私達は電子カルテを中心とした病院情報システムの最適な活用を支援し、医療安全や患者サービスの向上に貢献しています。

私たちの事業

人とITで医療に貢献する

私たちは電子カルテを中心とした病院情報システムの運用を通じて、医療従事者がより効率的に、より安全に医療サービスを提供できるよう支援しています。医療従事者の負担軽減、業務効率化など、また患者の待ち時間短縮など、医療サービスを提供する側、受ける側双方に貢献をしています。

また、運用支援にとどまらず電子カルテメーカーと協業して、システムの導入にも業務を拡大しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

当社のビジョンとミッション

『お客様に感動して頂けるプロフェッショナルなサービスを提供すること』これが私たちが常に目指しているビジョンです。
お客様は医療のプロフェッショナルですが、必ずしもＩＴに詳しい方ばかりではありません。そのようなお客様もサポートし支えるためには多くの知識や技術の引き出しが必要となります。
そのため、お客様のニーズを的確に把握し、日々変化する医療、ＩＴに関して広い知識と確かな技術を持ち続けることが私たちのミッションであると考えています。

事業・商品の特徴

経験と実績に基づいたフレキシブルなサービス

院内に導入されたたくさんのシステムを有機的に結合し構成される病院情報システムは、ソフトウェアもハードウェアも統一されておらず、
複数メーカーの製品が混在しています。そのようなマルチベンダーにも対応できることが当社の強みです。長年の経験と実績に基づいた
フレキシブルな対応が顧客満足へと繋がります。

組織の特徴

東証スタンダード上場企業アクモスグループの一員です

私たちは東証スタンダード市場に上場しているアクモスグループの一員です。アクモスグループは、事業活動を通じて社会に貢献することを企業理念とし、お客様に感動していただけるプロフェッショナルなサービス提供を目指しています。

私たちの仕事

医療従事者をＩＴで支えるエンジニア

当社は1981年の創業以来、ＩＴを通じて医療分野に特化した様々なサービスを提供してきました。
現在は病院情報システムの運用支援業務を中心に、医療業界へのサービスを柱として事業を展開しています。
お客様には大学病院や国立病院など大規模な病院が多く、安定した成長を続けています。

＜病院情報システム運用支援業務＞
病院情報システムの問合せや障害の対応、システム製造メーカーと病院の橋渡し役、
データベースの登録やIT機器のメンテナンスなど多岐にわたって活躍しています。
病院のITサービス全般に関する相談事を引き受け、医療に貢献しています。

＜電子カルテ導入支援業務＞
医療従事者の業務内容を理解した上で、システムへの要求や希望をヒアリングして
システムに反映させ、理想のシステムをお使いいただけるよう支援しています。
システムを導入する過程で、サーバの構築やデータ移行などテクニカルな業務も行います。

以上の業務は基本的なものですが、お客様ごとに業務内容は若干異なります。
初めからすべてに対応することは難しいと思いますが、経験を重ねてスキルを身に着けることで、
お客様から頼られる社員になってほしいと思っています。
業務を通じて社会に貢献することができる、このやりがいと誇りをもって我々は日々ベストを尽くしています。

職種別に仕事を知る

• 病院情報システムサポートエンジニア

  電子カルテを中心とした病院情報システムの運用・導入支援

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

社宅制度（遠方勤務の場合）　
社員持株会制度　確定拠出年金　褒賞金制度（会社指定資格取得時）
受動喫煙対策　慶弔見舞金あり

研修制度

入社時研修、IT研修（社外）、管理職研修　等

自己啓発支援

資格取得に向け専門の講師を招聘した勉強会を開催、取得時褒賞金

キャリアコンサルティング制度

入社後の人事担当者との面談あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  7.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年5月20日

社員について

• 平均年齢

  36.3歳
• 平均勤続年数

  8.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数6名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性5名
  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性5名

最終更新日：2024年5月20日

会社概要