福島県建設｜設備・設備工事｜設計｜住宅
会津建設株式会社
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良い木と確かな技で、自然と共に快適に暮らせる「木の住まい」づくり
目次
私たちの事業
事業内容
・注文住宅の設計、施工及び監理
・建築物、構造物の設計、施工、請負及び監理
・リフォーム（増築、改装）工事の設計、施工及び監理
・宅地開発・造成、不動産の売買、仲介及び代理
・上下水道工事の設計、施工
・損害保険代理業
私たちの特徴
事業優位性
良い家は良い木から。全国から選りすぐりの木材を自社で一貫加工
私たちの家づくりの根幹にあるのは、徹底した「木へのこだわり」です。社員が自ら全国各地の木材市場へ足を運び、その目で確かめた良質な木材だけを買い付けています。
仕入れた木材は、自社の製材所で加工します。木材の乾燥から加工までを一貫して行える生産ラインを構築し、オートメーション化を進めた結果、木工事にかかるコストを30%も削減することに成功しました。
また、プレカット工場では、熟練の職人が最新鋭の機械を駆使し、お客様の様々なご要望にお応えしています。常に多種多様な木材を大量に保管しており、お客様の「こんな家にしたい」という想いを、豊富な選択肢で実現できる体制を整えています。
技術力・開発力
“選ぶ”から“造る”へ。唯一無二の理想をカタチにする自由設計力
私たちの家づくりは、決まったプラン集から「選ぶ」のではありません。お客様一人ひとりのライフスタイルや夢に寄り添い、世界に一つだけの「唯一の家族仕様」の家をゼロから「造る」こと。それが、私たちの掲げる「本当の自由設計」です。間取りやデザインはもちろん、家の骨格となる構造に至るまで、すべてをお客様と一緒に考え抜きます。
お客様が思い描くどんなに複雑なデザインやこだわりも、経験豊富な設計士と職人たちが連携し、これまで培ってきた知識と技術を駆使してカタチにしていきます。
社風
仕事とプライベート、どちらも大切にできる環境
「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしてほしい」それが当社の考え方です。そのため、毎日定時に退社するのが当たり前の文化が根付いており、退社後は趣味のスポーツを楽しんだり、家族とゆっくり過ごしたりと、社員は皆ON/OFFをしっかり切り替えて働いています。
社員を支える様々な制度も魅力です。奨学金返済支援制度や、資格試験料半額負担、健康増進手当やクリスマスケーキの支給など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
・社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労働災害補償保険（労災））
・退職金制度／傷害保険／GLTD保険加入
・奨学金半額補助（上限あり）
研修制度
〇新入社員研修
〇社会人研修
〇部門研修
〇マナー講習会
〇PDCA研修
〇ストレッチ講習
自己啓発支援
〇資格試験に関する制度
・受験料を半額負担（上限2回まで）
・お祝い金制度（資格の指定あり）
・ベースアップ制度（資格の指定あり）
職場環境
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 14.0%
管理職： 10.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者1名（対象者9名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢33.0歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性0名
2023年度：男性5名、女性1名
2022年度：男性4名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1971年2月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 福島県福島市南中央3丁目2番地MAP |
| 事業所 | 【本社】福島県福島市南中央3丁目2番地 |
| 代表者 | 代表取締役 芳賀 一夫 |
| 資本金 | 4，980万円 |
| 従業員数 | 72名（2025年10月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
