樋下建設株式会社は、昭和７年の創業から９０年以上、岩手県内各地の土木・建築をはじめとした社会資本の整備を行っております。

私たちの事業

岩手県内各地で公共工事・民間建築・一般住宅を施工する総合建設業者です！！

●土木・建築の企画、設計・施工管理（総合建設業）
●一般住宅の設計・施工管理
●宅地建物取引業
●産業廃棄物処分業（埋立容量、東北最大級）

私たちの特徴

企業理念

その仕事は、岩手の風景になる。

当社は、昭和７年の創業から90年以上、岩手県盛岡市を中心に県内各地の土木・建築・住宅時事業をはじめとした社会資本の整備に携わってまいりました。
建設業は、資格取得が必須です。当社は、資格取得のバックアップを積極的に行っております。現場で技術や知識を習得し、資格も取得できれば２０代での現場監督も夢ではありません。又、新入社員教育や、入社３年目までのフォローアップ研修、課長・部長といった管理職教育も行っており、全階層のレベルアップを図っております。
また、日々進化していく技術を導入しながら１００年企業を目指し、次世代につないでいく会社にしていきたいと考えています。
皆さん、ぜひ私たちと一緒に「岩手の風景になる仕事」をしてみませんか？

職場の雰囲気

社員同士の交流が盛んに行われています。

樋下建設では、土木・建築・車輌の職員は、それぞれの現場へ直行・直帰となるため、職員全員が集まる機会がほとんどありません。
そのため、２か月に１回、イベントを行い、社員同士の交流を図り、リフレッシュしています。

　２月→歳祝い会
　４月→創立記念イベント（４月２７日が当社の創立記念日です）
　６月→焼肉会（車輌センターにてBBQを行います）
　８月→家族会（社員の家族を招待し、決算報告や現場の表彰を行います）
１０月→芋の子会
１２月→忘年会

事業戦略

若い人材を多く取入れ、近年では、一般住宅の施工にも力を入れています。

岩手県内にて土木・建築の公共工事や、建築の民間工事の設計・施工を行っております。
車輌部には、重機・ダンプの運転手、作業員が所属しており、各現場の完成に尽力しております。
また、住宅事業にも積極的で、設計から施工までお客様の要望を形にし、一生のお買いもののお手伝いをさせていただいてます。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、退職金共済
企業型確定拠出年金制度、リフレッシュ休暇制度

研修制度

全新入社員に対し、入社後1週間ほどのビジネスマナー研修を実施

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年2月14日

社員について

• 平均年齢

  45.4歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数2名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性3名
  2021年度：男性1名、女性2名

最終更新日：2024年2月14日

会社概要