今年創立30周年を迎えました。
12月には本社移転を予定しており、新しいオフィスでの業務を開始します。

私たちの事業

お客様が望むシステムを長年培ってきたノウハウを活かし提供しています。

お客様からの高度なリクエストに対しても、商品開発やシステムのコンサル・設計から運用・保守管理の幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かし、常に最高の満足を提供しています。また、AIディープラーニングを利用した開発や、ライフサイエンス分野での解析、基盤構築なども行っております。

私たちの特徴

企業理念

商品は「技術」・財産は「社員」

トライネットはソフトウェアの開発会社ですが、「ソフトウェア＝商品」ではなく、ソフトウェアを作る社員一人ひとりの「技術」を商品と考えています。
また、社員一人ひとりを財産ととらえ、社員に対しては「夢とやりがい」そして「安心と安定」を、そしてその先のお客様へ「誠実」と「満足」を 提供し続けられるよう努力を重ねます。

研修制度

入社後、6ヶ月間の新入社員研修を行っています。

ITやプログラミングの知識が全くない方でも大丈夫！多くの先輩社員もIT未経験で入社しています。入社後はビジネスマナー研修やプログラミング研修、OJT研修等様々な研修を行っています。

組織の特徴

一体感を生むイベントの数々

当社では年に1回社員旅行を開催しています。行先はその年によって海外・国内と様々で、社員からの提案を元に決定しています。また、福利厚生の一環としてお花見やBBQなどのイベントを行うなど、入社年次や所属部署に関わらず横のつながりと社員同士の一体感を生み出しています。

私たちの仕事

トライネットではこんな事に取り組んでいます

◆システム開発
＜開発事例＞
・オンサイトでのシステムコンサルティング
・WEBによる業務管理システム
・IoTデバイス管理システム

◆自社製品開発
＜自社製品＞
・Ci-Audit for File Server（ファイルサーバアクセスログ監視ツール）
・iotas（商品や各種サービスの評判解析システム）
・Security Solution S（デジタル情報の不正持ち出し防止システム）
・Secure-Trans（セキュアドキュメント配信システム）

◆ディープラーニング／機械学習
＜開発事例＞
・不正サイト／詐欺サイト検出AIの開発
・画像解析／時系列データの解析、自然言語処理

◆ライフサイエンス
＜開発事例＞
・個人情報を取り扱うためのセキュアなデータレーク構築
・バイオインフォマティクスのための解析基盤構築
・バイオインフォマティクス解析ツール開発
・研究機関、医療機関などの研究支援

職種別に仕事を知る

• システムエンジニア（総合職）

  情報システムを通じて、お客様の課題を解決する仕事です。プログラミングはもちろんのこと、お客様の立場に立って、一緒に問題解決する企画力、提案力が必要になります。プログラミングや理数系の経験、業務知識などは重視していません。システム開発に携わりたいというモチベーションの高い方、論理的かつ柔軟な思考力を持ち、常に前向きで、強い行動力とチャレンジ精神を持っている方、新しいことでもすぐに吸収しキャッチアップしていける方を求めています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：
東京都情報サービス産業健康保険組合
全国情報サービス産業企業年金基金
中小企業退職金共済制度
健康診断（年1回／会社負担）
インフルエンザ予防接種補助
国内・海外研修（社員旅行）制度
資格取得報奨金制度
奨学金返済負担軽減支援制度
社外セミナー・講習会参加費会社負担
書籍購入補助
裁量労働制（勤続3年以上）
退職金制度（勤続3年以上）
社宅借上げ支援制度

研修制度

・ビジネスマナー研修
・IT基礎知識
・プログラミングの基礎
・模擬プロジェクト
・OJT研修（実際の開発現場に入っていただきます）
※ITやプログラミングの知識が全くない方でも大丈夫です。多くの先輩社員もIT未経験で入社しています。

自己啓発支援

Udemy
資格取得報奨金制度
社外セミナー・講習会参加費会社負担
書籍購入補助

キャリアコンサルティング制度

外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年12月23日

社員について

• 平均年齢

  32.5歳
• 平均勤続年数

  9.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性1名
  2022年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2024年12月23日

会社概要