日本コンベヤ株式会社

世界を運ぶ。未来を創る。

私たちの事業

「物を運ぶ」機械の可能性は無限大！

大型ベルトコンベヤを扱う企業としての実績を積み上げていく中、
1988年にはその技術を応用して立体駐車装置事業に参入。
2006年には、大規模地下式等で実績豊富な日立造船株式会社のパーキング事業部門と合弁により
同事業を拡大・発展させてきました。
さらには新規事業として物流装置事業や再エネソリューション事業へも進出し、
事業の多角化を推進しております。
また当社の技術を使い新たな価値を創出する「新規事業開発室」を立ち上げ、
今後のさらなる事業拡大・会社の発展を目指しています。

～当社の主な事業～
◆ベルトコンベヤ事業
◆立体駐車装置事業
◆再エネソリューション事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

日本一高い建物、その足元にも

当社の立体駐車装置は全国各地の幅広い施設でご利用いただいております。
マンションや商業ビルなどにも当社の装置が納入されていますので、
みなさんも知らず知らずのうちにご利用いただいているかもしれません。

【主な納入実績】
東京スカイツリータウン、六本木ヒルズ、銀座三越、東京ミッドタウン、
大阪府立国際会議場、グランフロント大阪、なんばパークス、京セラドーム大阪、etc．

ビジョン/ミッション

「物を運ぶ」その奥深さを知る

様々な産業の根幹となる物流システムの効率化を実現するため、
長距離コンベヤ、製鉄所コンベヤ、土木コンベヤ、プラント内コンベヤ等を製造して参りました。
これらは製鉄、電力、トンネル工事などの基幹産業を支え、重要な役割を果たしています。

技術力・開発力

常に変化し、成長し続ける企業であるために

新たに開発された、【フリーラインコンベヤ】は、本来ベルトコンベヤで難しかったカーブやアップダウンにも対応できる仕様になっています。また従来のベルトコンベヤは鉄骨などのフレームを基礎としていますが、フリーラインコンベヤは仮設材（工事現場などにある足場材など）でつくられており、短納期・安価・少人数でつくることができます。

もともとは東日本大震災の復興事業において、放射能汚染土の運び出しのため、素早く少人数で設置できるコンベヤを開発しました。
その時得られた知見をもとに、現代日本が抱える人手不足問題へのアンサーとして、フリーラインコンベヤが生まれました。

コンベヤという昔からある機械であっても、ニーズに合わせ、常にアップデートを続けていきます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

日本を陰で支え続けるプライド

当社が造る機械は世間ではあまり認知されていません。
しかし、私達がいないと日本国内の製鉄産業・国土形成・震災復興等は成り立ちません。

日本コンベヤ株式会社にはこんな企業理念があります。
「高潔な志を持って、人の見えない場所でひたすら誠実に汗をかき続けることで、世の中の安全と社員の幸福を永久に追求し続ける企業体でありたい」

あまり世の中には認知されないからこそ、この企業理念が生まれ、私達はこの企業理念を基に日々仕事をしています。

それぞれの事業の価値創造力を強化することで、会社全体としての競争力の向上も目指しています。

◆ベルトコンベヤ事業◆
物流搬送システム の改善・改良・低コスト・大量搬送を実現した各種コンベヤを開発・製造しています。

◆立体駐車装置事業◆
ベルトコンベヤの技術を応用した新しいタイプの立体駐車装置の開発に成功。合理性、機能性、ビジュアル、省エネ設計など、都市のニーズに対応する立体駐車装置を生み出しています。また、納入後にはアフターサービス、オペレーション、メンテナンスを行い、お客様に安心してご利用いただいています。

◆再エネソリューション事業◆
太陽光発電に関わる機材の販売、用地の調達・建設を行うデベロップメントビジネス等を展開しています。最近ではM&Aによって太陽光発電に必要なシステム機器のメーカーとしての機能や、太陽光発電パネルのメンテナンスを行う技術力などが加わり、事業領域をさらに拡大させています。

職種別に仕事を知る

• 機械設計職

  ベルトコンベヤまたは立体駐車場の機械設計業務を行います。
  大型機械の配置計画・部品設計・詳細設計・開発設計など機械設計全般を行います。
  お客様の要望をもとにしたオーダーメイドのモノづくりをしており、
  地図に残るようなスケールの大きな仕事に１から携わることができます。

• 電気設計職

  ベルトコンベヤまたは立体駐車場の電気設計業務を行います。
  大型機械の電気設計・制御、システム設計、計装設計、設置立合いなど電気設計全般を行います。
  裁量が大きく、プロジェクトを自身でコントロールして進め、大きな成果につなげられることがやりがいの仕事です。

• 施工管理職

  ベルトコンベヤまたは立体駐車場の施工管理業務を行います。
  実際に工事実務をするのではなく、国内外の工事計画の策定・予算管理、進捗管理現場管理や、
  各種書類の作成など、管理業務が主になります
  若手のうちから大きな裁量をもって業務を行うことができるのが特徴です。

• 営業職

  コンベヤ、立体駐車装置の受注のための情報収集から、現場調査、お客様との折衝や見積作成などを行います。
  お客様と長期的なパートナーシップを目指す営業活動を行っており、コミュニケーション力や企画力、マーケティング力はもちろん、社会の目まぐるしい変化にスピード感を持って対応する力が求められます。

• 管理部門（人事総務・広報・法務・情報システムなど）

  会社の「人」と「しくみ」を支え、企業の成長を推進する業務を行います。
  どんな人を採用し、どう育て、どのように評価するかを考えたり、
  また、社員が前向きに働けるように職場の雰囲気づくりにも関わります。
  さらに、給与や社会保険の手続き、勤務管理など、従業員が安心して働ける環境を整えるためのしくみづくりも行います。
  法務や広報など経営に直結するような業務も含め、様々な業務に携わっていただきます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険
(厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保険)
育児休業制度
介護休業制度　
借上社宅制度（会社規定有）

研修制度

・内定者研修
　10月～3月までに計3回ほど

・新入社員研修
　3ヵ月間程度

・OJT研修
　配属された部署の先輩社員がOJT研修を実施。

・2年目以降研修
　階層型研修
　コンプライアンス研修
　管理職研修　等

自己啓発支援

・資格取得支援制度

メンター制度

・新入社員に対し配属先の先輩社員が個別教育

キャリアコンサルティング制度

・配属前に面談を実施し、キャリア形成等の面談

社内検定制度

・資格取得支援制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年12月3日

社員について

• 平均年齢

  40.0歳
• 平均勤続年数

  12.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性6名、女性0名
  2024年度：男性3名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性2名

最終更新日：2025年12月3日

会社概要