～未来の空高く飛びかける、隼の翼。～
地域の信頼に支えられた確かな実績を駆動力に新しいエネルギーの未来へ翼を広げます。

私たちの事業

大空に飛び立ちてまもなく70年、感謝と さらなる信頼を

総合電気設備工事設計・施工(電気設備コンサルタント)に携わっております。
従来からの電気工事に加え、管工事、電気通信工事、消防設備工事、ビルメンテナンス工事、ソーラー発電等省エネシステムの施工、不動産賃貸業なども行っております。

私たちの特徴

企業理念

経営理念

■会社はお客様と社員に対し、人間尊重を基本とし、
電気関連の事業を通じて、社会に誇れる企業を目指します。

1. 企業の安定と成長を目指す
会社をより大きく発展させることは、より大きく社会に貢献することになる。時代の変化に対応し、さらに会社の永続発展を図る。

2. 社員の幸福を追求する
会社はすべて社員と力を合わせ、働きがいのある場をつくる。社員は自ら考え行動し、協力を十分に発揮し、共に豊かな生活と明るい将来を築く。

3. お客様からの信用を高める
会社はきめ細かいサービスと、優れた技術力でお客様に満足を提供する。お客様の信用こそ会社発展の基本である。

ビジョン/ミッション

行動指針

会社は、主として工事の請負をなし、そこから生み出される利益によって、社員の給料その他会社の経費を補うものである。
従って、会社で必要とする経費に見合う利益を上げなければ、成り立ってゆかない事となる。

会社の目標も社員自身の夢の実現も、全て社員1人1人のやる気と行動にかかっている。社員は総力を挙げて利益の確保に努めなければならないが、特に直接現場を担当する者は最良の品質を保ちながら常に最大の努力をもって、安全かつより安い工事原価で仕上げるよう心掛けなければならない。

会社にとって、常に役立つことを心掛けることが、ひいては、自分自身をより向上させ発展させる。

会社の命令・指示・組織・規則は総て会社の目標を達成させる為、自分自身の夢の実現の為に作られていることを、良く認識してゆかなければならない。

働く仲間

社訓

1. 誠実
真心をもって何人にも親切に思いやりの気持ちで事にあたること

1. 確実
これで良いかもう一度(確認)

1. 機敏
反射的行動

1. 融和
心と心のふれ合い

1. 感謝
何事においても感謝の気持ちで努力する事

写真からわかる私たちの会社

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備

研修制度

新入社員研修

メンター制度

OJT制度導入

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者1名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年6月11日

社員について

• 平均勤続年数

  12.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年6月11日

会社概要