矢橋グループは、「木造住宅、オーダー機械、石灰加工」を軸とし、岐阜県で多岐にわたる事業を行う地域貢献型のグループです。

私たちの事業

石灰事業・木材事業・金属事業

＊人間探求企業
＊それぞれの事業にそれぞれの専門家
＊事業はすべて社会に役立つこと！

私たちの特徴

働く仲間

秋田大学卒の先輩社員

入社のきっかけ
・地元である岐阜県に貢献したい！
・これまで培った化学的な知見を活かした職業
仕事のやりがい
・技術的な観点を持った営業
・新たな知見を得られる
・生まれ育った岐阜県に貢献できる
・すべて大切な資源を扱うとても良い経験

キャリアパス

中部大学卒の先輩社員

入社のきっかけ
・社長、管理職、一般社員など皆が明るく、和気あいあい
仕事のやりがい
・住宅購入は高価な買い物なので責任がある
・自分の提案に「ありがとう」という言葉
・幸せな暮らしを始めるお手伝い
・住宅だけでなく人生の勉強もできるのは住宅営業の魅力

福利厚生

リゾート施設および福利厚生施設

・自然豊かな環境で、森林浴やゴルフ！
・海を眺められる部屋で、ゆったりひと時...゜。
入社したらぜひご活用いただき、良い時間をお過ごしください。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 

  生産管理（石灰事業）

  東海地方唯一の総合カルシウムメーカーとして石灰製品を生産する際の生産管理業務をしていただきます。現場で働く従業員のケアをしたり、生産計画をつくったり、企業の中核となる部分を担っていただきます。

• 

  営業（金属事業）

  ものづくりとして金属加工業におけるあらゆる加工製品、オーダー機械の設計、製作の販売、問屋業としての一般鋼材販売、土木製品販売をしている矢橋の金属事業において、取引先との調整や関係性づくりなど、BtoB営業を担っていただきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険加入、企業年金制度、親介護保険加入、寮・社宅完備、慶弔見舞金、労働組合有、各リゾート
施設有（国内3 ヵ所）、リゾートクラブ会員、永年勤続表彰、家族会、親睦会、資格取得費用補助、指定病院での定期
健康診断、要検査判定時の2 次健診費用補助、特定保健指導、コロナウイルス感染時全額補助、インフルエンザ予防
接種費用全額補助、会社指定作業服及び安全靴全額補助、従業員貸付金有、食堂完備(2025年春～）

研修制度

・新入社員研修
・２／３年目研修
・OJT研修
・Off-JT研修
・管理者研修

自己啓発支援

・資格取得をバックアップ
・資格取得助成金あり

メンター制度

・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
・新入社員に対し、配属先の先輩社員が個別教育

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者4名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年9月11日

社員について

• 平均年齢

  46.6歳
• 平均勤続年数

  16.5年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性11名、女性4名
  2023年度：男性14名、女性8名
  2022年度：男性14名、女性2名

最終更新日：2024年9月11日

会社概要