お客様のご要望に、確かな信頼でお応えします！
目次
私たちの事業
事業内容
１．コンピューターソフトウエアの開発及び販売
２．情報処理サービスおよび情報提供サービス
３．情報処理機器の販売
４．労働者派遣事業
５．前各号に付帯する一切の業務
私たちの特徴
事業・商品の特徴
サービス＆ソリューション
■システムソリューション
クリナップグループの業務システム開発で培ったノウハウを活かし、開発から運用までをワンストップで提供します。
■WEBサイト・CMS制作
お客様のご要望やWEBサイトに関する課題をもとに、最適なWEBサイトをご提案いたします。
事業戦略
クリナップソリューションの強み
クリナップソリューションは、クリナップとクリナップグループのシステムの設計、開発、運用保守に携わっています。これまで開発してきたシステムは、人事給与、生産管理、販売基幹など多岐に渡り、多くの業務知識や技術を蓄積してきました。
これらのノウハウを活かし、クリナップグループ以外の大手企業向けにもシステム開発・導入支援により、ITに関する課題やご要望に応じた最適なソリューションを提供しています。
組織の特徴
社長メッセージ
■両翼を広げて新たな飛躍のステージへ
当社は、1990年にメーカーの業務系システムの開発からスタートし、IT市場の拡大を背景に事業を展開してまいりました。近年は、人事給与、生産管理、販売管理、工場、組込制御、流通、金融、グループウェア分野に開発資源を集中させ、これらを当社の強みとしてお客様に最適なITソリューションをご提供しています。2017年からはクリナップグループの一員になり、グループのシステム開発・保守・運用およびヘルプデスクを担う事業と、グループ外のお客様のシステム開発・保守に携わる事業を展開しております。当社に、クリナップ本体およびグループ各社から情報システムのエキスパートが集結したことにより、知識・スキルの厚みが増し、幅広いお客様の課題解決に対応できる体制となりました。現在、この２つの事業領域を拡大しつつ、大きく翼を広げて新たな成長ステージへ向かっております。
■お客様の信頼に応え続けるために
クリナップは東証プライム上場の総合住宅機器メーカーです。当社は、クリナップグループ全体のIT戦略や業務効率化の課題に深く関わり、システム化計画から取り組むことで、高品質で精度の高い成果物を提供しています。このクリナップグループでの業務経験、ソリューション開発やシステム運用の経験はノウハウとして蓄積されており、グループ外のお客様のシステム構築・運用に活かしています。これまでの実績やノウハウを強みに、新しいお客様のニーズにも対応できるよう、さまざまな製品やサービスを創造し、課題解決に向けたトータルなサポートへと展開しております。システムを作り上げ、安定稼働を続けて「お客様の信頼に応える」ことは創業時から一貫して変わらない当社の基本姿勢です。今後も満足いただけるシステムの開発・保守・運用を行うと共に、ITの先進技術やデジタル革新の波をしっかりとらえ、お客様の多種多様なシステムニーズに対して、高い技術力を発揮し、お客様のビジネスを支え続けてまいります。
代表取締役 本田 仁郎
写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
●福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）
・退職金制度（積立＋確定拠出年金）
・社員持株会
・慶弔金支給
・定期健康診断
・人間ドック補助金制度
・インフルエンザ予防接種補助金
・住宅関連手当
・国内帰省手当（社員寮入寮者）
・社員寮（自己負担額：毎月1万円）＊32歳未満の社員
・社宅
・宿泊補助金
・事業所スポーツ文化活動補助金
●社内制度
・有給休暇制度（時間単位での取得可）
・特別有給制度（慶弔休暇など）
・定年後再雇用制度
・公的資格取得合格祝い金制度
・育児/介護短時間勤務制度
・リフレッシュ休暇制度 ※慰労金支給
・フレックス勤務制度
・在宅勤務制度
研修制度
・入社前教育およびIT系プロセス研修への参加
・役割、年数に応じた社内研修
自己啓発支援
・「クリナップビジネススクール（通信教育）」での多様な講座受講
メンター制度
・新卒社員への専任の先輩社員（ブラザー・シスター社員）によるOJT
・いつでも気軽に相談・質問ができるサポート体制
キャリアコンサルティング制度
・年1回の「キャリアシート」提出後、キャリア面談を実施
職場環境
-
平均残業時間
（月間）20.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.8日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 11.1% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.0歳
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平均勤続年数8.4年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2026年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2026年度：男性3名、女性2名
2025年度：男性1名、女性3名
2024年度：男性0名、女性6名
【補足】平均勤続年数
再雇用社員は、再雇用後の勤続年数
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：1990年7月（2017年4月 株式譲渡によるクリナップの完全子会社化） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号MAP |
| 事業所 | 【東京事務所】 〒162-0843 東京都新宿区市谷田町2丁目17番地 八重洲市谷ビル6階 【日立事務所】 〒317-0073 茨城県日立市幸町1丁目22番1号 朝日生命日立ビル9階 【いわき事務所】 〒979-0204 福島県いわき市四倉町細谷字小橋前52（クリナップ(株)四倉工場内） |
| 代表者 | 代表取締役 本田仁郎 |
| 資本金 | 2，500万円 |
| 売上高 | 12億5，035万円（2026年3月期） |
| 従業員数 | 84名（2026年6月現在）
役員1名を含む |
| 株主 | クリナップ株式会社（100％） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1990年7月 ：茨城県日立市田尻町2003番地14-405 に資本金200万円にて株式会社エイチエスケイ 設立 1991年1月 ：茨城県日立市弁天町2丁目7番1-202 に移転 1992年12月：茨城県日立市助川町1丁目9番17号 に移転 同時に資本金を645万円に増資 1995年11月：資本金を1，005万円に増資 2000年10月：茨城県日立市平和町2丁目6番5号 に本社移転 2005年12月：東京都千代田区岩本町1丁目3番1号 ニュー中野ビル6階 に神田事務所開設 2007年5月 ：栃木県宇都宮市東宿郷4丁目2番20号 KDビル5階Aに宇都宮事務所開設 2010年4月 ：宇都宮オフィスを日立本社に統合 2015年6月 ：茨城県日立市平和町1丁目18番15号 日立ビル2階に本社移転 2017年4月 ：株式譲渡によるクリナップの完全子会社化 2017年4月 ：社名をクリナップソリューション株式会社に変更（東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 に本社移転） 2017年12月：資本金を2，500万円に増資（資本準備金を含め 3，995万円） 2021年6月 ：茨城県日立市幸町1丁目22番1号 朝日生命日立ビル9階に日立事務所移転 2021年7月 ：神田事務所（千代田区神田）を本社へ統合 2024年8月 ：東京都新宿区市谷田町2丁目17 八重洲市谷ビル6階に東京事務所開設 2026年4月 ：福島県いわき市四倉町細谷字小橋前52（クリナップ(株)四倉工場内）にいわき事務所開設 |
