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エスアイ株式会社
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エスアイ株式会社は、ソフトウェア技術を通じて豊かな社会生活の向上に貢献し、お客様との共栄、社員の幸せを実現します。
目次
私たちの事業
放送局向けのシステムをメインに、様々な業界業種に携わっています
エスアイ（株）はテレビやラジオといった「放送局向けシステム」から、金融・官公庁・電気ガスといった「社会公共システム」まで、社会インフラを支えるシステム開発をメイン事業としている会社です。
また、近年はシステム開発だけにとどまらず、業務ソフトの開発やスマホアプリの開発、さらにWEBサイトの制作や運営など、新しい事業にも積極的に取り組んでいます。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
全国のテレビ局やラジオ局のシステム開発を行っています！
リアルな現場を伝える報道番組や人気バラエティ、スポーツ番組などを放映する大手テレビ局。ローカルネタでにぎわう、地方テレビ局。私達の日常生活に寄り添ってくれる、ラジオ局にも。当社が手掛けたシステムは、全国の多くの放送局に導入されています。
社風
直近5年間の入社後定着率は90％以上！
意見を言いやすい風土や、働きやすさが自慢です。また、当社はこれまで放送局向けシステム開発において多くの実績を築いてまいりましたが、金融・社会公共システム開発や情報セキュリティ事業、WEBサイト運営など、新規事業へも積極的に取り組んでおります。何事にも積極的にチャレンジするというタイプの方には、非常にマッチする会社です。
企業理念
Software Innovationの追究
わたしたちは、ソフトウェア技術を通じて豊かな社会生活の向上に貢献し、お客様との共栄、社員の幸せを実現します。現状に満足せず、常に上を目指していく向上心やチャレンジ精神を大切にし、世界に向けた新しい技術の開発・発信により、人々の豊かな社会生活へ貢献していきます。
私たちの仕事
社会インフラを支えるシステム開発を行っています！
当社は2004年の設立当初から放送局向けシステムの開発業務に携わっており、要件定義から設計・開発、検査、納品まで一貫して対応することを得意としている開発会社です。現在では放送業界以外の分野にも業務の幅を広げており、金融・官公庁・エネルギー業界の大規模なシステム開発やプロジェクトマネジメントに携わっているほか、ホームページ制作や自社メディアの運営、ITインフラ構築なども手掛けています。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
研修制度
ビジネス基礎、プログラミング
自己啓発支援
資格取得報奨金、資格手当
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢38.3歳
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平均勤続年数6.7年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性1名、女性0名
2023年度：男性3名、女性0名
2022年度：男性0名、女性0名
最終更新日：
