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株式会社フクシ・エンタープライズ
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施設の運営管理を通してスポーツと文化芸術の普及振興に貢献します！
目次
私たちの事業
公共スポーツ施設や文化施設(博物館・美術館)の運営管理を行っています
■スポーツ施設運営
・公共スポーツ施設の管理運営
・公共施設でのスポーツ教室・競技会の企画、指導
・PPP・PFI事業におけるスポーツ施設の整備企画・運営
・学校法人（保育園、幼稚園、小学校・中学校など）への講師派遣
・公共スポーツ施設のコンサルティング
・スポーツ用品・医療機器販売
・介護予防事業
・プロスポーツチームとの連携支援
■文化施設運営
・美術館・博物館での催事運営・管理（東京国立博物館 等）
・美術館・博物館での展覧会、イベント運営管理（東京都美術館 等）
・美術・文化イベントの企画運営
・文化施設の警備業務
■子ども遊び場の運営
・運動指導と安全管理のノウハウを活かした、
楽しく安全な遊び場の運営に近年力を入れています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
経営理念
◆スポーツと文化芸術の普及振興を通じて“日本の生きがい＝健幸”を創造する
高度に発展し、物や情報で溢れる社会である今こそ、スポーツや文化芸術に触れることで「健やかな身体」と「豊かな心」をはぐくむことが必要とされています。
私たちは事業を通じて、安全で楽しくスポーツを行える環境づくり、気軽で快適に芸術に触れることのできる環境づくりを行い、スポーツと文化芸術の普及・振興のパイオニアとしての役割を担っていまいります。
◆次世代のサービス業を牽引する“ひと＝資源”を創造する
人間の仕事がAIに淘汰されると言われて久しい昨今、ますます“ひとが行う仕事を定義し、付加価値を示す”ことが必要となっています。
私たちはスポーツ・文化芸術の事業を通じ、時代潮流や社会課題の最前線を担う集団として、次世代のサービス業を担い牽引する人材の発掘と育成、それとリンクした新たな事業領域への絶えまない進化を、至上命題としています。
事業戦略
官民連携手法
当社は、地方公共団体のパートナーとして様々なＰＰＰ（官民連携）事業に取り組み、良質な公共サービスの提供や地域活性化の一翼を担っています。
◆PFI
ＰＦＩは、民間の資金、能力を活用し、公共施設の設計・建設・維持管理・運営等を一括で行う公共事業の手法です。当社は、運営を担当する事業者としてＰＦＩに参画し、国内初となる野球場ＰＦＩ事業の運営をスタートさせました。
◆指定管理者制度
地方自治法に定められた官民連携手法「指定管理者制度」に基づき、公共施設の管理運営業務を一括で受注しています。
当社は、現在スポーツ施設201件、文化施設3件、子ども遊び場2件の指定管理者として公共施設の運営を実施しています。
◆建物賃貸借方式
民間のノウハウを活用した新たなＰＰＰ手法として、民間企業が地方公共団体に代わって施設を保有し、民間企業と地方公共団体による賃貸借契約により、地方公共団体等が施設を賃貸する事業方式です。
事業・商品の特徴
「スポーツ」と「芸術文化」２つの事業領域
★当社のキーワード
「スポーツと芸術文化の普及振興」
施設の運営管理を通して、スポーツや芸術文化を楽しむ人々の環境づくりに貢献しています
◆公共スポーツ施設の運営
全国約150件のスポーツ施設(体育館・プール・運動場等)を指定管理者/業務委託者として管理運営しています。
公共施設ではトレーニングルームでの指導やインストラクターによる教室の実施、またスポーツ大会やイベントを開催しています。
「公共施設」というフィールドだからこそできる、人々の健康や運動のサポートにご興味がある方をお待ちしています！
◆文化施設の運営
東京国立博物館をはじめ、文化施設における展覧会運営・会場運営をしています。
多数のスタッフとともに、ホスピタリティをもって安全で快適な鑑賞環境をお客様に提供します。
博物館や美術館があなたの職場になります！
職種別に仕事を知る
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スポーツコース(公共スポーツ施設の管理・運営/子ども遊び場の運営)
公共スポーツ施設や子どもの遊び場施設の管理運営に関わる仕事をして頂きます。
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文化コース(文化施設の管理・運営)
博物館や美術館などの文化施設や展覧会の運営に関わる仕事を行っていただきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
＜福利厚生＞
・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金
・ユニフォーム貸与
・自社管理運営施設の利用 など
＜社内制度＞
・メンター制度
・１年目フォロー研修
・実務研修
・社内e-learning
・管理者研修
・資格取得制度 など
研修制度
・新入社員研修(ビジネスマナー、接客接遇研修、救急法実技研修、危機管理研修、各種実技研修など)
・1年目フォロー研修(業務の振り返りと目標設定)
・職種別専門研修（文化施設運営／トレーナー／レッスンインストラクター／プール管理／プール講師/警備など）
・社内e-learning
自己啓発支援
会社で指定した資格取得のための受講料、検定料、認定料等の補助が受けられます。
メンター制度
制度あり
社内検定制度
制度あり
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）8.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者6名（対象者11名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数8.3年
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性11名、女性8名
2023年度：男性10名、女性8名
2022年度：男性11名、女性11名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 昭和58年4月27日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都江東区大島1-9-8 大島プレールビルMAP |
| 事業所 | ＜支店＞ 多摩支店、埼玉支店、千葉支店、神奈川支店、横浜支店、東北支店 ＜営業所＞ 名古屋営業所、長野営業所、群馬営業所、川越営業所、栃木営業所、青梅営業所、南信営業所、福島営業所、兵庫営業所、富山営業所、多摩センター営業所、相双営業所、茨城営業所 |
| 代表者 | 福士 朝尋 |
| 資本金 | 5，000万円 |
| 売上高 | 67億6，700万円（2023年3月期） |
| 従業員数 | 272名（社員）・ 1，709名（非常勤）（2023年3月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | ■1983年4月 株式会社フクシ・エンタープライズ創業 スポーツ指導業務・委託業務を開始 ■1985年4月 業務範囲拡張のため第二事業部（現、文化事業部）創設 文化施設運営・警備業務開始 ■2006年4月 指定管理施設管理業務開始 （長野県真島総合スポーツアリーナ他1施設） ■2007年4月 公益財団法人日本体育施設協会（現、日本スポーツ施設協会）加盟 ■2013年2月 プール監視員・警備員教育充実のため、警備課を設置 ■2017年12月 日本PFI/PPP協会加盟 ■2018年4月 文化施設の指定管理施設管理業務開始 ■2019年3月 公益財団法人日本水泳連盟推薦企業に認定 ■2022年7月 スポーツ庁 Sports in Lifeコンソーシアムに加盟 ■2023年4月 PFI事業業務開始（岩手県盛岡市「きたぎんボールパーク」） |
