埼玉県建設
株式会社テクアノーツ
- -
-
11 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
ダム・河川・湖・水道・海洋等の水域環境において”水インフラ”を整備しています。
目次
私たちの事業
人々にとって必要不可欠な「水」インフラを守るべく、様々な事業を展開しています
水中・水上において、社会インフラ・環境整備に関する事業を展開しています。
■ダム・河川施設事業■
ダム湖や河川において、水中構造物の補修・更新や水上の浮体構造物の設計・製作を行っています。
○台風により河川が氾濫すると、取水口（水の取り入れ口）が大量の砂で埋まったり、ゴミや流木が詰まり水が取り込めなくなってしまうことがあります。
そこで、当社潜水士の出番！水中での除去作業を迅速かつ確実に行い、水道施設や水力発電施設の運転回復に繋げることで、皆さんの生活を陰ながら支えています！
■水道施設事業■
上水道施設において、不断水清掃や漏水補修、バルブ交換を行っています。
○皆さんのもとへ運ばれる”水道水”…綺麗に保つためには、貯めているタンク内底部の定期的な清掃が必要になります。タンクの水を抜いての清掃が一般的ですが、それでは一時的に「断水」をすることになってしまいます。
ですが、当社では断水せずにメンテナンスすることが可能！潜水士や専用ロボットの技術により、水を捨てることなく汚さずに清掃・点検ができます！
■海洋施設事業■
マリーナや漁港等において、浮桟橋といった施設の修繕・更新やマリーナクレーンの設置を行っています。
○海や湖に設置されているマリーナは、大きな台風が来ると桟橋がひっくり返るといった被害を受け、営業ができない状態となることがあります。
そこで、当社の腕の見せ所！専門技術者が浮桟橋や船の係留設備の修繕を行います。実際に台風の被害にあったマリーナをたったの2週間で仮復旧・営業を再開したこともあるんです！
■水域環境保全事業■
独自に開発した水草刈取船を用いた水草除去業務を行っています。
○近年、全国各地の湖沼で水草の異常繁茂が社会問題となっています。悪臭や水質悪化、船の航行の邪魔をするなどの悪影響を及ぼします。
水草刈取船を用いた水草除去を行うことで、人力での刈取に比べ驚くほど高効率な水草の除去ができます。
さらに、水草の刈取量をコントロールすることで、在来種の復活に繋げた実績もあり、環境省にも認められたオンリーワンの技術です。
このように、電力や水道などライフラインにつながる人々の暮らしを守るお手伝いや水辺環境を守ることで、持続可能な社会を目指して陰ながら小さな貢献を重ねている会社です。
半世紀で蓄えた水に関する知識と技術力を、次の50年に向けて、さらに社会に役立てたいという思いで日々頑張っています。
ぜひ、私たちと一緒に、オンリーワンの技術で『水』を守るお仕事をしてみませんか？
★マリンスポーツ好き活躍中★
★チームワーク・チームプレイの出来る方大歓迎★
私たちの特徴
事業・商品の特徴
◆水×社会インフラ整備◆水に関わる様々な問題を解決しています
水中だけでなく水域環境全般で社会インフラを支えています。潜水士による各種潜水工事・調査はもちろんのこと、ダムやマリーナの管理施設等の企画・設計・製作・施工、水中ロボットによる調査業務など、幅広く事業を展開しています。さらには特殊水草刈取船による水辺環境整備も行っており、国内唯一のリムノロジーマシンメーカーとして、様々な種類の水草やシチュエーションにも対応しています。アクアエンジニアのパイオニアとして、国内でオンリーワンともいえる技術力と多様な人材力を武器に、『水』に関わる様々な問題を解決しています。
技術力・開発力
「潜水工事」とは？
当社の主要事業の一つ、「潜水工事」ってそもそもどんなことをしていると思いますか？簡単に言うと、陸上で行う建設工事を水中で行っています。溶接やコア抜き（穴あけ）といった陸上でもよく見かけるものから、浚渫（水底の土砂の除去）など水中ならではの作業もあります。水中という特殊な環境下の作業は、誰でもできることではありません。しかしその分、必要性の高い重要な仕事でもあるのです。ダムや上水道施設など、皆さんの生活に密接に関わる施設を舞台に、社会インフラ・ライフラインを支えています
社風
社員の”働きやすさ”を大切にしています
”水×建設業”…特殊で近寄りがたい企業のように思われるかもしれませんが、研修制度や福利厚生が充実していますのでご安心を！職種や職階別に社内研修を開催したり、免許資格取得や各種講習の費用支援制度があったりと、キャリアアップの為に必要な制度が充実している点が強みです。そしてなんと、年間休日数を115日から124日に大幅UP！「埼玉県多様な働き方実践企業」にもゴールド認定されるなど、社員が生き生きと活躍できる職場づくりに取り組んでいます。★えるぼし（女性活躍推進企業）2つ星認定★大阪府男女いきいきプラス認定★岐阜県ワークライフバランス推進企業登録★
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
免許資格取得・各種講習等費用支援制度、優良表彰制度および報奨金制度、育児・看護・介護休業制度、検診・人間ドック等の費用補助制度、福利厚生サービス（ポスタルくらぶ）、業務内外医療保険
研修制度
新入社員研修、職種別・職階別研修、深度潜水研修 など
自己啓発支援
免許資格取得・各種講習等費用支援制度、資格手当
メンター制度
先輩社員による新入社員へのサポート（寮生活等）
キャリアコンサルティング制度
定期的な上長による面談・アドバイスの実施
職場環境
-
平均残業時間
（月間）21.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.1日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 12.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
-
平均年齢40.8歳
-
平均勤続年数10.4年
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数9名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性6名、女性0名
2024年度：男性6名、女性3名
2023年度：男性6名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1973年12月 設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 埼玉県川口市芝下１丁目１番３号MAP |
| 事業所 | ●関東事業所 埼玉県川口市芝下1丁目1番3号 ●中部事業所 岐阜県大垣市新田町4丁目30番地 ●関西事業所 大阪府豊中市宝山町23番15号 ●九州事業所 熊本県熊本市東区東野4丁目1番3号 |
| 代表者 | 代表取締役 三門 克彰 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 30億円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 145名（2025年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1967年5月 野辺ダイバー工業所創業 1973年12月 株式会社野辺ダイバー設立 1979年7月 ノダック株式会社に商号変更 1994年11月 中部事業所開設 2003年9月 九州事業所開設 2014年6月 関東事業所開設 2018年2月 飛島建設株式会社（現：飛島ホールディングス株式会社）の完全子会社化 2020年7月 本店所在地を大阪府豊中市から埼玉県さいたま市に移転 2022年1月 株式会社テクアノーツに商号変更 本店所在地を埼玉県さいたま市から埼玉県川口市に移転 2023年7月 株式取得により、大起造船工業株式会社をグループ会社化 2024年3月 ジャパンレイクアンドキャナル株式会社を吸収合併 現在に至る |
