創業116年、”社員を大切にする” 長寿企業　

私たちの事業

総合建設業（建築・土木）

■創業116年の歴史ある企業
小池組は明治41年（1908年）創業。総合建設会社として、土木建築の施工管理業務を行っています。
和歌山県内には約4500社の建設会社がありますが、100年以上の企業は10社以下。そのうちの1社が小池組です。
2009年には、長年にわたり地域に貢献し、かつ他の企業の模範となる証として和歌山県より「百年企業表彰」をいただきました。
長い歴史を支えてきたのは『堅実さ』と『社員を大切にすること』。
豊富な施工実績と経験をいかし、一歩一歩確実に成長してきました。
2023年7月には、厚生労働省より県内建設業では初のユースエール認定を受け、「若者の採用・育成に積極的で、雇用状況などが優良な企業」として認められました。
創業時からの信頼や実績をもとに、BIMの導入等、最先端の技術によるDX化にも取り組み、更なる成長を目指しています。

私たちの特徴

企業理念

DO ONE’S BEST QUALITY　～常に最善を尽くし、最良の品質を～

当社は土木建築の施工管理を行っています。創業は明治41年。116年を迎えました。
企業理念は、DO ONE‘S BEST QUALITY「常に最善をつくし、最良の品質を」です。
ベストを尽くし、お客様に最良の品質をお届けする、地域に根ざした総合建設会社として、全社員誇りをもって仕事に取り組んでいます。

社風

品質・社員を大切にする

長寿企業の秘訣は「社員を大切にすること」。
社員ひとり一人がiPhone等を使用し情報共有することで、業務を効率的にすすめています。
施工管理技士などの資格取得に伴う費用は交通費も含め会社が全額負担。資格取得の際には、資格手当がつきます。
皆がスキルを身につけ、互いに磨き合いながら成長できる環境が整っています。

働く仲間

若手社員が活躍中です！

社内はベテラン社員～若手社員まで年齢は様々です。
小池組は、若手社員にも現場を任せられるよう教育体制が充実しています。現在平均年齢35.7歳、若手社員が活躍中です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

施工管理（現場監督）について

建築・土木工事の施工管理職とは、現場監督として「現場を管理すること」が主な仕事です。
設計図面をもとに施工計画を立て、五大管理（工程・品質・安全・原価・環境）を行います。
入社後には新入社員研修（約2週間）、その後現場に配属となります。教育体制が充実しており、現場では先輩からのサポートがあるので安心して業務に取り組むことができます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

共済制度加入、退職金制度(勤続3年以上)、永年勤続表彰制度、祝金制度、育児・介護休暇制度、奨学金返還助成制度(2025年3月卒対象)、社員旅行・甲子園年間指定席(2024）、他各種行事あり

研修制度

新入社員研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、資格取得勉強会等

自己啓発支援

資格取得について全額補填

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 1.5%
  管理職： 1.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年7月31日

社員について

• 平均年齢

  35.7歳
• 平均勤続年数

  13.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数2名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名
  2021年度：男性2名、女性0名

最終更新日：2024年7月31日

会社概要