～お客様と共に信頼の歴史～
仙台に本社を、福島に支店を構える建設会社。

私たちの事業

創業から50年以上に渡り快適なまちづくりに貢献してきました。

仙台に本社を、福島に支店を構える建設会社。
様々な事業を手掛け、創業から50年以上に渡り快適なまちづくりに貢献してきました。
何気ない安全な日常がいつまでも続くよう、建設業を担う者としてそれを支えていきます。

私たちの特徴

事業優位性

“安心”と“作品”を後世に残す、大きなやりがい

日常生活がより快適になるよう必要なものや便利になるものをつくり、生み出したものを管理し守っていくことが建設業の役目。
家・学校・会社・病院などの建物、ガス・電気などの生活に関わる設備、道路・鉄道・橋などの交通、ダム・水門などの防災といったように、私たちが携わるものは多彩にあります。
この先も安心な暮らしを支え、地域の発展に貢献し、自分たちの作品を残し続けていきます。

事業・商品の特徴

当社が手掛ける事業を紹介～土木工事・建築工事・躯体工事～

【土木工事】
人々の生活が便利になるよう道路・トンネルなどをつくり、社会インフラを守っていくことが使命。自然を相手にするダイナミックな領域です。
【建築工事】
住宅・マンション・学校などの建物をつくる仕事。住んでいるその家も、私たちが手掛けたものかもしれません。
【躯体工事】
「躯体(くたい)」とは基礎・柱・壁・床・梁など、建物の基本構造(構造体)のこと。建物の本体部分はこの基盤部分の上に成り立っているので、躯体工事をしっかり行うことで災害などに強い安全な建物になります。

社風

社員は若いメンバーが多く在籍！！　スキルを高めながら長く続けられる

社員は10代の若いメンバーから幅広い世代が在籍しており、世代を超えてチームワークよく働いています。そんな大切な社員たちに少しでも長く続けてもらえるよう、スキルアップや待遇面で様々なサポートを行っています。
待遇面においても、食事付きの寮や家賃補助などの制度、育児休業取得と職場復帰率100％など、充実しています。

写真からわかる私たちの会社

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：借上げの食事付宿舎（規定あり）
資格試験等の受験料補助
合格お祝い一時金（資格試験の合格者）
定期健康診断（年１回）
人間ドック（４０歳以上）
時短勤務制度
退職金制度（勤続３年以上）
制服貸与
保養所／安比高原・鳴子温泉

研修制度

・新入社員研修
・各種外部教育機関利用しての研修

自己啓発支援

資格試験等の受験料補助、資格試験合格者に合格お祝い一時金を支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  25.0 時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 25.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2023年10月11日

社員について

• 平均年齢

  42.5歳
• 平均勤続年数

  11.8年

最終更新日：2023年10月11日

会社概要