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    大阪府|東京都医薬品|食品|化学・石油

    アドバンテック株式会社

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    企業データ

    未経験からチャレンジ研究開発に特化した「人材を育てる」

    社長メッセージ

    私たちアドバンテックは「企業の財産は人である」という理念のもと、研究開発に特化した「人材を育成する研修事業」と「就職支援事業」また「人材の採用支援事業」を展開しております。

    研修センターでは、皆様一人一人の現在の実力を見極め、研究開発者として大きく成長していけるように分析技術の実技研修をはじめ、需要が期待される細胞培養研修・社会人マナー研修等、それぞれに合わせた個別のカリキュラムを実施して皆様が自信をもって研究者としての道を歩んでいただけるためのサポート体制を確立しています。

    「一人ひとりの夢を実現する」それが私たちアドバンテックの使命であり喜びです。当社で「研究職」としての第一歩を踏み出してみませんか。

    制度紹介

    • 研修体制

      • 社員研修
        配属前にビジネスマナー研修、安全衛生研修、個人情報保護法等の機密保持に関する教育・研修を行い、社会人としての基礎を学びます。さらに、就業中の技術研修・技術者専門研修を通して、研究者としてのスキルをアップさせ、キャリアを積み上げながら自己目標の実現を目指します。
      • 研究開発職の専門研修
        研究開発の技術者向け専門研修を、東京・大阪・兵庫・愛知・九州に創設した自社施設および、提携企業にて随時実施しています。いずれも最前線の現場で指揮を執る講師陣による講義と実習を展開しており、高い専門性と即戦力のスキルを取得できます。
      研修体制の
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    • 福利厚生

      • 資格サポート制度
        勤続2年以上で公害防止管理者やTOEICの資格を取得した社員に対しての支援や、就労先の業務の必要に応じて指定の資格支援を行っています。当社は「資格の学校TAC」と法人提携を結び、お得に受講できる制度があり、直接業務に関わらない資格でも社員の『成長したい』という気持ちを支援します。
      • 社員専用サイト『ADNAS』
        当社社員のみが使用可能な『ADNAS』は、社員と会社をつなぐコミュニケーションサイト。
        Q&Aや各種書式・フォームなどお役立ち情報が満載!給与明細・源泉徴収票もペーパレス。さらに就業先でのお悩み相談や「こんなときどうしたらいいの?」など、コーディネーターへ相談も可能です。
      その他、福利厚生の
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