「エンジニアが自由に創造の羽根を伸ばし、楽しみながら成長していくには？」
それを創業からずっと考えている会社です。

私たちの事業

未来へ進化するシステム開発

・ソフトウェアの設計、開発、販売、運用・保守および品質管理に関する業務
・コンピュータネットワーク機器の設定、設置に関する業務
・通信機器販売業務
・インターネットにおけるホームページの企画、立案、製作、運営および保守
・データ入力業務
・労働者派遣事業

私たちの特徴

企業理念

信頼・成長・幸福

1.信頼　ものづくりの中から技術力と人の信頼関係を高めます。
2.成長　社会貢献・事業発展で進化・成長し続けるように行動します
3.幸福　全社員の幸福を追求します。

組織の特徴

風通し◎

現場の意見が組織に反映されやすいことが当社の強みですので、
どんどんとアイデアを出し仕事に集中できる環境を作っていただけます。
「各自のやりたいことを伝える」「各自の強みを生かす」考えが浸透しています。
活発に意見を交わすことのできる風土が当社の事業成長に繋がってます。

福利厚生

充実のランチ補助

社内に大型冷凍庫完備。
「筋肉食堂Deli 」やCMで話題の「nosh」など、お弁当も常時ストックされており、社員は割安な料金で購入可能です。
美味しいと社内でも好評です。電子レンジ・ドリンクコーナーも！

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■昇給年1回（給与改定）
■賞与年1回
■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（月2万円まで）
■家族手当（配偶者：月5000円、18歳未満の子ども：月1万円）
■住宅手当（月2万円～5万円／規定あり）
■出張手当
■単身赴任手当
■近隣住宅手当（出社1日あたり300円支給／オフィスから直線距離5Km以内に住む社員が対象）※勤続1年以上
■予防接種手当
■常駐手当（客先常駐の場合1日200円支給）※勤続1年以上
■資格取得支援制度（費用会社負担／規定あり）
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■フレックスタイム制度
■社内表彰制度
■婚活支援制度
■ピアボーナス制度
■昼食支援（総菜購入等）
■ドリンクバー無料
■社内勉強会
■健康診断
■忘年会
■社内イベント（BBQ、締め会等）
■キックオフ
■社内活動（VTuber、LINEスタンプ制作など）

研修制度

型にはまった研修カリキュラムはあえて行わないというのも当社のこだわり。
すぐに先輩メンバーが活躍している現場へ配属となり、そこでできるところからスタート！
上流工程からプログラミングまで幅広いプロジェクトがあるため、あなたの成長度合いによって最適な案件に携われます。

現場で実際に仕事をしながら教える先輩は、この道10年以上のベテランエンジニアや、クライアントから技術力を高く評価されているメンバーばかり。
少人数体制で、一人前になるまでじっくり育てますし、“その先”のサポートも充実！
「スキルを極めたい」「リーダーを目指したい」等々、理想のキャリアの実現までしっかりサポート。

自己啓発支援

■資格取得支援制度（費用会社負担／規定あり）

メンター制度

役員や先輩社員との1on1ミーティングを通じて、日ごろ困っていることや感じていること、キャリア形成の相談まで日常的にフォローしています！

キャリアコンサルティング制度

年に 1 回役員面談を実施しています。

独自のポイントカード

お食事会や社内勉強会に参加するとポイントが加算され、ポイントに応じて景品がもらえる制度です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  4.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

残業はほとんどの社員がゼロ！

時期により残業時間は異なりますが、残業ゼロの社員が多く、アフターファイブにスポーツジムに行ったり映画を見に行ったりする社員も多いです！

最終更新日：2024年7月24日

社員について

• 平均年齢

  31.0歳
• 平均勤続年数

  5.0年

男女比率6:4(社内のみ)

女性エンジニアも定着率の高い当社。
現在3名の女性エンジニアが在籍しています。

最終更新日：2024年7月24日

会社概要