株式会社セリオ

セリオは高齢者や移動の支援が必要な方々に「優れた商品」と「質の高いサービス」を提供し、自立と社会参加の支援をしています。

私たちの事業

★免許返納後の高齢者の移動を福祉用具で支える

人口減少や高齢化社会によりお買い物や通院など日常生活における移動手段がなく、外出の機会が減少している人が増えています。
セリオはそんな高齢者や移動の支援が必要な方々に、「電動モビリティ」である電動カートや電動車いす等を提供し、自立と社会参加の支援をしています。

【事業内容】
介護保険制度における福祉用具（電動カート・電動車いす）のレンタル事業
電動カート・電動車いすの販売・リース事業
電動アシスト付自転車の販売・レンタル事業
電動モビリティの商品開発・製造　【遊歩フジ】【遊歩リベルタ】

【製販技一体となり】
電動モビリティ（電動カート・電動車いす・電動自転車）の開発・製造からレンタル・リース・販売、アフターサービスまでトータルに展開。全国42カ所の営業所と特約店の協力のもと、全国ネットワークを構築し日本全国津々浦々まで優れた商品と共に「安心・安全サービス」を提供しています。
電動カート・電動車いすを利用し活き活きと自立した生活を実現し、もっとたくさんの笑顔をいただけるよう、今後も更に日本全国で笑顔の普及に努めてまいります。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

【ただ提供するだけじゃない！安全に使用していただくためのサービス】

電動カートや電動車いすは便利な乗り物ですが、ご利用者様やご家族は、上手に操作ができるだろうか？問題なく使い続けられるだろうか？そんな不安を持っています。セリオの営業職は、そんな不安に寄り添い安全に楽しく外出していただく手助けのできる仕事です！

●安全運転指導
納品前に必ず、社内の試験を合格した安全運転指導員が操作説明や目的地までの同行をさせていただき安心安全にご利用いただくことができます。
●アフターフォロー
納品したらそれで終わり、ではなく定期点検を通して車両の整備はもちろんご利用者様の見守りも行っています。

研修制度

【自信をつけて独り立ち。研修中に不安なことは面談で相談できます】

約1年間の研修や引継ぎを経て営業職として独り立ちしていただきます。
今まで福祉について勉強したことがなかった先輩が多数活躍しています！
研修中には月に1回の担当者との面談があり、些細なことでも相談できる環境があります。

職場の雰囲気

土日祝休みでプライベートも充実

同じ営業所のメンバーとして助け合う雰囲気があり、新入社員の方の意見として、「わからないことがあっても聞きやすい」という声が多くあります。
土日祝のお休みはしっかり休むことができるため、仕事とプライベートのメリハリをつけることができますし、有給休暇もとりやすい雰囲気があります。（休日にイベントなどで仕事があった場合には必ず振替休日をとることになっています！）

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

移動支援が必要な方に電動モビリティを届ける！お客様から直接感謝の言葉を頂ける仕事

【介護保険制度における福祉用具（電動カート・電動車いす）のレンタル営業】
●福祉関連事業所（介護ショップ・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所）に対して電動カート・電動車いすの提案営業（商品説明、サービス内容の説明等）
●電動カート・電動車いす・電動アシスト付自転車の安全運転指導・納品・緊急対応
●その他、関連業務

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度、企業型確定拠出型年金、
独身寮制度、育児休暇、健康診断、
インフルエンザ予防接種　など

研修制度

新人研修（社内・社外研修）・営業研修・技術研修
※静岡県の本社にて約1カ月の基礎研修後、約1年間の先輩同行期間を経て、営業職として独り立ちします

---入社後の研修の流れ---
★4月
静岡県の本社にて約1か月の基礎研修
・担当者が寄り添って指導してくれます
・同期との絆も生まれます！

★5月～　約1年
営業所で先輩同行
・最初から無理に業務を任されることはありません。まずは取引先やお客様に笑顔でご挨拶から！
・先輩の見守りの元徐々に独り立ちに向けて営業活動等の業務を始めます

※研修営業所は担当者との相談の上決定します。
自宅から通えない範囲の営業所で研修の場合、家賃光熱費が5000円で一人暮らしができて新生活が始めやすいです。
この研修期間で一人暮らしに自信がつき地元以外で活躍している先輩も多数います！

★2年目5月以降
・営業所に本配属。まずは先輩のサポート業務などから徐々に仕事を任されていきます！

メンター制度

研修中、月に1度担当者との面談があります。
担当者は直属の上司ではない年齢の近い先輩なので、仕事の不安から社会人生活のちょっとした悩みまで気軽に相談することができます！

社内検定制度

安全運転指導員検定
検定に合格してから独り立ちするため、自信を持って業務を行っていただくことができます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.6 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者17名（対象者19名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2026年4月14日

社員について

• 平均年齢

  45.8歳
• 平均勤続年数

  7.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性0名
  2024年度：男性1名、女性3名
  2023年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2026年4月14日

会社概要