岡山県通信関連｜その他商社
株式会社山陽メディアサプライズ
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地域にまなざしを、未来にこころざしを。
目次
私たちの事業
事業内容
ドコモショップの運営
※岡山県内4店舗
私たちの特徴
組織の特徴
自分に忠実に 他人に誠実に
＜進化するコミュニケーション環境の中で、お客様にベストの提案を。
“ヒューマンコミュニケーションカンパニー”として社会に貢献。＞
弊社は1994年の設立以来、NTTドコモのパートナー企業（一次代理店）として、モバイルの販売及びサービス業務を通じて「お客様満足度100%の実現」を目指し、皆様方のコミュニケーションライフの充実に努めています。
誰もがいつでもどこでも、人と社会、世界とのコミュニケーションが可能な時代。高度に進化し続けているコミュニケーション環境の中で、人がモバイルに求めるニーズは多種多様です。
お客様一人ひとりのニーズに対応し、最適な機種とサービスを提供していかなければなりません。
お客様に満足を超えた感動をお届けする企業でありたい。その理念のもと、弊社はこれまで培ってきた経験とノウハウを生かしつつ、社員一人ひとりがスキルアップに努め、常にベストを尽くしてまいります。
そして、マイショップ会員県下トップ13万件（2024年9月現在）の実績を誇る代理店として、全てのお客様に安心してご利用いただけることをお約束し、ヒューマンコミュニケーションカンパニーとして社会に貢献してまいります。
株式会社山陽メディアサプライズ 代表取締役社長 時永 直一
事業優位性
各部門間の緊密なネットワークで、全てのお客様に快適で安心のコミュニケーション環境を届ける
近年のモバイルツールの進化は、人々の生活に不可欠な存在へと変えました。通話機能から始まった携帯電話は、スマートフォンやタブレットの登場により多機能・高機能化が進み、幅広い選択肢を提供しています。当社は、NTTドコモのブロードバンドサービス「ドコモ光」と連携し、より速くお得なネットワーク環境を実現。お客様に便利で安心なスマートライフを提案するため、部門間の緊密な連携を通じて、快適なコミュニケーション環境を創造・提供します。
福利厚生
安心して働けるサポート体制
◆社員総会
毎年10月に、全員一丸となって同じ目標に進めるよう、社員総会が行われます。反省や目標を発表したり、ご飯を食べながら全員が参加できるゲームをしたりして、交流を深めています。
◆懇親会
忘年会や歓迎会等の会社補助があります！
店舗スタッフ間の親睦を深めることができます。
◆短時間正社員制度
出産・育児・介護などでフルタイム勤務が困難になった社員のために、短時間正社員制度を導入。実際に多くの社員がこの制度を利用し、育休後も安心して働き続けられる環境を整えています。
◆永年勤続表彰制度
勤続年数が3年、5年、10年、15年、20年、に達すると会社から表彰され、商品券や特別休暇を付与されます。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
福利厚生・社内制度
・奨学金返還支援制度
・産前産後休暇
・育児休暇
・住宅手当（15000円～30000円）※月家賃金額により決定
（対象：自己名義の賃貸で1人暮らし）
・社会保険完備
・定期健康診断（年1回）
・岡山市勤労者サポートプラザ会員（ときめきプラザ加入）
・永年勤続表彰制度（3年～）
・制服貸与
・短時間正社員制度
・誕生日プレゼント（花束）
研修制度
・新入社員研修
・社内研修
・OJT研修 など
自己啓発支援
・資格取得お祝い金
職場環境
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平均残業時間
（月間）30.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）8.0日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者9名（対象者9名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数9.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1994年9月30日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒700-0945 岡山市南区新保1101-1MAP |
| 事業所 | ＜ドコモショップ＞ ・ドコモショップ平井店 ・ドコモショップ岡山瀬戸店 ・ドコモショップ総社店 ・ドコモショップ津山店 |
| 代表者 | 代表取締役社長 時永 直一 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 18億6，600万円（2024年9月期） |
| 従業員数 | 65名（2025年8月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
