インターネットのサービスで「価値を創る」

私たちの事業

インターネットで未来を創るアートムの3つの柱

アートムはインターネットの総合企業です。メディア事業ではスポーツ、健康、学ぶポータルサイトを運営しています。
制作事業ではスポーツ施設様を中心に、HPやコンテンツの制作を行なっています。
EC事業では信楽焼の陶器販売をし、全事業は現代のネット社会の中で不可欠な価値を創造し続けています。

◆メディア事業
「スポーツする人を増やす」をコンセプトに全国のスポーツクラブの情報発信。
◆制作事業
HP制作やコンテンツ制作、集客サポートを行なっています。
◆EC事業
滋賀県信楽焼の陶器をインターネットで販売する「ドブロ」事業です。

私たちの特徴

企業理念

会社理念

理念を共有し、インターネットの分野で価値のあるサービスを提供しつづける事が私たちの使命です。

◆人を尊重し、人を幸せにする。
人にはそれぞれ個性があり、多くの人との出会い・個々の価値観を大切にしたいと思っています。アートムを通じて出会った人を幸せにしたい。その為にもアートムスタッフ全員が絶対に幸せでなければなりません。
◆サービス・商品を創り出し、社会に提供する。
アートムのサービスは全て自社で創っています。自分達で創れば全て責任を持つ事ができます。他社が創ったモノを広げたり自社サービスとして取り扱う事はおこないません。
◆絶対にあきらめない、より良くする為に最善の努力をする。
成果にこだわっていますが、アートムでは結果が出るまでいかに【努力】・【工夫】したかを重要視しています。アートムは常に加点方式で挑戦する事を大切にしています。

組織の特徴

アートムの特徴

自分達でサービスを創っていきたい。永遠に存在する強くて優しい会社を作り、仲間を増やしたいそういった思いでアートムを作りました。今もあらゆる場面で理念に沿った事業が出来ているか、それに向かっているかを考えます。アートムでは減点方式ではなく、常に「加点方式」をとっています。会社はチームです。色んな得意分野を持った人が集まり、個人でできないことが可能になります。アートムは人との違いを認め、お互いがフォローし合う事で成果を出しています。

社風

理念を共有し、幸せを創るアートムの社風

私たちは「幸せになるために生まれてきた」と信じ、全ての人が幸せになる権利があると考えています。私たちは、その理念を共有し、インターネット分野で価値あるサービスを提供し続けます。私たちの存在が世の中に良い影響を与え、人々に幸せを届けられているかを常に問い直し、社会に価値を提供し続けます。可能性を信じ、想いを共有できる仲間を増やし、「強くて優しい会社」を目指しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◆定期健康診断（年1回、女性社員には乳がん・子宮頸がん検診も全額会社負担）
◆育児休職制度
◆退職金制度（勤続10年以上）
◆勤続表彰制度（勤続10年以上）

研修制度

◇新入社員研修
入社後約1週間の社内研修で、基礎業務、ビジネスマナー、名刺交換を学び、その後は業務に応じた課別研修を実施します。社会人としての基本や日々の過ごし方を広く学び、将来に向けたスキルを身につけます。
◇社外研修
外部主催の研修に積極的に参加し、年間約5回の研修を予定しています。

自己啓発支援

◇書籍購入制度
社員の能力向上を支援し、業務の効率化を図るため、関連カテゴリの書籍購入費用を会社が負担します。

メンター制度

新入社員1人に対し、先輩社員が1年間メンターとしてサポートします。面談を通じて仕事の悩みや不安を解決し、キャリア形成を支援します。困った時には相談できる体制を整えています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年10月23日

社員について

• 平均年齢

  31.3歳
• 平均勤続年数

  6.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性1名
  2022年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年10月23日

会社概要