山陰防災電機株式会社

大好きな街に、恩返し。電気と防災で支える地元愛。

私たちの事業

防災のプロフェッショナルとして安全・安心をお届けしております

学校・重要文化財・病院・店舗・工場などのお客様に
・火災を知らせる火災報知機や火を消す消火器、スプリンクラー設備等の法定点検
・火災報知機、放送設備、監視カメラ、ナースコール設備等の工事
の２つの事業を行っております。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

私たちは完全自社一貫体制でお客様に安心をお届けしています。

◆安定した品質◆
常に安定した品質でご提供することができます。
◆スムーズなコミュニケーション◆
外注先に頼らず自社で一貫対応するため、お客様のご意見を施工に反映させることができます。
◆コスト削減◆
外注時に発生する中間コストをカットできるため、施工費用を抑えることができます。

企業理念

地域の皆さまから必要とされる、住みやすい環境づくり。

我々は地域の安全、安心に寄与するため災害から生命・財産を守り、人々の暮らしや地域の住みよい環境づくりに貢献し、「今日の幸せを明日につなぐ」ために取り組みます。

研修制度

教育研修

入社１年目：新入社員研修、OJT研修
入社２年目～４年目：階層別研修、職種別専門研修、
入社５年目～：中堅社員研修、マネジメント研修
ほか、各種通信教育制度などさまざまな研修を用意しております。

現場から帰社すると若手から６０歳を過ぎたベテランまで、同じテーブルを囲んでの報告書の確認や日報入力をしますので、分からない事があってもすぐに聞くことが出来ます。また自然とコミュニケーションがとれる時間があります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

防災設備のプロフェッショナル

弊社の仕事を行うためには国家資格「消防設備士」が必要ですが、ほとんどの社員が入社後、現場で知識を増やしながら勉強し取得しています。日々の業務を行いながら国家資格にトライできる環境が整っております。

点検部門では、従来「男の仕事」というイメージが強かったのですが３年前から女性社員を迎えて女性ならではの視点が加わり良い結果が出てきています。今秋には女性チームが始動します。女性・男性問わず活躍できます

工事部門は多岐にわたるシステムの工事を行います。ほとんどの設備はＰＣによる設定がありますのでハードとソフト両方を楽しめる仕事です。

職種別に仕事を知る

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  工事部　工務課

  人々と建物の安全・安心を守る消防設備や放送設備、防犯カメラ、ナースコール、電話・電気通信設備などの工事や保守を行っています。当社の特長は、施工からメンテナンスまで一貫して自社で対応する「完全自社施工」です。責任を持って丁寧に取り組む体制で、お客様から支持をいただいています。
  
  現場では、機器の取付、システムの設定・動作確認、定期点検やトラブル対応など、多彩な業務に携わります。
  中でも火災報知機の工事が中心となり、幅広い設備に触れながら経験を積むことができます。入社後は先輩と一緒に現場へ同行し、作業手順や設備の知識を少しずつ身につけていきます。
  基本は2名以上のチームで作業するため、困ったときも安心です。経験を重ねるごとに、できることが増え、仕事の幅も広がっていきます。

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  工事部　営業課

  お客様のニーズを把握し、消防設備や監視カメラ・インターホンなど最適な設備を提案する部署です。「完全自社施工」を支えるため、提案から設計、見積り、技術スタッフとの調整、施工後の説明やフォローまで一貫して担当いたします。
  
  主な業務は、新設建物や既存建物の増築・改修への消防設備工事や電気通信工事の受注で、電気工事会社や官公庁からの依頼が中心です。新規開拓よりも既存顧客との関係構築が重要で、技術知識を磨きながら安全と安心を形にするやりがいのある仕事です。

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  点検部　工務課

  人々と建物の安全・安心を支える防災設備の点検を担当しています。消火器や誘導灯、自動火災報知設備、火災通報装置、消火設備など、もしもの時に確実に機能すべき設備を半年ごとに定期点検し、消防法に基づく確認を行います。入社後は先輩とペアでアシスタント業務から始め、必要な資格を順次取得します。将来的には消防設備士や電気工事士の資格取得を目指し、現場対応できる能力を身につけます。緊急対応も含め、お客様の安全と安心を陰から支える重要な仕事です。

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  点検部　営業課

  お客様の建物にある消防設備が、いつでも確実に作動するようにサポートする部署です。消防法で義務づけられた年2回の定期点検のスケジュール調整から、点検結果をもとにした保守・改修工事の提案、見積もり作成までを担当します。営業先のほとんどが既存のお客様で、日々のコミュニケーションや丁寧な対応を通じて信頼関係を築いていくことが大切です。また、現場での経験や知識を活かし、建物担当者との調整や避難訓練のサポートなど、防災の専門家として幅広く活躍できます。

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  総務部

  会社全体の円滑な運営を支える大切な部署です。社員が安心して仕事に集中できるよう、幅広くサポートしています。
  主な仕事の一つは、技術スタッフが実施した消防設備点検の報告書作成です。
  正確なデータ入力や、消防法に基づく書類作成が求められます。このほか、請求書や営業事務、来客・電話対応、採用活動のサポートなど、日常業務も幅広く担当しています。総務部は4名体制で、それぞれの専門業務を分担しながら、相互にフォローし合っています。
  会社と社員、お客様をつなぐ役割を担い、組織全体の安定した成長を支えています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険　財形貯蓄制度　再雇用制度　介護休業制度　育児休業制度
住宅手当（新卒に限り自宅からの通勤が困難な場合（概ね約５０ｋm）、家賃の３分の1を支給）　駐車場無料

研修制度

社内研修　社外研修

自己啓発支援

業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填

メンター制度

先輩従業員によるサポート

キャリアコンサルティング制度

有資格者であるキャリアコンサル室長とのキャリアに関する面談を実施
・国家資格キャリアコンサルタント
・国家資格キャリアコンサルティング技能士２級

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者6名（対象者6名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2026年1月9日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  13.0年

最終更新日：2026年1月9日

会社概要