でアプローチしてみてはどうだろう」といった、具体的なアドバイスを行っていきます。
  ・さらに代理店がかかえる後継者、従業員の雇用、M&Aなどの問題についても相談にのるなど、
  ビジネスパートナーである代理店を多角的にフォローしていきます。
  
  ■1週間の訪問数・時間など
  平均すると、週に10件くらいの代理店を訪問。１回の訪問で、長いときは2時間半程度話しこむこともあります。
  商談の輪を広げていくためには、保険・金融業界ばかりでなく、さまざまなニュースに目を通しておくことが重要です。
  
  ■とある1日の流れ
  朝、出社後すぐにメールチェック→その日やるタスクの整理→訪問先代理店へ出発→商談→帰社後、その日発生した事務処理ならびに翌日の訪問先アポイントメントなど

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金、福利厚生倶楽部、慶弔金、団体長期障害所得補償保険（GLTD)、社員割引（保険料補助）、総合福祉団体定期保険（GLI)、クラブ活動

研修制度

制度あり
新入社員研修
損害保険講座
ビジネススキル研修
英語研修
など

自己啓発支援

自己啓発補助（年間3万円まで）

メンター制度

制度あり

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.5日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者12名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年9月12日

社員について

• 平均年齢

  46.2歳
• 平均勤続年数

  9.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性6名、女性3名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2024年9月12日

会社概要