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    富山県建設

    住澤塗装工業株式会社

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    企業データ
    資本金: 4,200万円
    売上高: 5億8,900万円
    株式上場: 非上場

    「塗る」だけじゃない。強く、優しく、美しく守る。私たちは、塗装技術と色彩プランのスペシャリストです。

    目次

    私たちの事業

    大型物件(橋、煙突、電力施設など)の塗装

    主な取引先は大手電力会社、官公庁などです。

    (大型物件の例)
    河川の大型ブリッジ/火力発電所の煙突/水力発電所の鉄管 内面や外面/ダムや川のゲート/送電線や大型アンテナの鉄塔/富山の有名な観光地 黒部峡谷トロッコ電車が渡る橋など
    塗装状態の診断から設計、施工・メンテナンスまで一貫した工事を得意とする「専門性の高い企業」です。

    私たちの特徴

    社風

    私たちの会社が大切にしていること

    社是は「誠心誠意」。
    お客様に対しても社員に対しても互いに誠実であることをモットーに、豊かな人間性を身に着けてもらうことを目指して社員育成をしています。

    <経営方針>
    一.常にお客様の視点に立ち、誠実な対応と「ありがとう」の感謝の心と持とう。
    一.日々、革新的な技術・技能の研鑽に努め、企業体質の向上を図ろう。
    一.安全第一を基本とし、安心できる作業環境を目指そう。
    一.信用蓄積に努め、社業の永続的発展を願おう。

    先輩たちは、後輩思いで面倒見が良いく相談を受けたらとことん向き合います。

    組織の特徴

    大事にしている人材育成=「人間力」を育てる。

    人間が社会的に生きていく上で、他の人たちとどのようにコミュニケーションをとり、どう振る舞って生きたらよいのかという、「自立した一人の人間として力強く生きていくための総合的な力」を会社を通じて社会に関わりながら身に着けて欲しい。と考えています。

    働く仲間

    先輩の声~ひとりじゃない、みんなで大きな達成感と充実感を味わえる仕事です!~

    【体を動かすことが好き!「好き」を活かせる仕事です】
    建設業の中で塗装工に決めたきっかけは、塗装について全くの無知でどうやって塗っていくのか気になり、知りたいと思ったことです。
    現在は橋や煙突、船や鉄塔などの塗装を行ったり、先輩の現場サポートとして工事記録(写真撮影や塗膜厚計測)を担当したりしています。外の作業が多いので暑い日はカラダがバテるのではという心配があるかもしれませんが、休憩中に冷たいものを食べるとさっぱりして気持ちが和らぎます。逆に冬は体が温まることでスムーズに動くので気分が良いです。
    技術部 W.S 令和2年4月入社

    【業務の幅が広く、やりがいを感じます 完成時の喜びも大きいです】
    大学で建築を学び、建設関係の職を目指していました。書類作成も体を動かすことも好きなので、どちらもできる住澤塗装工業に魅力を感じて入社を決めました。現場代理人の仕事は、工事前の施工計画やお客様との打合せ、現場の安全・品質・予算管理など幅広くやりがいがあります。職人さんへの指示出しや不具合の調整などで、リーダーシップとコミュニケーション力が必要ですし、何より現場をまとめるチームワークが大事だと感じています。特に、工期の長い現場や初めて行う作業が無事に竣工した時には、達成感が滲みでてきます。途中で計画が変更になることも多く労力を使いますが、完成時には「頑張って良かった!」と心から喜びを感じられる仕事です。
    技術部主任 O.T 平成24年3月入社

    写真からわかる私たちの会社

    私たちの仕事

    創業から86年。受け継いできたノウハウと技術力は北陸トップクラス

    どんな建築物でも修繕・補修工事(メンテナンス)が必ず発生するため、おかげさまで仕事は尽きません。

    新設塗装から塗替塗装・防錆塗装・補修塗装・塗膜厚調査等の塗装工事全般
    ●橋梁、各種プラント、鉄管、タンク、ゲート等の鋼構造物塗装
    ●鉄塔、煙突等の高層鋼構造物塗装
    (養生設備として高層煙突塗装用自動昇降型養生設備を保有)
    ●ビル、工場、施設、住宅等の一般建築塗装
    ●エアーブラスト工法、ウォータージェットブラスト工法、バキュームブラスト工法を用いた素地調整

    福利厚生・研修・社内制度

    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険退職金制度(勤務3年以上)、歓送迎会、社員旅行 ほか資格取
    得支援制度あり(資格取得費用は会社負担)

    研修制度

    新入社員導入研修(3ケ月)、安全教育研修、各種技能研修等

    自己啓発支援

    キャリアアップに向けた各種資格取得支援あり

    キャリアコンサルティング制度

    人事担当者が定期の面談(ヒアリング)を実施

    社内検定制度

    塗装技能士、施工管理技術検定

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      14.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      10.8日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 33.3%
      管理職: 14.3%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      49.3歳
    • 平均勤続年数
      17.1年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業:昭和10年8月1日/設立:昭和48年10月27日
    本社所在地1 富山県富山市萩原72番地1MAP
    事業所 【本社】
    富山県富山市萩原72番地1

    【東京支店】
    東京都北区西が丘1丁目27-2

    【関西営業所】
    京都府京都市下京区上柳町225 ランドマークシティ京都烏丸五条902号室
    代表者 代表取締役社長 住澤 壮吉
    資本金 4,200万円
    売上高 5億8,900万円(2022年10月期)
    従業員数 19名(2022年7月現在)
    上場区分 非上場
    建設業許可 国土交通大臣許可(特-2)第13012号
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