兵庫県輸送用機器
川西航空機器工業株式会社
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48 フォロワー
- 26卒
- 技術系総合職/事務系総合職
- 職種別(部門別)・コース別採用予定
空へ、宇宙へ。強く正確なパーツで航空機業界を支える仕事
あなたが携わった製品で空と、宇宙と、未来を支えてみませんか?
募集職種
技術系総合職/事務系総合職
■技術系総合職
大学、および大学院で機械工学系の科目を履修した方で、技術部で即戦力として活躍できる方を募集しています。
技術系総合職として入社された方は、原則、技術部への配属となり、以下業務を中心に担っていただきます。
■ものづくりを司る工程表や製造図の作成を行う業務。(2D及び3DのCADを使用。)
■英文規定に基づいて、顧客及び製造現場との調整。
■顧客要求に応じた製品の新規開発業務。
※必要に応じて、関係各部への異動もありますが(技術営業等)、中長期的に当社技術レベルの向上を図り、新規事業への進出も計画・推進する中核となっていただきます。
■事務系総合職
入社当初は、業務もしくは検査を中心に従事していただきます。製品理解を深めた後、技術部、品質保証部、製造部(業務課)、営業部等の業務を経験し、将来の中核人材となる管理職を目指していただきます。
≪部署の業務概略≫
■技術部:ものづくりを司る工程表や製造図の作成を行う業務。
■品質保証部:安定したものづくりのための品質管理、問題が発生した時の原因究明及び改善活動を担います。
■製造部(業務課):資材管理、生産計画、見積り業務、及び工程管理を担当。
■営業部:大手メーカーを中心とした営業活動、それに伴う見積もり業務を担います。
★キャリアイメージ
≪理系学部の方の場合≫
1年目 ドキュメント作成など事務的な業務に従事。検査業務にも携わり、製品理解を深めます。
2年目~ 当社には機械加工、表面処理、塗装、溶接など、さまざまな部門があります。各部門を経験し、少しずつ技術を習得していきます。
6年目~新規開発を担当するように。新規の受注品を製造図に起こし、製造時に必要な工程表の作成を行います。
≪文系学部の方の場合≫
1年目 業務課に所属。資材管理や生産管理等を通じて、当社のものづくりを学びます。
3年目 調達課に異動し、仕入れ先との価格交渉や新規取引先の開拓、在庫管理などを経験します。
6年目 営業部に異動。航空メーカーや防衛省といったお客様の窓口となり、新規案件の受注活動に取り組みます。
上記はあくまでも一例です。当社は明確なキャリアパスを設けていません。一人ひとりの希望や適性に応じて、柔軟かつ多様なキャリアパスを描ける環境を整えています。
目次
募集要項
| 初任給 |
■技術系総合職 大卒:(月給)253,000円(内、生産手当4,000円) 院卒:(月給)272,000円(内、生産手当4,000円) ■事務系総合職 大卒・院卒:(月給)236,000円(内、生産手当4,000円) |
|---|---|
| 昇給 | 年1回(6月) |
| 賞与 | 年2回(概ね、6月及び12月) ※決算状況に応じて、決算賞与を別に年1回支給する場合あり ※直近10年以上の連続支給実績あり |
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、生産手当、住宅手当、家族手当、技能手当、マネジメント手当 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号 ※基本的に転勤はありませんが、将来的に那須工場(栃木県)や中部地区へ異動の可能性はあり。(ご本人の意思は尊重します。) |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:00~17:00(実働8時間)
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| 休日休暇 | 年間休日122日 週休2日制(原則、土・日)、夏季・年末の有休休暇一斉取得(4日)、有給休暇(初年度10日)、産休・育児休暇、慶弔休暇
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間:6ヵ月 給与:生産手当の支給なし 有給休暇:3ヵ月経過時に5日、6ヵ月経過時に更に5日付与 |
| 受動喫煙対策 | 屋内は禁煙。屋外に喫煙可能スペースあり。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書 |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 (2026年度) |
1~5名 |
| 昨年度採用実績/見込数(2025年度) | 1~5名 |
採用実績
<大学院>
大阪大学
<大学>
兵庫県立大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、摂南大学、等
採用連絡先
川西航空機器工業株式会社 本社
〒666-0022 兵庫県川西市下加茂2丁目1番6号
TEL:072-759-4145
E-mail:t.tokita@kapp.co.jp
- 最終更新日:
- 2025年4月8日
